Pro: Dacă nu este, nu mergeți acolo, în general, să lucrați în creier în fiecare zi. și acasă vei veni împreună cu munca dumki constantă de ce ai nevoie de ea?) Mașina din coșul de gunoi este sigur că vreau să spun imediat uităm că o mașină bună va conduce pe. și să vă obișnuiți
Ce poate fi îmbunătățit: Da, și că puteți îmbunătăți vânzarea cu amănuntul și acum nu moare acum 10-13 ani, unde ați fost așteptat în tt
un specialist
A lucrat în companie pentru mai mult de 10 ani Samara
Pro: Stabilitate, pachet social, salariu alb, indexare salarială anuală. Am lucrat în Companie timp de mai mult de 10 ani. În acest timp, a trebuit să auziți opinii diferite despre companie, cea mai mare parte pozitivă. A trebuit să mă confrunt cu oameni care, în timp ce lucrau în Marea Baltică, erau negativi în privința Companiei, dar, după ce au părăsit compania, după o vreme au cerut să se întoarcă și nu era doar o singură persoană. Dragi reprezentanți de vânzări, dacă nu sunteți mulțumiți de lucrare, nimeni nu vă ține.
Ce poate fi îmbunătățit: nu a fost așa
Lucrează în compania 3-5 ani Rostov-on-Don
Ce poate fi îmbunătățit: lucrez mai mult de 2 ani în departamentul de marketing. ZP este demn de nivelul cererilor de management și de muncă în general. Citeste opiniile TP și Merch, în conformitate cu logica lor societatea trebuie să plătească cel puțin 40 de mii, pentru faptul că angajatul este doar, și un alt 40 pe partea de sus a faptului că Majestatea Sa va ajunge la TT și ordinea, și un alt 40 pe partea de sus că va aduce ordine în TT conform standardelor companiei. Cine lucrează și primește bonusuri și premii valoroase!
Reprezentant de vânzări
A lucrat timp de 3-5 ani în Ufa
Ce se poate îmbunătăți: Îmbunătățiți atitudinea față de reprezentanții de vânzări. Creșteți zp pentru 25.000 pentru tine, personalul competent de vânzări nu va funcționa. Gri este gri. Funcțional este imens pentru care banii sunt plătiți. Câți bani ați câștigat nu pot fi învățați, primiți și bucurați-vă. Autoritățile nu dau nici un rahat despre asta. Pentru a se dispersa este nevoie de mult timp. Șefii de zazhralos obedins, etc. Nu mergeți acolo pentru a lucra cele mai grave companii de bere.
Reprezentant de vânzări
Lucrează în companie timp de 5-10 ani Ufa
Pro: Salariu 23000
Lucrează în compania 3-5 ani de la Saint-Petersburg
Pro: în 14 au existat multe, dar acum mi se pare dificil să răspund.
Ce poate fi îmbunătățit: lucrez acolo de la vârsta de 14 ani. a venit la postul de marfa, a fost foarte cool! acasă devreme, a câștigat un premiu DEAR, la sfârșitul anului a primit o scrisoare pentru rezultate bune, doar un mic a fost, 40 plafon. anul următor a primit o creștere a tranzacțiilor și a tuturor. deși nu) a devenit mai mare, 40 de salarii și indemnizații au fost diferite, în medie 56-65 tr. în zilele de sărbătoare și sub ng sp. atins
un specialist
Lucrează în companie timp de 5-10 ani Rostov-on-Don
Pro: Companie minunata! Lucrez aici pentru al cincilea an și nu mi-am schimbat părerea. Cred că beneficiile pot fi evaluate obiectiv de cineva care are ceva de comparat. Aici este plăcut să lucrăm pentru cei care vizează rezultate reale, nu leneși și nu confundă timpul de lucru cu concediul.
