Pentru a deveni un freelancer de succes, nu este suficient să fii talentat. Talent, desigur, un lucru minunat, dar pentru a reuși într-o zonă ca freelancing, trebuie să știe cum să facă afaceri. Fără o înțelegere a afacerilor, orice, chiar și cele mai unice abilități creative, se va realiza doar parțial. Talentul nu-și va găsi cunoscătorul și un freelancer nu va câștiga banii care merită. Un număr foarte mare de oameni foarte creativi părăsesc locurile de muncă independente și nu înțeleg de ce au eșuat. Când au lucrat la birou, toate au iesit bine, au facut fata cu sarcini foarte complexe, dar când încep să lucreze pentru tine cum totul a mers într-o parte. De fapt, totul este simplu - acești freelanzi au lucrat cu eficiență scăzută.
Ei au lucrat la birou cu eficiență scăzută, dar acolo nu a fost atât de vizibil, așa cum alți specialiști au lucrat alături de ei, care au eliminat o parte din încărcătură și au rezolvat problemele laterale. Dar de îndată ce noul venit a fost lăsat singur, lipsurile lui au apărut în toată gloria sa. Freelancerul începător înțelege foarte repede că acum nu este doar un designer, ilustrator sau programator talentat - acum el este șeful său, manager de afaceri, comerciant și contabil. Și asta va fi întotdeauna. Sau cel puțin pentru o lungă perioadă de timp.
Și în acest moment un nou venit se confruntă cu o problemă - ce să facă cu toate astea? Cantitatea de muncă a crescut, rutina zilnică ia mult efort și nu mai este mult timp pentru creativitate. Răspunsul la această întrebare, mai devreme sau mai târziu, găsește totul - trebuie să lucrați mai eficient. Dar cum? Ce merită să sacrificați și care, dimpotrivă, este de a canaliza toată energia creativă? Și ce înseamnă să lucrezi eficient?
Ineficient Freelance
De fapt, un freelancer nu trebuie să fie eficient dacă nu dorește. Ca și în sport, există ligi în freelancing: există o liga majoră, prima, a doua și așa mai departe, până la entuziasmul obișnuit de amatori. Pentru a câștiga bani, nu trebuie să fii performantă și să iei o înălțime după alta. Un număr foarte mare de liber profesioniști preferă să se mulțumească cu mici - pentru că cineva liber profesionist este doar un loc de muncă cu fracțiune de normă, alții nu au nevoie în mod special de bani, alți liberiști independenți sunt exclusiv din plăcere. Pentru astfel de freelanzi eficacitatea personală nu contează - ei se confruntă deja cu munca lor.
Dar totul se schimbă de îndată ce freelancerul decide să se mute la "liga" mai sus. Acolo, unde plătesc mai mult, dar cer și mai strict. Aici, willy-nilly, este necesar să se sporească eficiența, altfel banii nu vor fi plătiți, deoarece munca nu corespunde cerințelor clientului. Pe această cale, freelanții fac multe greșeli. Ei fac greșit planuri, prioritizează incorect, lucrează prea mult și nu gândesc deloc la viitor. Asta este, ei lucrează extrem de ineficient.
Lucrează singur
La începutul unei cariere, un freelancer face totul singur, lucrand singur. El pur și simplu nu are încă fonduri suficiente pentru a angaja asistenți care vor prelua o parte din muncă. Mai mult, începătorul nu are nici o experiență pentru a înțelege ce fel de asistent este necesar, ce va face și cât trebuie să plătească. Nu este înfricoșător. Experiența va veni în cele din urmă, iar mijloacele de angajare a ajutoarelor vor fi găsite dacă agentul independent este suficient de muncitor. Este înspăimântător faptul că un freelancer nu-și dă seama că are nevoie de ajutor să crească. În acest caz, eficiența muncii va începe să scadă și, mai devreme sau mai târziu, o persoană nu va supraviețui - va distruge sarcina.
Independența excesivă este nenorocirea multor liber profesioniști. Oamenii părăsesc biroul, sperând să lucreze în liniște, dar brusc se dovedește că pentru succesul financiar din nou va trebui să lucreze într-o echipă, chiar dacă virtual. Mulți oameni sunt nervoși în legătură cu acest lucru. Dar nu este nimic de făcut - pentru că astăzi în lucrurile independente lucrurile sunt atât de mari încât proiectele interesante sunt create de echipe. Timpul single-urilor a dispărut iremediabil.
Desigur, succesul poate fi realizat singur, mai ales dacă sunteți foarte disciplinat și aveți abilități unice. Și, în același timp, lucrează într-o nișă îngustă. Oaze asemănătoare în ceea ce privește libera circulație rămân. Dar, dacă va bea curentul principal, atunci trebuie să alegeți - fie să lucrați cu eficiență ridicată, fie să vă îmbinați cu mulțimea și să lucrați pentru alimente.
