Cum să recunoască un angajator necinstit

În căutarea muncii, solicitanții se confruntă adesea cu ofertele angajatorilor frauduloși. Și există multe astfel de propuneri pe piața muncii. În fiecare zi, moderatorii lui Rosrabot luptă împotriva angajatorilor fără scrupule care încearcă să-și plaseze locurile vacante pe site. Blocăm nemilos astfel de posturi vacante. Cu toate acestea, dacă utilizați nu numai resursa noastră în căutarea unui loc de muncă, această notă vă va fi utilă.

Deci, pe ce motive puteți identifica angajatorii necinstiți?

Angajatorii-fraudatori adesea nu indică informațiile complete de contact, numele companiei, limitându-se la expresiile "mari", "dinamice" etc. Locurile lor vacante nu conțin informații specifice despre muncă și responsabilități.

Angajatorul promite bani imens pentru o muncă simplă.

Există cerințe scăzute pentru educația și calificările solicitantului. Escrocii scriu adesea: "Căutăm fără experiență și educație specială, vom instrui la fața locului" sau "Luați în considerare studenții și pensionarii".

Orice program convenabil pentru dvs. este sugerat.

Dintre profesiile de escroane, cel mai adesea se aleg următoarele: manageri de birou, secretari, manageri asistent, manageri de recrutare, șoferi, curieri, dispeceri, operatori.

La interviu

Studiați compania înainte de a vă duce la întâlnire. Căutați recenzii și informații despre companie pe Internet.

Dacă o organizație adună o mulțime de oameni și începe un interviu cu o conversație despre succes și un vis, nu pierdeți timpul, plecați de la o astfel de întâlnire.

Firmele-trișori în interviu vă pot cere plata pentru instruirea sau înregistrarea documentelor. Fugiți de o astfel de companie! Un angajator normal nu va cere niciodată bani de la un angajat. Vă plătesc pentru munca dvs., nu pentru angajarea voastră.

Fiți precaut, în cazul în care numai în momentul examinării candidaturii dvs. vi se va cere să furnizați o copie a pașaportului. Nu trimiteți documentele înainte de angajarea oficială.

Și rețineți că obiectivul escrocilor nu este acela de a vă oferi un loc de muncă obișnuit, ci de a beneficia de dumneavoastră. Fiți vigilenți, atenți și atenți - acest lucru vă va ajuta să evitați înșelăciunea. Pentru a găsi un loc de muncă, selectați resursele dovedite care monitorizează calitatea posturilor vacante.

Dorim o slujbă de succes!

Alte articole din această secțiune

Articole similare