Mai devreme sau mai târziu, toți ne gândim la vârsta de pensionare, și mai des și în curând abordarea lui ... Pentru că toată lumea vrea odihnă bine meritată și o recompensă pentru atât de mulți ani de muncă migăloasă și greu. Ma gandesc la pensionare, trebuie să aibă grijă de și că întreaga activitate dumneavoastră de muncă a rămas neobservate și care într-un fel reflectat în primul rând, cu privire la valoarea prestațiilor de pensie, și în al doilea rând, cu privire la calendarul de a pleca într-o vacanță. În acest articol, aș dori să atrag atenția asupra punctelor cheie pe care le, dragi cititori vor ajuta, să învețe cum să verifice istoricul ocupării forței de muncă. astfel încât nici un an, și nici măcar o singură lună a activității dvs. de muncă nu este irosită. În cazul în care să se aplice pentru o pensie, ce documente sunt necesare pentru asta? ... Acestea și alte întrebări pe care le veți găsi răspunsuri pe site-ul nostru ProLawyer sau cere un avocat gratuit.
Legea este de a ajuta ...
Cum se stabilește durata serviciului?
Durata de activitate este determinată de documentele eliberate de la locul de muncă, de serviciu, de studiu sau de la alte activități care sunt luate în considerare în perioada de serviciu. În plus, durata serviciului se calculează în funcție de documentele emise de instituțiile de arhivă și alte organizații în care există informații despre munca, serviciul și studiile.
În consecință, veți obține un rezumat al duratei totale a serviciului, înscris în registrul de lucru pe baza documentelor. Înregistrarea duratei totale a serviciului este o dovadă a duratei de activitate în ceea ce privește următoarele perioade de activitate:
Există cazuri în care, pe lângă registrul de muncă, un cetățean prezintă alte documente despre locul de muncă pentru perioada anterioară efectuării cărții de lucru, la care se referă înregistrarea totală. În acest caz, durata totală a serviciului înregistrată prin rezultatul total trebuie confirmată prin documente. Acest lucru nu se aplică cazurilor de depunere a documentelor privind perioadele de încadrare în muncă, înregistrări care, în conformitate cu normele în vigoare, trebuie înscrise în carnetul de lucru într-o linie separată.
Dacă depuneți documentele privind perioadele de lucru în timpul Războiului pentru Apărarea Patriei, inclusiv în Leningrad în timpul asediului sale, care ar putea fi deja luate în considerare în datele generale, experiența acestor documente în plus calculate, respectiv, în simple sau duble. În acest caz, nu are nevoie de confirmarea tuturor timpurilor, înregistrate în registrul de lucru cumulativ.
Ce ar trebui să fac în situații contestate?
Nu este neobișnuită cazurile în care dezastrele naturale, accidentele, catastrofele sau alte situații de urgență din cadrul organizației și din alte entități economice în care ați lucrat au pierdut complet sau parțial documentele privind experiența profesională. În astfel de situații este necesar să se adreseze comitetului executiv al Consiliului Local al Consiliului Deputaților, unde se înființează o comisie specială, care stabilește vechimea pe baza documentelor parțial conservate și a mărturiilor martorilor. Dacă toate acțiunile se desfășoară cu succes, comisia va include în experiența generală toate perioadele stabilite de activitate a forței de muncă. Precum și activitatea comisiei va fi inclusă în durata specială a serviciului care vă dă dreptul la o pensie pentru a lucra cu condiții speciale de muncă și pentru un serviciu prelungit, ca timp de muncă, confirmat prin documente.
Dacă dintr-o dată sa întâmplat, numele, prenumele sau numele de familie, indicată în documentul care confirmă experiența de muncă nu se potrivește cu numele, numele de mijloc sau numele de familie pe pașaport sau certificat de naștere dumneavoastră, faptul apartenenței acestui document pentru tine este stabilită în instanță.
Cartea de muncă!
