Astăzi există un instrument convenabil pentru organizații de a plăti salarii angajaților lor pe cardul proiectului Banca de Economii - Salariu. Instrucțiunile, tarifele, condițiile de conectare și beneficiile utilizării sunt discutate mai jos.
Principiile de bază ale activității proiectului Salariu
Utilizarea instrumentelor acestui proiect permite companiilor să simplifice procedura de emitere a salariilor. Organizația va trebui să semneze un contract cu Sberbank, în timp ce schema de lichidare a acesteia este simplificată și oferă chiar și un apel online. După aceasta, compania împreună cu banca organizează emiterea de carduri pentru angajații săi și deschiderea conturilor. Creat pentru proiectul de salarizare în Banca de Economii, instrucțiunea pentru contabil explică în detaliu desfășurarea tuturor operațiunilor.
Fără a atinge subtilitățile, procesul de interacțiune arată astfel:
- Compania transferă suma totală a fondului de plăți pentru această lună către un singur cont.
- Oferă informații Sberbank cu privire la valoarea salariului fiecărui angajat.
- Sberbank transferă sumele indicate în conturile lucrătorilor indicate în avans.
În același timp, compania economisește bani care sunt cheltuiți pentru a obține bani. O organizație mare poate solicita instalarea unui terminal sau a unei bănci în birou sau pe teritoriul său, prin care angajații pot primi bani.
Compania este recomandată să se înregistreze la Sberbank Business Online. Proiectul de salarizare, instrucțiunile de tratare a cărora sunt discutate mai jos, permițând în același timp să trimiteți registre de la distanță, să transferați fonduri și să monitorizați situația generală a contului. Astfel, pentru transferul de informații și alte interacțiuni cu banca nu necesită o vizită fizică la birou.
Avantaje pentru angajați
Angajaților li se eliberează carduri de format internațional. Astfel, sunt capabili să le folosească chiar și în străinătate, să gestioneze transferurile și să efectueze operațiuni utilizând servicii la distanță. În plus, cartea oferă astfel de oportunități:
- Efectuați o carte suplimentară pentru acest cont pentru o rudă.
- Posibilitatea de a emite un împrumut, inclusiv vizează o rată mai mică decât cea prevăzută pentru clienții obișnuiți.
- Să emită o ipotecă în termeni loiali.
- Acumulați puncte care pot fi plătite la anumite puncte de vânzare și magazine online (program de mulțumiri).
- Utilizați acțiuni și reduceri de la companiile Visa și MasterCard.
- Dacă cardul este pierdut, acesta este blocat și toate fondurile rămân în condiții de siguranță. Este posibil să emită un nou produs cu coduri actualizate într-un cont existent.
- Se prevede venituri. Pentru a face acest lucru, trebuie să transferați fonduri în contul de economii și să le acumulați.
Instrucțiuni pentru transmiterea informațiilor în cadrul Proiectului Salariu
Prezentarea informațiilor online către Sberbank pentru o instruire a proiectului de salarizare implică o simplificare. În special, contabilul sau altă persoană autorizată va trebui să completeze Registrul de angajați. Forma sa este localizată pe site și conține astfel de elemente:
După introducerea informațiilor despre toți angajații, registrul trebuie să fie "exportat" făcând clic pe butonul corespunzător. După aceasta, se depune o semnătură electronică, iar documentul este trimis către Sberbank.
Când efectuați modificări în manual, introduceți tehnologii noi sau conectați servicii suplimentare, compania se integrează automat cu acestea.