Ce poate fi îmbunătățit: o mulțime de birocrație, rapoarte. Când angajezi, dezvoltă teste pentru. eficiența gândirii și a acțiunii. Slow - acesta este destinul instituțiilor de stat / municipale. Pentru a lucra într-o companie avansată aveți nevoie de puternică și puternică, și nu de cei care se plâng, nu oferă nimic. Timp de lucru nu au, și scrie feedback colorat negativ - nu este :)
Loader Driver
A lucrat mai mult de 10 ani la Saint-Petersburg
Poziția nu este specificată
Lucrări de 3-5 ani Vladivostok
Pro: LCA, cazane de apă, scaun și masă confortabile, centru medical, mese gratuite
Ce poate fi îmbunătățit: după institut, salariul părea un basm, dar nu părea atât de mult. Lucrezi ca un cal. Ai stat până la 2 nopți. Este considerată norma de a apela în timpul sărbătorilor la locul de muncă și în timpul weekend-ului. Încerci, te descurci cu totul, doar că nu trebuie să lucrezi deloc la munca ta, și nici măcar nu-ți mulțumesc. Deschis gura - este considerat normă să vă strigăt. Toate plusurile nu acoperă numărul de contra. Te întreabă foarte mult. Aproape întregul birou este la serviciu târziu. Veți pune mai multă sănătate în această slujbă, nervi. Dacă sunteți pe lista bolnavilor, atunci lucrați acasă. În cazul în care temperatura, dar cu o mulțime de muncă, stați la locul de muncă cu temperatura. Cel mai mare dezavantaj este șefii. Oamenii nu au deloc calități de conducere, se demotivizează să lucreze
Poziția nu este specificată
A lucrat timp de mai puțin de un an la Sevastopol
Pro: Nu profesioniști. Aruncați oamenii pentru bani, o zi de lucru non-standard.
Ce poate fi îmbunătățit: am avut noroc să lucrez în această companie "frumoasă". Am lucrat acolo timp de 3 luni, deja aproximativ o jumătate de an așteptând salariul promis și bonusurile. Baltika și compania subsidiară Berkut, un divorț continuu al oamenilor. Programul de lucru a fost uneori până la miezul nopții și fără zile libere, deoarece era necesar să instalați frigidere pentru care plătesc, așa cum sa dovedit că nu este necesar. Umilirea continuă a subordonaților, superiorilor și supraveghetorilor inadecvați. Cifra de afaceri a personalului, lucrul la un birou negru, atitudinea clienților față de această companie este, de asemenea, bestial. Au fost cazuri când, în loc de salariu, au dat bere. Dacă sunteți un masochist, atunci lucrați în această companie, acesta este ceea ce aveți nevoie. Purtați bere pe propria mașină și trebuie să o încărcați în întregime și reparații auto, deprecierea ei naturală nu plătiți.
Poziția nu este specificată
Lucrat timp de 1-2 ani
Pro: încărcate puțin, puteți pleca acasă mai devreme.
Ce pot fi îmbunătățite: nu se potrivesc cu posturi cu funcții funcționale. Toți cei care lucrează online sunt considerați în afara statului, doar câțiva ani în urmă au fost adusi în personal, dar, desigur, cu o grămadă de condiții. Într-un cuvânt, ei pot ieși din muncă oricând /
Pro: postul este magic. Dintre pluses, probabil - Auto Hundai Solaris și despre totul.
Ce poate fi îmbunătățit: nu voi spune în două cuvinte, ci într-un dialog deschis. Am lucrat pentru această companie timp de peste un an.
În primul rând - conducerea este doar marginală, nu știu unde sunt luate deloc, ci atitudinea față de oameni ca G ****, îmi cer scuze pentru că sunt deschisă, dar cei care au lucrat acolo și lucrează pentru mine vor înțelege.
Al doilea este planuri neîntemeiat de nebuni în ceea ce privește vânzările, iar pentru viitor - așa-numita dezvoltare a acestui brand pe teritoriul Crimeei. Prin aceasta vreau să spun - o masturbare cu un singur minte a tuturor și a celor diferiți, fără nici o restituire nici în plan material sau în plan material.
În al treilea rând - NAI lunar ** managementul Lovo de la biroul central lovirea depozite de tranzit toate focalizarea și MML scumpului natsyalnitski nostru a primit lor Cesna câștigat Rubla, în timp ce săraci și Zadar *** nnye cumpărături și colegii comandanți RGTP frecat laț de vechi economice săpun cu mirosul de picioare nespălate și-l strâns pe gât, împingând tot nu în coșul de gunoi de lichiditate bunica pe piață și diminuarea vânzătorilor lor îndrăznețe pentru a cumpăra ceva pentru a face un pariu, deoarece fiecare este necesar pentru a vinde acest rahat fie mânca ei o vor atârna pe ZP, sau altfel mai rău vor fi concediați la H.Ya.
Aceasta este realitatea BRO, pentru asta nu recomand în Crimeea, acest bastard cu bastonul verde mușcă bastoane de urâciune, murdărie și paskudstvo. Este mai bine să mergi la o companie locală, locală de tip KSK, astfel cel puțin să plătești TA de la 40 mii dacă tipul este viu și nu nayo.vayut ceva de genul ceea ce am scris mai sus.
Deci, să rezumăm: Compania vine la companie, dar lasă șefii. Nu vă pierdeți timpul, este foarte valoros, trebuie folosit cu înțelepciune.
Nu voi scrie despre personaje specifice, pentru că am o conștiință și am lăsat să fie pedepsiți de viață - este mai înțelept.