Cartea de lucru este documentul principal care confirmă experiența de lucru. Toate intrările care au fost făcute în cariera ta, iar cartea va servi ca bază pentru a vă trimite să se pensioneze și pentru numirea pensiilor.
Dacă se întâmplă ca cartea de muncă nu aveți (sau aveți, dar nu toate înregistrările au fost făcute sau au făcut declarații inexacte cu privire la perioadele de lucru), atunci trebuie să știți că următoarele documente pot fi furnizate ca dovadă a experienței de lucru:
1) certificate eliberate pe baza ordinelor, conturilor personale și a evidențelor salariale și a altor date documentare;
4) contracte de muncă scrise și contracte cu note privind executarea acestora;
5) liste de muncă, de serviciu și de formular;
6) cardurile de membru al membrilor cooperativelor comerciale arte și cooperative de artilete de invalizi;
7), precum și alte documente care conțin informații despre perioadele de muncă sau certificate de plată a primelor de asigurare pentru pensii.
De exemplu.
Dacă sunteți implicat în activități de afaceri (de exemplu, vă înregistrați LLC) sau a lucrat în economia țărănească (fermier), confirmă experiența de lucru va fi capabil să anchete cu privire la perioada de plată a contribuțiilor de asigurări pentru pensii.
Pentru a confirma activitățile membrilor sindicatelor creative și ale altor lucrători creativi care nu sunt membri ai sindicatelor, se primesc certificate privind perioada de plată a contribuțiilor de asigurări pentru pensii.
• membri ai Uniunii Scriitorilor din Belarus, Uniunea Belarus Artistilor, Uniunea Belarus a Uniunii Compozitorilor din Belarus Cineaștilor Uniunii de figuri de teatru din Belarus, precum și scriitori care nu sunt membri ai Uniunii Scriitorilor din Belarus, dar a fost un membru al sindicatului lucrătorilor de cultură și asocierea comitetelor scriitori profesioniști - Ajutor ( extrase din rezoluții) ale secretariatelor consiliilor de creație din Belarus;
Serviciul militar și serviciul militar în organele de stat se confirmă:
- bilete militare, cărți Armatei Roșii;
- certificatele birourilor militare de înrolare, unitățile militare, personalul și instituțiile Ministerului Apărării și Comitetul de Securitate al Statului;
- certificate de instituții de arhivă și militară;
- înregistrările serviciului militar, înscrise în registrul de lucru pe baza documentelor.
Timpul de staționare în detașamente de partizani și formațiuni în timpul Marelui Război pentru Apărarea Patriei au confirmat anchete sediul central al mișcării de partizani, arhivele de stat, precum și identitatea partizan, a emis mai devreme în modul prevăzut.
În susținerea serviciului în Afaceri Interne a primit o înregistrare a unui astfel de serviciu făcut în cartea de lucru, pe baza documentelor și în absența lor - certificate emise de Ministerul Afacerilor Interne din Belarus.
zi de formare la instituțiile superioare și secundare specializate de învățământ, colegii, școli, cursuri de formare, dezvoltare profesională și reconversie profesională, postuniversitare, studii doctorale și clinice au confirmat diplomele, certificatele și certificatele și alte documente emise pe baza de arhivă date și informații despre perioadele de studiu.
Dacă nu există informații cu privire la perioadele de studiu din documente, se primesc referiri la durata studiilor efectuate în această instituție în anii în cauză, cu condiția ca documentele să indice sfârșitul întregii perioade academice sau etapele sale individuale.
Durata de incapacitate temporară de muncă, locul de muncă a început în perioada este stabilită în conformitate cu informațiile dintr-un loc scoasă de muncă, sau certificate de instituții medicale.
Timpul de staționare în invaliditate I și grupa II din cauza un prejudiciu sau de boală profesională, primită de către lucrători în îndeplinirea atribuțiilor de serviciu și a avut loc organizațiile de defect și alte entități, este luată în calcul în lungime pentru comisiile de experți de reabilitare medicală de referință (comisii de experți de muncă medicală) și documente care confirmă vinovăția acestuia din urmă. Dovada vinovăției organizației (angajator) servesc documentele pe baza cărora compensarea prejudiciului cauzat un prejudiciu angajat sau altă afectare a sănătății în îndeplinirea sarcinilor de serviciu.
