De ce ar trebui anulate cărțile de muncă?

De ce ar trebui anulate cărțile de muncă?

Anularea registrelor de lucru va ajuta companiile să economisească jumătate de miliard de grivne în fiecare an. Expert Opinia EasyBusiness

De ce este această decizie corectă?

Potrivit lui Gosstat, cu necesitatea de a folosi cărți de muncă, aproximativ 1,7 milioane de întreprinderi din întreaga Ucraina se confruntă anual. Numărul total al angajaților acestor întreprinderi este de aproximativ 9 milioane de euro. Prin administrarea cărților de muncă, antreprenorii cheltuiesc aproape 300 de milioane de UAH pe an pentru a atrage specialiști relevanți - contabili, personal HR, specialiști în resurse umane.

De ce ar trebui anulate cărțile de muncă?

În plus, în întreprinderile mari și mijlocii, administrarea cărților de muncă este însoțită de costuri suplimentare pentru stocarea acestora, adică costurile pentru arhivari. Astfel de cheltuieli sunt de aproximativ 200 de milioane de dolari pe an.

De ce ar trebui anulate cărțile de muncă?

Astfel, abolirea registrelor de lucru va permite companiei să economisească aproximativ 500 de milioane de UAH în fiecare an.

Abolirea cărților de muncă va afecta pozitiv relația dintre angajatori și angajați. Pe de o parte, antreprenorii vor economisi timp și bani. Pe de altă parte, după anularea cărților de muncă în caz de concediere ilegală, angajatul nu va trebui să meargă în instanță pentru a modifica formularea din carnetul de lucru.

În al treilea rând, angajatorul poate elimina riscul de a angaja lucrători necinstiți prin obținerea de informații despre locul anterior de muncă și despre motivele demiterii lucrătorului potențial prin intermediul unei cereri oficiale adresate Centrului de ocupare a forței de muncă.

Astfel, eliminarea registrelor de lucru va avea consecințe pozitive atât pentru angajatori, cât și pentru angajați, prin urmare este necesară implementarea acestei inițiative.

Nikolai Gaidai, co-fondator al EasyBusiness

Andrey Erashev, expert în EasyBusiness

Articole similare