Întrebarea se referă la acțiunile ilegale ale angajatorului. Situație: A fost înmânat angajatorului un certificat medical (o foaie de incapacitate temporară de muncă), care a coincis cu lansarea următoare, după înregistrarea spital și semnarea documentelor muncitor OK OK a raportat că de vacanță prelungită pe durata spitalului, și a chemat data de lansare pentru a lucra. O săptămână mai târziu am primit un telefon de la OK și mi-a spus că trebuie să dau o explicație despre absența mea de la locul de muncă și că nu au primit niciun concediu medical de la mine. Cum pot dovedi că am dat concediul medical?
numărul întrebării 12842655
7 răspunsuri la o întrebare adresată de avocați 9111.ru
Rusia, orașul Serpukhov | recenzii: 42 479 | răspunsuri: 140 536
În această situație, se poate dovedi cu ajutorul dovezilor din punctul de vedere al art. 55 ГПК Federația Rusă (încasări, mărturii ale martorilor). Pe de altă parte, încercați să acceptați pur și simplu angajatorul și să îi oferiți un duplicat al spitalului, întocmit în conformitate cu procedura stabilită.
Înregistrați la recepție pe ph. +7 (910) 4401904 sau la www.expert-jurist.ru
Biroul din Serpuhov: st. Uritsky, d. 4a
Rusia, Perm | recenzii: 48 | Răspunsuri: 161,594
Se poate demonstra prin mărturia chemarea la instanța de judecată, instanța le va interoga, dacă instanțele vor contesta demiterea (Art. 69 GIC RF)
Cu sinceritate, Kalashnikov Vladimir Valentinovici.
Pentru explicații suplimentare, mă puteți contacta scriind un mesaj privat
Rusia, Chita | recenzii: 5 | Răspunsuri: 43,517
Trebuie să mergi la tribunal.
Și acolo cheamă martori că b / l a fost predat.
În această artă. 392 TC RF oferă 3 luni. să meargă în instanță.
Sfaturi suplimentare în mesaje private pentru o taxă.
Rusia, Novosibirsk | recenzii: 2 | 166 | Răspunsuri: 5 474
Bine ai venit! Aveți dreptul să aplicați mierei. o instituție și să ia un extras pentru a vă oferi un spital. Aveți, de asemenea, dreptul de a solicita procuraturii articolul 2 din Codul civil al Federației Ruse.
Consultările mai detaliate, cu algoritmul acțiunilor, precum și pregătirea documentelor, se fac pe bază de comision. [email protected]
Acesta este cel mai bun răspuns
Rusia, orașul Krasnokamensk | recenzii: 4 510 | răspunsuri: 17 338
Alo Cu ajutorul martorilor, puteți dovedi, bineînțeles, dacă există, altfel. Și, în general, puteți să faceți o copie a listei bolnave, pe care vă cereți să o notați cu privire la admitere și să o oferiți angajatorului. Dacă vă presează, scrieți o plângere la procuratură.
1. La procuratură, în conformitate cu autoritatea lor, se soluționează cererile, plângerile și alte recursuri care conțin informații privind încălcarea legilor. Decizia luată de procuror nu împiedică persoana să solicite protecția drepturilor sale în instanță.
Rusia, Sankt-Petersburg | recenzii: 1 | Răspunsuri: 3 666
Pentru început, puteți lua o copie a spitalului în clinică și atașați-l la o cerere scrisă la numele angajatorului, care indică faptul că mai devreme o astfel de dată, am dat această foaie pentru persoanele cu handicap, adoptat apoi angajat, pentru a descrie evenimente și indică faptul că re-și imagineze document (lăsați-l singur, atașați un exemplar angajatorului), dați cererea de semnătură și ștampila, de exemplu, secretarului. Sau trimiteți prin poștă o notificare și o listă de atașamente. Ar fi frumos să ai martori sau semnături în obținerea primei foi de spital, poate că ai văzut cum a fost înregistrată (în baza de date, în jurnal). Faceți un link în cererea pentru Art. 124 din Codul muncii privind - transferul concediului în legătură cu incapacitatea temporară de muncă.
Asistență în pregătirea documentelor - email: [email protected]. Vor fi plătite consultări personale. Nu puneți întrebări clarificatoare în răspuns.
Rusia, orașul Stavropol | comentarii: 63 | 154 | răspunsuri: 210 296
1. La procuratură, în conformitate cu autoritatea lor, se soluționează cererile, plângerile și alte recursuri care conțin informații privind încălcarea legilor. Decizia luată de procuror nu împiedică persoana să solicite protecția drepturilor sale în instanță. Decizia privind recursul împotriva verdictului, deciziei, hotărârii și deciziei instanței poate fi atacată numai procurorului superior.
(2) Cererile și plângerile primite de procuratură și alte recursuri se examinează în conformitate cu procedura și în termenele stabilite de legislația federală.
3. Răspunsul la cererea, plângerea și alte recursuri trebuie motivate. În cazul în care solicitarea de întâlnire sau plângerea este refuzată, solicitantul ar trebui să clarifice procedura pentru contestarea deciziei, precum și dreptul de a recurge la instanțele de judecată în cazul în care este prevăzută de lege.
4. Procurorul, în conformitate cu procedura stabilită prin lege, ia măsuri pentru a aduce în fața justiției pe cei care au comis infracțiuni.
5. Este interzisă transmiterea unei plângeri unui organism sau unui funcționar a cărui hotărâre sau acțiune este atacată.
Mult noroc pentru tine și pentru toți cei mai buni, respectabili avocați Ligostaeva A.V.
Întrebări corelate
- În ce condiții sunt obligați să plătească concediul medical, în data de 16 mai am înmânat concediul medical la departamentul de personal, moment în care sunt obligați să-l plătească. Și dacă au întârziat.