În timp ce îngrijirea unui grup am dezactivat sau un copil cu handicap cu vârsta sub 18 ani, precum și pentru persoanele în vârstă care au împlinit 80 de ani. este stabilită de comisia pentru numirea pensiilor pe baza:
- documente care certifică faptul că se află în dizabilități (pentru persoanele cu handicap din grupa I și copiii cu dizabilități) și vârsta (pentru copiii în vârstă și cu handicap);
Deoarece documentele ce confirmă prezența la dizabilitate, pot fi adoptate: un extras din instrumentul de studiu în MeDN, MLCE; raport medical; certificat de securitate socială.
Ca documente care dovedesc vârsta, pot fi luate: un extras din pașaport; certificat de naștere.
Timpul de îngrijire a unui copil cu vârsta sub 18 ani, infectat cu virusul imunodeficienței sau SIDA, este confirmat de un document privind vârsta și dosarul medical al pacientului.
În timp ce lăsând mama nelucratoare (tată) pentru copii mici, dar nu mai mult în termen de 9 ani de fiecare copil ajunge la vârsta de 3 ani în total, stabilit prin documente care să dovedească nașterea unui copil și atingerea lui de vârsta de 3 ani (extras din pașaport, certificatul organizației de întreținere a locuințelor și alte documente).
În timp ce în detenție, în timp ce își ispășesc pedeapsa în închisoare și referințele cetățenilor urmărite penal în mod nejustificat și ulterior reabilitate, susținute de trimiteri la instituțiile de investigație (muncă forțată) sau organele afacerilor interne și sunt incluse în vechimea în prezența de reabilitare (documente de referință justiție, procuratură, anchetă și investigație pentru judecata de achitare sau a unei decizii de a întrerupe procedurile penale).
Timpul de ședere la decontarea specială a cetățenilor. sub vârsta de 12 ani, în mod nejustificat expulzat în timpul represiunii în afara țării, în ordine administrativă și ulterior reabilitate, susținute de referințe afacerilor interne, securității statului și este inclusă în vechimea în prezența de recuperare de date.
Durata șederii în locuri de libertate care depășesc perioada stabilită în timpul examinării cauzei este inclusă în vechimea îndelungată a certificatului instanțelor judecătorești și ale organelor interne.
Perioada de ședere pe teritoriul ocupat de URSS în timpul Marelui Război pentru Apărarea Patriei, cetățenii care au ajuns în ziua ocupației sau perioada de 16 ani, cu excepția cazului în care le-au comis în această perioadă crimă împotriva Patrie, este inclusă în vechimea în muncă, pe baza certificatelor comitetelor executive ale consiliilor locale ale deputaților care conține informații despre începutul și sfârșitul perioadei de ocupare și de ședere pe teritoriul ocupat.
Timpul petrecut în teritoriile ocupate ale altor state în Marele Război Patriotic, cetățenii care au ajuns în ziua ocupației sau perioada de 16 ani, cu excepția cazului în care le-au comis în această perioadă crimă împotriva Patrie, este inclusă în vechimea documentelor de timp, care conține informațiile necesare , precum și certificate și alte documente ale agențiilor de stat, instituțiilor de arhivă.
prizonieri timpul petrecut, inclusiv copiii, în lagărele de concentrare naziste (ghetou și alte locuri de detenție în timpul războiului), precum și șederea persoanelor care au fost scoși cu forța din teritoriu ocupat vremelnic, în timpul Marelui Război Patriotic, pe teritoriul statelor care erau într-o stare de război cu URSS în cazul în care nu au comis infracțiuni în această perioadă împotriva Patrie, este documentată de război sau perioada de după război, care conține informațiile necesare cu privire la acest lucru, referințe instituții de arhivă, organisme gosbezo sau afacerile interne.