Lucrul eficient nu înseamnă că un freelancer trebuie să angajeze câțiva asistenți și să-i plătească tuturor un salariu. Freelance este incredibil de flexibilă și merită folosită 100%. Acționați numai pe baza circumstanțelor. Dacă afacerea crește, este adesea clar ce sectoare ale "frontului" trebuie să consolideze apărarea. În cazul în care există sarcini pe care un freelancer nu poate face față sau care se află în afara domeniului de aplicare a cunoștințelor sale, atunci puteți angaja întotdeauna un specialist care va rezolva problemele locale. Și toate vor fi satisfăcute - munca este livrată la timp, asistentul a primit o taxă bine meritată.
De asemenea, puteți lucra în tandem cu un alt freelancer - foarte des, astfel de tandemuri devin foarte reușite. Pentru a fi eficient, trebuie să lucrați cu forță maximă, fără a aduce problema la arderea creativă. În cazul în care un freelancer are un partener de afaceri, el nu numai că face parte din locul de muncă, dar poate, de asemenea, hedge în cazul unor situații neprevăzute.
O altă opțiune pentru o muncă eficientă este discutarea problemelor în diferite comunități independente.
Uneori se întâmplă ca un freelancer să nu aibă nevoie de un asistent, ci un sfat bun. Întotdeauna există pericolul pierderii în cele trei pini. În acest caz, un aspect nou din partea poate afecta foarte mult eficacitatea freelancerului.
Lucrați fără sistem
Ca freelancer este un fel de trupa-un singur om, el are nevoie să construiască activitatea în așa fel încât toate părțile activității sale nu este în conflict unele cu altele. Și astfel de conflicte apar foarte des. Freelancer a devenit prea implicat în proiect și a uitat să atragă noi clienți și să-și promoveze singuri - există un conflict imediat. Sau acest lucru: câțiva clienți, tot ce ai nevoie pentru a discuta despre afacerile curente - ca urmare a jumătate de zi petrecută pe conversația de pe Skype și prin e-mail. Ca rezultat, timpul rămas pentru muncă este foarte mic și puterea se scurge. Din nou conflictul.
Pentru a crește eficiența, trebuie să lucrați în mod sistematic. În același timp, ar trebui să existe un sistem de lucru și multe subsisteme în interiorul acestuia. Sistemul permite agentului independent să răspundă în mod corespunzător la provocările externe și să nu fie distras de minore. Astăzi, un freelancer trebuie să fie inteligent și să automatizeze tot ce este posibil. Ceea ce nu poate fi automatizat, trebuie cel puțin să optimizați - toate acestea afectează în cele din urmă eficiența.
Baza pentru munca de succes a unui freelancer este o planificare adecvată. Este ceva de făcut în ceea ce privește automatizarea și optimizarea. În prezent, există multe servicii utile care ajută la fluidizarea fluxurilor de lucru. Cu ajutorul acestor programe puteți planifica și alte lucruri, pentru că viața unui freelancer nu este doar un loc de muncă. Este necesar să utilizați aceste servicii atunci când construiți propriul sistem de lucru. Asistentul electronic este, de asemenea, un asistent și trebuie folosit ori de câte ori este posibil.
Sistematizarea muncii contribuie adesea la identificarea punctelor slabe ale persoanei independente. Freelancerul se poate considera foarte eficient, dar dacă își gestionează în mod corespunzător afacerile, mai devreme sau mai târziu va deveni clar că există astfel de procese care aduc un venit minim în timp ce le petrece mult timp.
Un exemplu simplu: agentul independent crede că lucrează eficient, deoarece are o productivitate ridicată. Dar performanța ridicată nu echivalează cu o muncă eficientă. Dacă un copywriter, de exemplu, poate emite până la 20.000 de caractere de text pe zi, la un preț de 20 de ruble la 1000 de caractere, el este cu siguranță un angajat foarte productiv. Dar e eficient? Nu, nu este. Un copywriter eficient scrie 10 mii de caractere pe zi, dar la un pret de 200 de ruble la 1000 de caractere. Ca rezultat, el lucrează mai puțin și câștigă mai mult.
Dumpingul și urmărirea banilor
După cum sa menționat mai sus, eficiența nu este egală cu productivitatea. Din păcate, mulți liberiști prea târziu fac această descoperire - au acumulat oboseală, sunt dezamăgiți și demoralizați de faptul că trebuie să muncească foarte mult și nu plătesc prea mult pentru asta. Este clar că trebuie să schimbăm ceva în munca noastră, dar nu am avut același entuziasm de multă vreme. Astfel de liber profesioniști pot fi sfătuiți să facă o pauză în muncă, să se odihnească puțin și să înceapă din nou.
Nu uitați niciodată de eficiență, în special în cazul freelanței. În dorința de a câștiga cât mai mult posibil, un număr semnificativ de noii veniți își pierd controlul și cad în mâinile oamenilor de afaceri care sunt exploatatori reali. Ca urmare, ele trebuie să lucreze la rate minime, în timp ce, de asemenea, să concureze cu alți oameni săraci. În acest caz, nu poate fi vorba de eficiență.
Freelance, dacă este o persoană liberă serioasă, este o muncă pentru bani. Pentru bani buni, care pot oferi o viață normală pentru o persoană. Nu-ți pierde viața în miniaturi, făcând niște slujbe.