Fie că ne dorim sau nu, am întâmplat să fim născuți într-o epocă de accelerare a schimbărilor și a interacțiunilor rapide cu alte persoane. Niciodată înainte un bărbat nu a reușit să creeze și să mențină relații cu cât mai mulți oameni ca actualul locuitor al unui oraș mare.
Contactele rapide și filtrarea instantanee a "inutilității" este o realitate invizibilă a zilelor noastre. Și fiecare zi nouă aruncă un motiv excelent pentru a practica arta filtrării.
Câți oameni ai reușit să "filtrezi" astăzi și câți au "filtrat" pe tine? Bineînțeles, nu ne gândim la asta ... Acordăm atenție acestui lucru numai atunci când nu trecem filtrul persoanei de care avem nevoie. Așa cum am spus, am spus într-unul din programele de radio. Puteți asculta înregistrarea aici.
PS Pot să învăț să trec filtrele? Da, desigur, în multe cazuri acest lucru este posibil. Acest lucru vă voi spune în detaliu la seminarul "Cum să gestionați prima impresie despre dumneavoastră"
Distribuiți acest:
Mi-a plăcut acest lucru:
Am întâmplat să trăiesc în mai multe țări și peste tot am întâlnit femei care văd bărbații ca fortărețe în strategia lor de a cunoaște realitatea. De regulă, ele sunt foarte dinamice, inteligente și atractive.
Ei văd lumea ca un set de oportunități, de la care vor trebui să ia cele mai bune. Modelul lor de relație cu un om este rațional și eficient - înghite cunoștințele rapid și într-o formă concentrată.
Ei nu pierd timp pe colegii lor. Ei sunt atrasi de neobișnuit, și rămân numai cu oameni care le pot da mult. Fiecare om nou este o fațetă specială a realității moderne, este purtătoarea unei experiențe excepționale de viață sau cunoaștere într-un anumit domeniu. Timp de un an sau doi, că rămân cu un astfel de om, au timp să-i ia de la el ceea ce își petrece anii de viață. În schimb, ei știu să dea bucurie, unitate, ton ... Nu abandonează oamenii. Ei doar le lasă la un moment dat, dar știu cum să-i facă prieteni în viață. Ei sunt capabili să mențină conexiuni vechi și să conducă cu ușurință noi cunoștințe utile. Conceptul de succes în viață pentru aceștia nu este neapărat legat de noțiunea de "carieră de succes", deși mulți dintre ei construiesc o carieră aproape jucăuș.
Întotdeauna audem că trăim în epoca informațională. Și cred că trăim într-o epocă de tranzit. Schimbăm cu ușurință profesia noastră, obținem o educație nouă, schimbăm orașele și țările, schimbăm o relație cu alta. Tranzitul nu este un stil de viață, este o stare naturală a omului modern. Un alt lucru - trecerea la unde?
Distribuiți acest:
Mi-a plăcut acest lucru:
După cum puteți vedea, forța unui brand personal depinde nu numai de valoarea pe care o aveți în ochii celorlalți și de cât de mult vă promovați cu succes. Cred că veți fi de acord că viața depinde mult de conexiunile personale pe care le aveți. Pentru cineva, stabilirea de contacte noi este un proces foarte natural. Cu toate acestea, chiar și mai mulți oameni nu au capacitatea de a face acest lucru grațios și eficient. Aproximativ 70% din oameni fac diferite greșeli menținând în același timp legăturile. Despre eroare, vă voi spune într-una din următoarele note și astăzi voi împărtăși câteva reguli simple pe care le-am verificat în practica mea.· Începeți conversația. În opinia mea, în fiecare situație pe care o aveți, din cel puțin patru motive.
· Dacă deja vorbiți cu o persoană, atunci îi plătiți atenția deplină în acest moment. Cu toate acestea, nu ar trebui să tolerați o persoană care nu vă interesează deloc sau pare intruzivă. El va simți în continuare atitudinea prezentă față de el. O modalitate simplă și politicoasă de a scăpa de o astfel de persoană este să o schimbi în altcineva prezent. După cum înțelegeți, există multe modalități elegante pentru acest lucru.
· La majoritatea evenimentelor, este logic să veniți pe primul loc. Deci, veți avea mai multe avantaje tactice. Nu respect întotdeauna această regulă, dar când fac acest lucru, văd eficacitatea acestei abordări. În același timp, am învățat să profit de situație când vin ultimul.
· Adresați întrebări interesante. Deci, nu numai că vă amintiți mai bine, ci și că vă interesați de voi înșivă.
Distribuiți acest:
Mi-a plăcut acest lucru:
De aceea sunt surprins de un alt fapt. Se pare că aproximativ 65-70% din cărțile de vizită din țara noastră sunt făcute cu aceste sau alte erori. Și nu este vorba despre greșeli și alte inexactități. Aceste erori sunt ușor de detectat și eliminate. Ascuns aceleași greșeli pe care le poate crea despre proprietarul cărții de vizită nu este impresia că se așteaptă. În ceea ce privește cărțile de vizită, disting mai multe grupuri de erori, fiecare din ele având, la rândul său, propriile subgrupe. Voi da doar câteva dintre ele:
De asemenea, am atras atenția asupra faptului că cărțile de vizită ale organizațiilor de stat și structurile aferente sunt dezvoltate într-un mod complet diferit și se aplică reguli generale generale.
Sincer, nu am planificat niciodată să țin o clasă pe cărțile de vizită, dar situația pe care o întâlnesc aproape în fiecare zi ma împins la necesitatea de a crea un astfel de seminar. Acolo, vă voi spune ce carte de vizită poate arăta, ce nu ar trebui să fie acolo și ce greșeli pot fi absolut sigur că trebuie evitate.