Soțiile în străinătate (ocupare sotilor) de angajați ai instituțiilor publice din Belarus (URSS) și organizațiile internaționale cu sediul în străinătate, dar nu mai mult de 10 ani în total, confirmate prin certificate emise de Ministerul Afacerilor Externe, consulate, ambasade.
Un astfel de certificat trebuie să conțină:
- perioadele de muncă, numărate în serviciul special;
- profesie sau poziție;
- natura muncii efectuate;
- secțiunea, numele sau numărul de liste, care includ aceste perioade de lucru;
- documentele primare pe baza cărora a fost eliberat un certificat;
- date privind certificarea locului de muncă.
În plus, următoarele informații sunt specificate în certificat:
- în ceea ce privește conducătorii de tractoare ai fermelor colective, fermelor de stat și altor întreprinderi agricole - despre ocuparea directă a forței de muncă în producția de produse agricole;
- în ceea ce privește femeile care lucrează ca Milkmaids (muls operatori de mașini), vițel, porci în ferme colective și de stat și alte întreprinderi agricole - cu privire la punerea în aplicare a standardelor de servicii.
- pentru personalul de zbor și de testare a zborului - pe zborul (parasuta). În absența unei cărți de zbor, orele pot fi stabilite conform evidenței contabile a orelor de zbor ale personalului de zbor. Angajarea unui personal individual de testare a zborului pe testarea echipamentului de testare este confirmată prin certificate emise de întreprinderi (asociații) și organizații;
- pentru lucrătorii implicați în controlul traficului aerian; - înregistrarea ocupării forței de muncă, precum și pe baza probelor de Management Traffic Service (director de zbor), cu semne de admitere la gestionarea directă a traficului aerian, anchete întreprinderi (organizații), cu indicarea ordinelor privind numirea expertului în post legat cu control direct asupra traficului aerian;
- pentru angajații de inginerie și personalul tehnic de aviație - înregistrare ocuparea forței de muncă, precum și pe baza certificatelor emise de întreprindere (asociație) și organizații în sprijinul angajării imediate a full-time pe (garanție) întreținerea rapidă și periodică de aerodrom a aeronavelor și a altor aeronave .
În acele cazuri în care în registrul de lucru nu dispun de informațiile necesare cu privire la numele profesiei (poziția), afilierea gen, natura lucrării sau statutul organizației în care a procedat de lucru, o experiență specială este confirmată pe baza unor documente suplimentare care conțin informații pentru acea persoană.
Autenticitatea semnăturii persoanei care a eliberat certificatul este certificată de către organizația de întreținere a locuințelor sau de către Consiliul de deputați al localității (decontare).
Confirmarea înregistrării serviciului prin mărturie.
Se întâmplă că nu există documente privind activitatea și nu le pot obține din cauza lichidării complete a întreprinderii, instituția, organizația sau altă entitate de afaceri sau din alte motive și lipsa datelor istorice. În acest caz, durata de serviciu stabilită de către comisia privind numirea de pensii bazate pe mărturia a cel puțin doi martori care cunosc în comun reclamantului cu el lucrează la o afacere sau o altă entitate de gestionare sau într-un singur sistem și plasează un document privind activitatea sa pentru timpul pentru care confirmă munca reclamantului.
În cazurile în care perioadele de muncă luate în grad de vechime bazat pe mărturia martorilor, unul dintre care arată munca reclamantului pentru o perioadă mai lungă decât cealaltă, este considerată a fi stabilită printr-o perioadă, confirmată de ambii martori.
Declarațiile martorilor nu sunt susținute de perioade de muncă de la persoane fizice și alte perioade care contează pentru vechime în muncă pentru un certificat de plată a contribuțiilor de asigurări pentru pensii, precum și natura muncii, care dă dreptul la o pensie de muncă cu condiții speciale de muncă și pentru lungă.
Dacă aveți încă întrebări, puteți căuta întotdeauna sfaturi juridice.