Odată ce serviciile de nannies cu cazare au fost considerate lux inaccesibile, dar acum ei își pot permite oamenii, chiar și cu un venit mediu. Din cauza costului ridicat, nu au fost în cerere, deci nu este atât de ușor să afli ceva despre ei.
Merită să angajeze?
Înainte de a răspunde la această întrebare, merită să luăm în considerare situația din toate părțile. Cu siguranță că toată lumea va fi interesată de material, deoarece se crede că aceste servicii sunt foarte scumpe.
Cu cât lucrează mai puține ore, cu atât mai mult își ia serviciile.
Se pare că plată în plus pentru a trăi o femeie angajat nu trebuie să. pentru că ea va mai trăi în spațiul vostru. Rămâne doar să răspundem la întrebarea dacă să angajăm un muncitor cu cazare.
Dacă programul muncii dvs. nu poate fi numit stabil. iar cealaltă jumătate, mama și alte rude, nu pot să stea întotdeauna cu copilul, merită să ne gândim la acest serviciu. Nu trebuie să renunți la afaceri și să pierdeți timp și bani.
Pro și contra
Toate avantajele serviciului sunt afișate în listă:
- Aspectul timpului liber pentru afacerile personale și de muncă.
- Asistență continuă pentru copil.
- Controlul constant al copilului.
- Ajutor în treburile casnice. Acest lucru nu poate fi responsabilitatea, dar dădacă este puțin probabil să refuze să hrănească pisica sau să pornească mașina de spălat la timp.
Serviciul are o serie de deficiențe:
- Senzație de disconfort. Persoanele "superficiale" de acasă vă vor face să vă simțiți incomod. Invazia vieții private în acest caz nu poate fi evitată.
- Scurgerile de informații. Acest lucru este deosebit de îngrijorător pentru oamenii influenți și celebri, deoarece asistenta va spune probabil prietenilor ei despre particularitățile vieții tale. După cum ați ghicit deja, aceștia vor împărtăși, de asemenea, informații cu cineva.
- Diferite opinii despre viață și educație. Chiar și cu persoane apropiate și similare aveți conflicte din cauza dezacordurilor. Prin urmare, unele asistente medicale (chiar dacă nu rele) cauzează emoții negative.
- Gelozia din partea rudelor și a părinților copilului. Nu fi surprins dacă copilul îi sună pe asistentă "mamă". Pentru dvs. și pentru alte rude, ea va rămâne străină, iar copilul o va lua ca membru al familiei.
- Separare puternică. Copilul este puțin probabil să-i ia rămas bun de lacrimi fără lacrimi. În primele câteva săptămâni fără ea, copilul este plictisit și frustrat.
- Probleme de uz casnic. Acestea includ o "întoarcere" în baie, utilizarea necorespunzătoare a echipamentului etc. Chiar și după o informare detaliată, ele sunt inevitabile.
Cum de a alege un lucrător de sex feminin?
Dacă aveți nevoie de o dădacă cu cazare, verificați mai multe metode pentru ao găsi:
O femeie de 30-50 ani cu o educație pedagogică sau medicală (dacă copilul nu este un an) și o experiență îndelungată de muncă reprezintă principalele caracteristici ale unui profesionist. După cum arată practica, astfel de oameni fac cel mai bun loc de muncă.
Pregătirea și execuția
Înainte de a vă deplasa, trebuie să întrebați un potențial lucrător să vină acasă câteva ore. Desigur, ei ar trebui să fie plătiți.
În câteva zile de la efectuarea acestor teste, veți putea evalua abilitatea persoanei de a lucra și trage concluzii.
Nu ezitați să adresați întrebări și să refuzați serviciile dacă asistenta nu le-a plăcut.
Înainte de pregătirea unei femei pentru îndeplinirea îndatoririlor, este necesar să se încheie un acord cu ea sau cu agenția. Această formalitate este obligatorie.
După ce asistenta poate începe să lucreze, trebuie să fii de acord cu ea cu toate detaliile, și anume:
- perioadă de probă;
- obligații;
- timpul liber;
- asigurare (dacă dădaca ar trebui să folosească mașina dvs.);
- Vizite ale oaspeților;
- utilizarea aparatelor de uz casnic, a mobilierului, a alimentelor etc .;
- modul de funcționare;
- tratamentul copilului (natura copilului, sănătatea, regimul zilei, tradițiile, nutriția);
- situații de urgență.
