Pentru a merge pe cursuri nu târziu la orice vârstă Foto: Alexey Bulatov
Într-o criză, concurența crește nu numai între întreprinderi, ci și între lucrători. Cei cu mai multe abilități în spatele lor vor trece prin zona turbulențelor economice cu mai puține pierderi. Sau fără pierderi, dar cu o singură victorie!
CALIFICAREA CREȘTEREI ȘI LUCRAREA DIRECTĂ
Antrenamentul se desfășoară în 290 de profesii. În total, 547 de persoane au primit educație în centru anul trecut. Dintre acestea, 120 au fost modernizate. În acest an această cifră va fi și mai mare. Motivul pentru aceasta este criza.
- Știți, criza a jucat în mâinile noastre ", notează Marina Kuznetsova. - Acum avem un flux de studenți, care nu a fost niciodată în trecut. Ideea este că mulți profesioniști și-au pierdut locurile de muncă. Și la noi pe cursuri de perfecționare a calificării este necesar să treci la fabrica de lucru și, dacă te consultă perfect, poți recruta imediat la lucru.
Rețineți că societatea are o prevedere privind compensațiile pentru școlarizare. Deci, dacă, să zicem, un sudor a venit să își îmbunătățească abilitățile, dar în cele din urmă, de asemenea, a luat la locul de muncă, apoi șase luni mai târziu, compania va rambursa integral el suma a cheltuit pe formare.
- Cel mai adesea, operatorii de mașini-unelte cu program de control și turners vin la noi, care este "operatorii de mașini", acestea se adaugă în centrul de învățământ profesional suplimentare. - De asemenea, în cererea de pe piața muncii sunt sudori de gaz electric, instalatori de echipamente și instrumente radio electronice. Costurile de instruire de la 5 la 50 de mii de ruble.
Formarea continuă are loc atât în grupuri, cât și în mod individual. Acesta din urmă este practicat, de obicei, atunci când un lucrător ajunge în centru cu o specialitate rară, cum ar fi un metalizator sau un dispozitiv de tăiere cu unelte.
- De asemenea, avem o clasă interactivă în care instruim setările și operatorii de service și programare a mașinilor cu comandă digitală ", spune Marina Kuznetsova.
Întreprinderile au nevoie întotdeauna de lucrători cu înaltă calificare Foto: Alexey Bulatov
ÎNCĂRCĂMINTE ÎNCHEIAT - PLĂTITE MAI MULT
- Noi de obicei se ocupă de formarea avansată a specialiștilor în ecografie, magnetice, radiații, cu curenți Foucault, capilare, vizuale și alte metode de control, - spune Vyacheslav Kuryatnikov, profesor șef al centrului de certificare Ural. - De asemenea, noi ridicăm calificarea sudorilor la sudarea cu electrozi înveliți, sudarea mecanizată, TIG si sudura cu gaz.
În ultimii 24 de ani, angajații centrului au efectuat mai mult de 19 mii de atestări de defectoscopiști și peste 33 de mii de atestări ale sudatorilor și specialiștilor în sudare.
- Pregatim sudori obiecte in special la risc: pe conductele de gaz, conducte de petrol, echipamente care funcționează sub presiune și așa mai departe, - adaugă Vyacheslav Coop. - Persoanele fizice ne cer să ne îmbunătățim calificările. Au existat, de exemplu, tineri. Ei au spus că fac sudarea cu electrozi înveliți și plătit pentru asta prea puțin. Le-am cerut să învețe să sudeze țeavă - cum ar fi nordul pentru a merge să lucreze la contract. Le-am luat, am aflat.
În total, cursurile de perfecționare durează două săptămâni. Costul este de 18 mii de ruble. Și dacă profesorii văd că persoana a dobândit deja toate abilitățile până la sfârșitul primei săptămâni, atunci ei pot merge la el pentru o întâlnire și pot scurta timpul de antrenament astfel încât să plătească mai puțin pentru formare.
- Exercițiile practice am realizat în laboratoare specializate, dotate cu mijloacele tehnice necesare de control nedistructiv, proba de ajustare, cu roți monobloc rulare piese stoc cu defecte naturale și artificiale, - a explicat în centru. - În momentul instruirii avansate, studenților li se oferă o documentație normativă și tehnică. La sfârșitul cursului, se eliberează un certificat de dezvoltare profesională.
Învățarea este întotdeauna utilă. Foto: Alexey Bulatov
DE LA LUCRATORI LA AFACERI
Universitatea federală din Ural a deschis, de asemenea, cursuri în domeniul formării avansate în specialitățile de lucru. În special, angajații săi implementează programe: un operator de cazane, un specialist în lift, un specialist în siguranța muncii și operatori de mașini CNC.
- Toate aceste programe de dezvoltare profesională și recalificare profesională sunt dezvoltate în conformitate cu standardele profesionale aprobate, - spune Vita Vyatchina. Șeful OMP DPO UrFU. - Programele au niveluri diferite de dezvoltare - de la primar la cel avansat - respectiv nivelul de calificare al standardului profesional, care oferă oportunitatea unei dezvoltări treptate continue a nivelului de calificare în domeniul de activitate ales.
