4. Marginalele și problemele marginalizării.
Cu interior esențial, informativ. Partea ATS este un set de modele standardizate de comportament, roluri și statut (investigator, detectiv, criminalist, șef de departament), a căror performanță îndeplinește aceste funcții.
Prin urmare, independența funcționării institutului de circumstanțele accidentale, stabilitatea și capacitatea de auto-reînnoire.
4. Diviziunea muncii și profesionalizarea acesteia. Această proprietate asigură o eficiență ridicată a instituțiilor. Se realizează prin faptul că în societate, pe baza acestui principiu, se desfășoară o pregătire specială a oamenilor (pentru Ministerul Afacerilor Interne, pentru sănătate, pentru sistemul de învățământ).
2. INSTITUȚII ECONOMICE (proprietăți, fabrici, bănci, comerț, bani, piață). Aceasta este organizarea activității economice.
3. INSTITUTELE CULTURII ȘI SOCIALIZĂRII (educație, știință, familie, teatru). Aceasta este o conexiune instituționalizată pentru consolidare. crearea și diseminarea culturii, socializarea tineretului.
CREȘTEREA NOUĂ. Astfel, în timpul perestroika și reformele pieței, s-au format instituții de proprietate privată, președinție, curte constituțională, partide politice.
DEZVOLTAREA ȘI ÎMBUNĂTĂȚIREA INSTITUȚIILOR
a) calea evolutivă. Instituțiile existente conțin potențialul de dezvoltare, prin diferențierea și specializarea internă. În Ministerul Afacerilor Interne, de exemplu, separarea Consecinței într-o instituție independentă - Comitetul de Investigații. Curtea Constituțională în sistemul judiciar.