Mod de operare
Chiar dacă sunteți adesea prezent la serviciu și foarte ocupat, bona trebuie să se odihnească cel puțin o dată pe săptămână. În prealabil, discutați datele săptămânii și marcați-le în programul de lucru.
Descrieți în detaliu regimul zilei copilului și arătați asistentei medicale. astfel încât să se poată adapta rapid. Dacă este necesar, faceți corecții, dar asigurați-vă că sunteți de acord.
De obicei, responsabilitățile unei dădacă cu cazare includ:
- respectarea regimului zilei copilului (ridicarea și pregătirea pentru pat);
- îngrijirea copilului;
- hrănirea copilului și pregătirea hranei pentru el;
- plimbări;
- acompaniament la evenimente, la spital, etc;
- curățarea în pepinieră;
- razivtie și joacă cu copilul.
Posibile probleme și soluții
Cu această serie de situații jenante, aproape toți părinții se confruntă:
- Litigiile privind educația și dezvoltarea copilului. Îți cunoști mai bine copilul, dar asistenta are o experiență mai bogată. Exitul este de a asculta, de a găsi un compromis și de a lăsa angajatul să înțeleagă că aș dori să dezvolte și să educăm copilul într-un anumit fel.
Pregătirea copilului pentru napechke
Înainte ca o persoană nouă să apară în casă, copilul trebuie să fie pregătit. Explicați-i că aveți multe lucruri de făcut și că va trebui să plecați de multe ori, deci o bona trebuie să fie necesară. De asemenea, copilul trebuie să-și dea seama că trebuie să fie ascultat.
Se recomandă să petreceți primele zile împreună cu asistenta și copilul. Copilul nu va suferi disconfort și va avea timp să se obișnuiască și veți observa deficiențe în lucrarea femeii și indicați-le.
Nu uitați să puneți întrebări despre friabilii tăi despre noul chiriaș. Îi place să comunice cu ea? Îl jignește? Încercați să monitorizați angajarea copilului. O bunică bună are un copil aproape întotdeauna "în faptă" (piese, desene, etc.) și nu este lăsată la sine.
Metode de control
Chiar dacă aveți încredere în lucrător și nu bănuiți nimic, controlul la etapele inițiale ale muncii sale este obligatoriu. Astfel, puteți identifica deficiențe în munca sa și puteți sugera o altă strategie sau puteți găsi o altă persoană.
Iată câteva metode simple și eficiente de control:
- Vizite bruște. Vino acasă fără avertisment, chiar și oameni apropiați.
- Logging. Cere-i asistentei să repare totul în notebook în după-amiaza. Jurnalul ar trebui să includă nu numai evenimente, ci și date.
- Ancheta copilului și conversația cu el. Deteriorarea corpului unui copil de origine necunoscută și atitudinea extrem de negativă față de asistent sunt semne foarte proaste.
Luați în considerare și trucuri de zi cu zi. Copilul a venit cu o plimbare absolut curată, deși a fost o ploaie puternică de vară? Probabil că nu s-au jucat cu el, ci doar au mers ca un pisoi.
Un copil nu se plânge de o persoană nouă în casă, dar după sosire el se duce la tine și nu se întoarce un pas? Amintiți-vă că, odată cu sosirea părinților, copilul va păstra legătura cu o bunică bună.
Cost aproximativ
Cât costă o dădacă să plătească cu cazare? Prețul mediu al serviciului este cuprins între 30.000 și 50.000 de ruble.
Primul este regiunea. Servicii similare în orașe mari (Moscova, Sankt-Petersburg etc.) sunt relativ scumpe.
O femeie adultă cu un profil pedagogic sau medical va lua mai mult pentru munca ei decât un tânăr student - acesta este al doilea factor.
Depinde mult de sarcinile pe care asistenta trebuie să le îndeplinească. Dacă doriți ca ea să gătească pentru toată lumea, curățată și instruită înainte de a merge la școală, suma minimă nu va fi suficientă.
Nanny cu cazare - un serviciu, înainte de a utiliza ceea ce aveți nevoie pentru a evalua corect situația și să ia de mai multe ori pentru a lua în considerare toate argumentele pro și contra.
Și rețineți, este mai bine să angajați imediat persoana potrivită. decât să se confrunte cu probleme cauzate de condescendență.