Pentru a desfășura activități legitime în domeniul construcțiilor, este necesar să fii membru al unei organizații de autoreglementare care eliberează permise corespunzătoare pentru realizarea anumitor lucrări.
Pentru mulți, aderarea la o organizație autoreglatoare a constructorilor este asociată cu probleme. Deci, pentru depunerea unei cereri, o companie candidată trebuie să aibă un anumit număr de specialiști specializați în personal, cerințele cărora sunt clar formulate.
De asemenea, o mare parte din contribuție poate deveni un anumit obstacol. Și, bineînțeles, este necesar să alegeți organizația care are o experiență suficientă și o bună reputație, deoarece admiterea emisă de SRO, care sa discreditat sau a fost lichidată, nu va aduce decât o dezamăgire.
Atunci când alegeți o organizație de autoreglementare fiabilă, este necesară studierea activităților sale, iar condițiile de intrare - cerințele subevaluate nu promite nimic bun în viitor. Prin urmare, idealul va fi o opțiune SRO cu o istorie bună, o reputație și o mică taxă de intrare.
Apoi se pune problema componentei profesionale a unui potențial membru SRO și a bazei sale materiale și tehnice. Aceasta este o condiție foarte importantă care asigură performanța profesională a muncii în viitor. Legea prevede cerințe minime pentru candidați. Cu toate acestea, fiecare autoreglementare le poate înăspri în numele calității muncii.
Deci, ce compoziție calitativă ar trebui să aibă organizația-solicitantă, astfel încât cererea de aderare la organizarea de autoreglementare a bilelor să fie acceptată. În personalul companiei ar trebui să existe trei angajați (minim setați) care au absolvit învățământul superior, au primit o pregătire specializată și au lucrat timp de trei ani în specialitatea lor. Minimul admisibil al lucrătorilor cu o educație profesională medie este de 5 persoane.
În același timp, aceste cinci ar trebui să aibă și un profil de 5 ani. O altă cerință este regularitatea educației continue, care oferă sprijin profesional la o altitudine competitivă. Există și alte cerințe referitoare atât la ceilalți angajați ai companiei, cât și la alte aspecte ale activităților și capabilităților companiei.
O altă problemă sunt banii care trebuie plătiți în fondul de compensare, ca o primă tranșă și asigurare. Dar mulți experți susțin că aderarea la SRO și viitoarele proiecte în care poate participa compania vor acoperi toate cheltuielile.
Atunci când se găsește o organizație care se auto-reglementează, specialiștii apar în stat și contul bancar sparge cu dorința de a transfera bani în cazanul comun CPO, solicitantul trebuie să fi colectat pachetul de documente. Setul standard poate să arate astfel: documente legale, certificate de înregistrare a organizației și înregistrare la serviciul fiscal.