Lucrătorii care, în timpul crizei, au hotărât nu doar să-și îmbunătățească abilitățile, ci să se încerce într-un nou rol, spun că proprietarul propriei lor afaceri, așteaptă la Scoala de Afaceri UrFU.
Anul trecut, instruirea a fost realizată prin programe de creștere a competenței antreprenoriale, a tehnologiilor de vânzare, a finanțării întreprinderilor mici, a substituirii importurilor și a managementului eficienței unei întreprinderi mici. Cu toate acestea, angajații UrFU notează că până în prezent proporția lucrătorilor care doresc să devină antreprenori nu este foarte mare. Din numărul total de aplicații, doar 10-15% se încadrează pe cei care au stat la mașină.
Citiți de asemenea
Locuri de muncă în Nizhny Tagil
În cadrul proiectului comun al UVZ și al "Komsomolskaya Pravda", publicăm cele mai noi locuri de muncă vacante din regiunea Sverdlovsk
Locuri de muncă în Nevyansk
În cadrul proiectului comun al UVZ și Komsomolka, publicăm cele mai noi locuri de muncă vacante din regiunea Sverdlovsk.
Poziții deschise în Pervouralsk
În cadrul proiectului comun al UVZ și Komsomolka, publicăm cele mai noi locuri de muncă vacante din regiunea Sverdlovsk.
Posturi vacante în Verkh-Neyvinsky
În cadrul proiectului comun al UVZ și Komsomolka, publicăm cele mai noi locuri de muncă vacante din regiunea Sverdlovsk.
Posturi vacante în Kamensk-Uralsky
În cadrul proiectului comun al UVZ și al "Komsomolskaya Pravda", publicăm cele mai noi locuri de muncă vacante din regiunea Sverdlovsk
Cariere Serov
În cadrul proiectului comun al UVZ și al "Komsomolskaya Pravda", publicăm cele mai noi locuri de muncă vacante din regiunea Sverdlovsk
Maeștrii de timp: cum să obțineți o slujbă ca ceasornicar
Aflați cum să poziționați corect uneltele în orice mașină poate fi chiar în atelier
M-aș duce la instructori, lasă-i să mă învețe să învăț
Experții spus cât de mult concediu durează de masterat de formare inservice într-o școală de șoferi, cât de mult să plătească pentru fiecare student, și este posibil, cu instructori autorizați să lucreze pentru ei înșiși
Există o astfel de profesie - hrană cu crocodili
Specialiștii grădinii zoologice din Ekaterinburg au vorbit despre particularitățile lucrării de către zookeeper
Călătorim în lume și câștigăm
La fabrica, erai sufletul companiei și te-ai bucurat să vorbești cu oamenii? Apoi, poate, este de până la întreaga ta viață - să nu stai la bancă, ci munca unui agent de turism!
Poziții deschise în Pervouralsk
În cadrul proiectului comun al UVZ și Komsomolka, publicăm cele mai noi locuri de muncă vacante din regiunea Sverdlovsk.
Posturi vacante în Kamensk-Uralsky
În cadrul proiectului comun al UVZ și Komsomolka, publicăm cele mai noi locuri de muncă vacante din regiunea Sverdlovsk.
Cariere Serov
În cadrul proiectului comun al UVZ și al "Komsomolskaya Pravda", publicăm cele mai noi locuri de muncă vacante din regiunea Sverdlovsk
De la mașină la stea
Roskosmos a anunțat un set deschis în detașamentul cosmonautului. Soluționăm cine se poate alătura și ce trebuie să facem pentru asta
Înțelegi ingineria electrică? Obțineți un loc de muncă!
Specialiștii spun despre particularitățile profesiei, ale căror angajați ar trebui să verifice contoarele electrice comune
Curățați curați - curățați coșul de fum!
Lăcătușele de ventilație și coșurile de salvare salvează oamenii de incendii
Locuri de muncă în Nizhny Tagil
În cadrul proiectului comun al UVZ și Komsomolka, publicăm cele mai noi locuri de muncă vacante din regiunea Sverdlovsk.
Locuri de muncă în Nizhny Tagil
În cadrul proiectului comun al UVZ și Komsomolka, publicăm cele mai noi locuri de muncă vacante din regiunea Sverdlovsk.
Poziții deschise în Pervouralsk
În cadrul proiectului comun al UVZ și al "Komsomolskaya Pravda", publicăm cele mai noi locuri de muncă vacante din regiunea Sverdlovsk
Posturi vacante în Kamensk-Uralsky
În cadrul proiectului comun al UVZ și Komsomolka, publicăm cele mai noi locuri de muncă vacante din regiunea Sverdlovsk.
Cariere Serov
În cadrul proiectului comun al UVZ și al "Komsomolskaya Pravda", publicăm cele mai noi locuri de muncă vacante din regiunea Sverdlovsk