INSTRUCȚIUNE OFICIALĂ N____
1. Dispoziții generale
1.2. Consilierul senior este numit și eliberat de către directorul școlii.
1.3. Consilierul superior trebuie să aibă o educație profesională superioară sau secundară, fără a se prezenta la experiența de muncă sau la învățământul secundar / general / general și la formarea specială, fără a prezenta cerințe privind vechimea în muncă.
1.4. Consilierul superior raportează direct directorului adjunct al școlii pentru activitatea educațională.
1.5. În activitățile sale, liderul principal este ghidat de Constituția și legile Federației Ruse, decretele prezidențiale din Rusia, deciziile guvernului rus, autoritățile de învățământ la toate nivelurile de educație și formare profesională a studenților; normele și reglementările de sănătate la locul de muncă, securitate și echipamente de protecție împotriva incendiilor, precum și statutele și regulamentele școlilor locale / inclusiv reglementările interne, ordine și directive ale directorului școlii, acest / contract de muncă / contract de instruire /.
Consilierul superior este în conformitate cu Convenția privind drepturile copilului.
Principalele activități ale consilierului superior sunt:
2.1. Asistență pentru dezvoltarea și activitatea organizațiilor publice de copii, asociații;
2.2. Organizare de petrecere a timpului liber de studenți;
3. Obligațiile oficiale
Consilierul superior are următoarele atribuții:
3.1. Promovează dezvoltarea și activitatea organizațiilor obștești, asociațiilor publice, contribuie la programarea activităților lor pe principiile voluntariatului, inițiativei, umanității și democrației, ținând cont de inițiativa, interesele și nevoile elevilor;
3.2. Promovează reînnoirea conținutului și a formelor de activitate ale organizațiilor, asociațiilor de copii, organizarea activității lor colective de creație în funcție de interesele de vârstă ale elevilor și de cerințele vieții;
3.3. Oferă condiții pentru informarea largă a studenților despre organizațiile și asociațiile de copii și tineret existente;
3.4. Organiză un design vizual al școlii pe tema muncii sale;
3.5. Creează condiții favorabile în școală care să le permită studenților să-și demonstreze poziția civilă și morală, să-și realizeze interesele și nevoile și să-și petreacă timpul liber interesant și profitabil pentru dezvoltarea lor;
3.6. El se ocupă de sănătatea și siguranța elevilor care îi sunt încredințați; respectă normele și regulile de protecție a muncii, siguranță și protecție împotriva incendiilor;
3.7. Se efectuează examinări medicale gratuite periodice;
3.8. Organizează vacanțe de vacanță pentru studenți;
3.9. Studii și experiențe avansate de lucru cu copii și adolescenți, crește calificările lor;
3.10. Desfășoară activități de selecție și formare a managerilor / organizatorilor / colectivităților primare ale organizațiilor pentru copii, asociațiilor;
3.11. Își planifică munca, conduce în timp util documentația;
3.12. Respectă standardele etice de comportament în școală, la domiciliu, în locuri publice, corespunzătoare poziției publice a profesorului.
Consilierul senior are dreptul:
4.1. Alegeți în mod independent formele și metodele de lucru cu elevii și planificați-o pe baza planului general al activității școlii și a oportunității pedagogice;
4.2. Participă la conducerea școlii în modul stabilit de Carta școlii; participă la lucrările Consiliului pedagogic al școlii;
4.3. Pentru a proteja onoarea și demnitatea profesională;
4.4. Pentru a vă familiariza cu reclamațiile și alte documente care conțin o evaluare a muncii sale, dați explicații pentru acestea;
4.5. Să-și protejeze interesele în mod independent și / sau printr-un reprezentant, inclusiv un avocat, în cazul unei investigații disciplinare sau al unei investigații oficiale legate de încălcarea de către profesor a normelor de etică profesională;
4.6. Confidențialitatea disciplinară / serviciu / anchetă, cu excepția cazurilor prevăzute de lege;
4.7. Pentru a crește calificarea;
4.9. Oferind studenților în timpul schimbării de clasă și ordinele legate de organizarea de muncă și respectarea disciplinei de legare, pentru a atrage studenți la răspunderea disciplinară în cazurile și ordinea stabilită prin Regulamentul de stimulare și de pedepsire a elevilor ai Școlii.
5.2. Pentru punerea în aplicare, inclusiv o singură dată, metodele de educație, asociate cu proprietățile fizice și / sau / violența psihică împotriva învățare persoana, comite un alt consilier superior act imoral poate fi eliberat din funcție, în conformitate cu legislația muncii din Legea Federației Ruse „Cu privire la Educație“. Renunțarea la acest abatere nu este o măsură a răspunderii disciplinare.
5.3. Pentru școală sau participanți la deteriorarea procesului educațional în legătură cu executarea / neexecutarea pe nedrept cauzat / îndatoririle sale un lider senior este responsabil în modul și în limitele stabilite de muncă și / / sau de drept civil.
6. Relațiile. Comunicări după poziție
6.1. Lucrări conform programului, elaborate pe baza săptămânii de lucru de 36 de ore și aprobate de către directorul școlii;
6.2. Menține contacte strânse cu organele de autoguvernare, colectivitățile profesorilor din școală și instituțiile de învățământ de educație suplimentară pentru copii și organizații publice;
6.3. Planifică independent munca sa pentru fiecare an universitar și fiecare trimestru academic. Planul de lucru este aprobat de directorul adjunct al școlii pentru activități educaționale în cel mult cinci zile de la începutul perioadei planificate;
6.4. Reprezintă directorului adjunct al școlii pentru activități educaționale un raport scris asupra activității sale, cu maximum cinci pagini tipărite în scris, în termen de 10 zile de la sfârșitul fiecărui trimestru academic;
6.6. Schimbă sistematic informații privind problemele din competența sa cu profesorii școlii.
Textul integral al textului Consultați fișierul descărcat pentru instrucțiunile oficiale ale consilierului superior.
Un fragment este afișat pe pagină.
Pentru a confirma autenticitatea documentelor emise de site, trimiteți o solicitare redacției.
Despre lucrul cu site-ul
Utilizăm modulele cookie.
Dacă constatați că materialele sunt folosite ilegal pe site-ul nostru, informați administratorul - materialele vor fi șterse.