1. DISPOZIȚII GENERALE
1.1. Această descriere a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile deținătorului de cadre.
1.2. Decizia privind numirea și demiterea este luată de directorul general la recomandarea supraveghetorului direct.
1.3. O persoană cu un învățământ secundar profesional este numită în funcția de cadru deținător, fără a prezenta cerințe privind vechimea în muncă.
1.4. Managerul în munca sa este ghidat de:
- documentele actuale de reglementare privind activitatea desfășurată;
- carta organizației, actele de reglementare locale ale organizației;
- prezenta descriere a postului.
1.5. Administratorul trebuie să știe:
- caracteristicile de proiectare ale echipamentelor deservite;
- rasele și dimensiunile bustenilor;
- Defecte de lemn, scopul și principalele cerințe pentru producția de cherestea;
- metodele și regimurile de tăiere longitudinală rațională a bustenilor și a creastelor de diferite tipuri de lemn, în funcție de diametrul materiilor prime și defectele lemnului;
- randament cantitativ și calitativ al produselor finite, cu diferite moduri de tăiere a bustenilor și buștenilor pentru producerea de furnir și ambalaje plane;
- proprietățile instrumentului de tăiere și metodele de testare a calității preparării acestuia;
- Reguli ale programului de lucru;
- normele și normele de protecție a muncii, siguranță și protecție împotriva incendiilor.
1.6. Ramschik se supune supraveghetorului imediat.
1.7. Pentru perioada absenței unui cadru (concediu, boală etc.), îndatoririle sale sunt îndeplinite de o persoană desemnată în conformitate cu procedura stabilită.
2. RESPONSABILITĂȚILE OFICIALE
2.1. Pentru a taia busteni, grinzi si semifabricate din lemn rotund din diferite rase, la cherestea de rasinoase de uz general.
2.2. Pentru a reglementa dimensiunea parcelei de cherestea.
2.3. Reglați lamele de ghidare.
2.4. Pentru a produce tăierea longitudinală a diferitelor tipuri de creastă pe barele și vanele neuniforme pentru producerea de furnir tăiat în conformitate cu modelele de tăiere pe fierăstraiele și leasoarele de bandă.
2.5. Pentru a realiza busteni si grinzi de diferite tipuri de cherestea pentru cherestea de cherestea din specii de cherestea specializata.
2.6. Alegeți condițiile optime de tăiere.
2.7. Pentru a face o schimbare a livrării de ferăstraie, acceptarea și corectarea ferăstrai în post.
2.8. Identificați cauzele defecțiunilor în funcționarea echipamentului și eliminarea acestuia.
3.1. Să se familiarizeze cu deciziile de management de proiect legate de activitățile sale.
3.2. Să prezinte propuneri privind îmbunătățirea activității legate de responsabilitățile prevăzute în prezenta instrucțiune.
3.3. În limitele competenței sale, informează imediat supraveghetorul cu privire la deficiențele descoperite în cursul îndeplinirii atribuțiilor de serviciu și face propuneri de eliminare a acestora.
3.4. Cereți conducerii să asiste în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor.
3.5. Să solicite personal sau prin intermediul directorului direct informațiile și documentele necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale.
Managerul este responsabil:
4.1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea obligațiilor lor oficiale, stipulate în această fișă de post, în limitele stabilite de legislația în vigoare a Federației Ruse.
4.2. Pentru încălcările comise în cursul desfășurării activităților, în limitele stabilite de actuala legislație administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.
4.3. Pentru a provoca pagube materiale în limitele stabilite de actuala legislație civilă și civilă a Federației Ruse.
5. PROCEDURA DE REVIZUIRE A INSTRUCȚIUNILOR OFICIALE
5.1. Descrierea postului este revizuită, modificată și completată după cum este necesar, dar cel puțin o dată la cinci ani.
5.2. Pentru a introduce modificări (completări) la descrierea postului, toți angajații organizației cărora li se aplică această instrucțiune sunt familiarizați cu chitanța.
Am citit acest manual.
Am primit o copie în mâinile mele și mă angajam să o păstrez la locul de muncă.
Anunțuri privind problemele viitoare