Serviciul Fiscal Federal a actualizat formularul de documente pe care persoanele îl prezintă inspectoratului fiscal pentru a raporta asupra obiectelor privind impozitul pe proprietate și taxele de transport, precum și asupra obiectelor imobile selectate pentru care se acordă un privilegiu.
Nu orice deducere din TVA poate fi amânată timp de trei aniNorma care permite aplicarea deducerii TVA nu numai în perioada în care a apărut dreptul la aceasta, ci în perioadele ulterioare, nu se aplică tuturor tipurilor de deduceri.
Specialiștii în taxe pot veni cu un check-out acasă la "fizică"Dar numai cu condiția ca cetățeanul auditat să-i ia în apartament.
Câte zile de vacanță au "câștigat" angajatul.Acum, contabilii nu trebuie să pună această întrebare! La urma urmei, seria de calculatoare "vacanță" de pe site-ul nostru a fost completată de Calculator de vechime.
Impozitul pe venit: cum să confirmați costul unui bilet electronicÎn cazul în care biletul de avion pentru un angajat detașat a fost cumpărat în formă electronică, pentru a confirma costurile "rutiere" în scopuri "profitabile", este necesară, de asemenea, un pas de îmbarcare cu un marcaj. Și dacă nu există astfel de urme pe aeroportul străin?
Determinarea cuantumului deducerilor "copilului" nu va mai cauza dificultățiCel mai adesea angajații se adresează angajatorului pentru deducerea impozitului pe venit pentru copii. Și e bine dacă angajatul are doar un copil. Și dacă ei, de exemplu, patru și doi dintre ei sunt deja adulți, atunci contabilul poate avea întrebarea cu privire la câtă măsură de a acorda o deducere pentru "copil". Pentru a ajuta în această situație, noul nostru Calculator va veni.
Chestionar de probăÎn ce cazuri este nevoie de o autobiografie pentru ocuparea forței de muncă
În art. 65 din Codul muncii al Federației Ruse conține lista principală de documente pe care societatea are dreptul să le solicite de la solicitanți. Nu există autobiografii în această listă. În același timp, lista nu este exhaustivă și acest articol clarifică faptul că angajatorul poate solicita furnizarea altor documente care nu sunt enumerate în articol, dacă o astfel de cerință este cuprinsă în legislație sau reglementări.
După cum sa menționat deja mai sus, în cazul serviciului de pompieri, scrierea unei autobiografii este prevăzută de Ordin.
În plus, este necesară scrierea unei autobiografii:
Chestionarul, în loc de autobiografie, fie un chestionar, fie o autobiografie
Uneori, atunci când solicitați un loc de muncă (serviciu), solicitantul trebuie să completeze un chestionar. De regulă, în esență și conținut, un astfel de chestionar nu se deosebește de o autobiografie. Singura nuanță este că formularul chestionarului este întotdeauna aprobat oficial și, prin urmare, nu este compilat într-o formă liberă.
Cazuri de completare a unui chestionar în loc de o autobiografie:
În cazul serviciului de pompieri, solicitantul completează atât chestionarul (anexa 2 a instrucțiunii), cât și autobiografia (apendicele 3 la instrucțiune).
Efectuarea unei autobiografii
Autobiografia este scrisă cu mâna ta (la îndemână, fără a folosi un computer) pe hârtie A4 nelegată, cu text coerent. Nu sunt permise corecțiile. Autobiografia auto-scrisă trebuie semnată de concurent: cu semnătura sa angajatul certifică informațiile furnizate. În plus, documentul trebuie datat.
Cum să prezentați o autobiografie
Atunci când este scrisă o autobiografie, solicitantul îl transmite de obicei angajatorului împreună cu alte documente necesare pentru intrarea în muncă (serviciu). Ordinea specifică a acțiunilor depinde de locul de muncă (serviciul) în care vine cetățeanul.
Atunci când solicită serviciul federal de stingere a incendiilor, solicitantul pregătește următorul set de documente:
Pe baza acestor documente, șeful unității structurale EMERCOM efectuează un interviu preliminar cu solicitantul, în cadrul căruia verifică fiabilitatea informațiilor furnizate și află motivele pentru intrarea în serviciu, povestește despre activitatea viitoare. Dacă este necesar, se poate purta o conversație cu rudele solicitantului, explicând natura și caracteristicile viitorului loc de muncă al solicitantului.