Este necesar să se facă o înregistrare în registrul de lucru, despre asumarea titlului de profesor?
Nu este necesară înscrierea în carnetul de muncă a unei diplome științifice (în special, a unui profesor). Sunt introduse numai informații despre primirea de către angajat a unei noi educații, profesii sau specialități.
Înregistrarea de învățământ (general de bază, secundar general, profesional primar, secundar profesional, profesional superior și postuniversitar profesională) se efectuează numai pe baza documentelor certificate în mod corespunzător (pașaport, certificat, diplomă, etc) (partea 3 punctul 2.1. Instrucțiuni completarea cărților de lucru).
nivelurile învățământului general: învățământul preșcolar, primar, secundar general de bază,
niveluri de învățământ profesional: secundar, superior (licență), superior (specialitate, master), mai mare (formarea personalului înalt calificat).
Nivelul de învățământ superior - formarea personalului cu înaltă calificare, efectuate de rezultatele programelor de dezvoltare de formare a cadrelor didactice în absolvent (studii postuniversitare), programe de rezidenta, curs postuniversitar (confirmat de diplomă, respectiv, postuniversitare (studii postuniversitare), rezidență, curs postuniversitar).
Astfel, se poate spune că pe pagina de titlu a cărții de lucru este necesară indicarea educației dacă angajatul a absolvit studii postuniversitare sau doctorale: învățământ superior (formarea personalului înalt calificat).
Prezența unei diplome academice este confirmată de o diplomă corespunzătoare. Gradul academic nu este întotdeauna însușit de rezultatele formării (există și un concurs, atunci când solicitantul pentru o anumită perioadă de timp pregătește pur și simplu o disertație, atașată consiliului disertațional).
Întrebări populare
Detalii în materialele personalului sistemului:
1. Răspuns: Cum se înregistrează nivelul de educație în registrul de lucru?
Șef adjunct al Serviciului Federal pentru Muncă și Ocuparea Forței de Muncă
Cu respect și dorință de muncă confortabilă, Alla Khripushina,
Expert Systems Staff
Petiția din partea tuturor ofițerilor de personal din Rusia
Codul Muncii are lacune enervante, ceea ce complică activitatea ofițerilor de personal, deși nimic nu merită eliminat.
Anunțuri privind problemele viitoare