Cine este în al treilea grup de invaliditate
Beneficiile fiscale pentru persoanele cu dizabilități din al treilea grup
Pentru beneficiile fiscale care se aplică persoanelor cu 3 grupuri de invaliditate, includeți:
Trebuie remarcat faptul că, în conformitate cu Codul Fiscal al Federației Ruse, persoanele cu dizabilități care au 3 grupuri nu sunt scutite de plata taxelor de stat. Numai prin decizia instanței există posibilitatea de a modifica termenul sau valoarea plății. În plus, instanța are dreptul să decidă, potrivit căreia suma necesară va fi plătită în tranșe. De regulă, astfel de nuanțe sunt detaliate la articolul 333.41 din Codul Fiscal al Federației Ruse.
Beneficiile muncii pentru persoanele cu un al treilea grup de dizabilități
Pentru prestațiile de muncă, care se aplică persoanelor cu dizabilități din grupul III, este necesar să se menționeze:
- Crearea condițiilor de lucru care vor urma programului de reabilitare.
- Contractul de muncă exclude complet condițiile care ar putea agrava situația unei persoane cu dizabilități.
- Acordați un concediu anual pentru o perioadă de cel puțin 30 de zile.
- În plus față de concediul anual, lucrătorii cu handicap din grupa a treia au dreptul de a elibera un concediu suplimentar în decurs de un an, numărul total de zile care nu trebuie să depășească 6. Rețineți că, în acest caz, salariile rămân în întregime.
- A implica un invalid al celui de-al treilea grup într-un regim de lucru suplimentar sau de noapte are doar consimțământul acestuia.
În cazul în care o persoană de lucru și-a pierdut locul de muncă ca urmare a dizabilității, în acest caz are dreptul să primească o educație profesională complet gratuită direct de la serviciul regional de ocupare a forței de muncă. În același timp, el o poate face în mod repetat.
Este demn de remarcat faptul că fiecare angajator este responsabil pentru cetățenii cu dizabilități, care la rândul lor a fost prescris în baza legislativă a Federației Ruse. De asemenea, legea prevede că fiecare angajator trebuie să angajeze o persoană cu dizabilități în companie, direct în care și-a pierdut capacitatea de a munci.
Modul în care persoanele cu dizabilități își pot proteja drepturile
Pentru a primi un beneficiu corespunzător pentru plata pentru utilități, proprietăți rezidențiale și combustibil achiziționat, persoanele cu dizabilități, precum și familiile care au copii cu handicap trebuie să contacteze autoritățile competente. Acestea din urmă colectează plăți pentru combustibil, locuințe și servicii de utilități. Documentul care confirmă dizabilitatea va fi o dovadă directă pentru înregistrarea privilegiului. Cu condiția ca, totuși, să se facă un refuz, cea mai eficientă modalitate de a-și proteja drepturile este să apeleze la procuratură.
De asemenea, nu trebuie să uităm că o reducere de 50% pentru plata facturilor de utilități emise pentru fiecare persoană cu handicap, și în același timp, indiferent de gradul de invaliditate. În plus, este posibilă trimiterea unei declarații de revendicare către instanță împotriva unei companii sau a unei structuri comunale care a încălcat drepturile persoanei cu handicap. Este nevoie de a furniza, la cerere, o reducere, în conformitate cu legea, precum și utilități pentru a recalcula plățile pentru perioadele anterioare.