Afacerea noastră de familie a fost fondată de Paul Vekenman în 1957 în Dormetinegan. Cu respect și mândrie, ne uităm la istoria de șaizeci de ani a întreprinderii, la succesul căruia au contribuit toți angajații și angajații săi.
Fiind adeptul tradițiilor, întreprinderii familiale stabile și responsabile, știm cât de important este identificarea întreprinderii noastre cu angajați bine instruiți și angajați. Prin urmare, stimularea manifestării de către aceștia a gândirii antreprenoriale și a modului de acțiune sub sloganul "antreprenor la întreprindere". Pentru a realiza acest lucru, acordăm o importanță deosebită formării profesionale, dezvoltării profesionale și dezvoltării personale a angajaților. O întreprindere medie, cum ar fi Weckenmann, care se simte responsabilă pentru clienții săi, are nevoie de angajați care își asumă responsabilitatea în cadrul activității lor.
Considerăm că acesta este cel mai bun mod de a face față cerinței de a obține cele mai bune rezultate în ceea ce privește calitatea și eficiența în beneficiul clienților noștri. Deoarece în gândurile și acțiunile noastre ne concentrăm asupra acestora, trebuie să le furnizăm cele mai bune mașini și linii disponibile pentru producția de produse din beton armat.
Pentru noi, ca una dintre cele mai importante întreprinderi din industria noastră, dezvoltarea de noi tehnologii și produse face parte din strategia noastră pe termen lung. Prin urmare, investim constant în cercetare și dezvoltare. O dezvoltare intenționată și planificată, condusă de acțiuni constante și responsabile, este o condiție importantă pentru existența și independența economică a lui Weckenmann
Istoria companiei noastre demonstrează că respect și politețe față de celălalt, între personalul nostru și cu clienții sau furnizorii sunt cea mai bună bază pentru un succes, încredere și parteneriat pe termen lung. Prin urmare, acordăm o mare importanță comportamentului respectuos și corect, atât în interiorul cât și în afara întreprinderii noastre - acum și în viitor!