Dacă aș fi în locul tău, face acest lucru: du-te la cap, dar nu cu o plângere împotriva mamei sale, precum și cu propunerea de a impune acceptarea regulilor \ aspect \ marcajele de pe stoc. Efectuați o listă care indică ce informații despre piesele de schimb de care aveți nevoie și de ce. Lasă-l să semneze totul. Puteți invita mama să-i asculte sugestiile, dar cu o rațiune. Asta este, expuneți totul nu ca o revendicare sau o problemă cu ea, dar sunteți un tip atât de bun, doriți totul corect și convenabil de făcut. Și atunci veți fi pur și simplu în conversație cu ea pentru a vă referi la reglementările dezvoltate, semnate de către director, și nu pentru a dori așa-razetak # 33;
Soțul meu la locul de muncă are un program clar, cum să semneze, unde să pună etc. Și toate acestea pe hârtie și certificate. Și nu există astfel de probleme.
Abordați seful, trebuie să discutați momentele lucrătorilor și să întrebați ce faceți în această situație
Și că are mai puțin de 80 de ani la domiciliu nu stă. La mine, șefa superioară din 58 deja uită că au existat acum 5 minute, și deja sub 80 de ani, eu am reprezentat-o cu amintire. Nu trebuie să te ocupi de ea, ci du-te direct la director. Ei bine, ce e mama șefului? Dacă o astfel de muncă suferă de producție, atunci un astfel de angajat nu are un loc în astfel de activități.
Cred că dacă o asculți, nu înțelegi doar ceea ce tu
Și știu ce spun. Pentru că sunt un auditor și a trebuit să particip la inventarul total al depozitelor.
Războiul managerilor de cumpărare și al magazinelor este la fel de vechi ca și lumea.
Depozitarul și locul ar trebui să găsească pentru MPZ, să semneze mesteacanul și să poarte matovotismul.
Și pe această temă - nu au înțeles cu adevărat motivele pentru Valerian și validol. Momente de lucru obișnuite. Încă nu ați văzut probleme reale
înainte de a vorbi cu șeful este să găsești un nou loc. doar în caz. nu pentru nimic ca mama mea în 80 de ani să lucreze pentru mine.
Lucrul cu rudele autorităților este o altă plăcere. Ei bine, dacă se potrivesc adecvat și profesional. Și tu ai o mamă. Se pare că, pe lângă îndatoririle tale, trebuie să faci ordine în depozit? Articulas nu funcționează pentru a "moderniza" depozitul?
Și eu, "norocos" - înainte ca decretul să funcționeze într-o echipă cu sora contabilului-șef. Glavbukh este excelent, sora prostului este isterică, a ieșit pe toată lumea, atât de mulți oameni au renunțat din cauza ei. Evident, ea și-a scos și fratele - totuși a fost concediată.
înainte de a vorbi cu șeful este să găsești un nou loc. doar în caz. nu pentru nimic ca mama mea în 80 de ani să lucreze pentru mine.
Ei bine, cum - ochii și urechile suplimentare la locul de muncă nu vor face rău
Am o femeie de 70 de ani care lucrează ca manager de vânzări. Deci, ea este singura care îndeplinește planul și, în general, vânzătorul de la Dumnezeu. Dar, cu formularea de documente, o ambuscadă este completă și cu fiecare inovație problema este cu ea, este greu să se reorganizeze în tot ceea ce este nou, și chiar caracterul este greu. Dar, naibii, suntem cu toții pregătiți să ne uităm la piscinele ei și să scriem asta pe "momente de lucru" și suntem pregătiți să o ajutăm, pentru că este doar inteligentă. Eu sunt faptul că vârsta nu este întotdeauna un indicator al unui fel de senilitate.
Da, situația nu este plăcută, trebuie să mergi la șef, dar să fii gata să renunți mai târziu, nu se știe cum va reacționa, dar nu există altă cale.
Cred că, dacă te asculta, nu înțeleg doar tu și eu știu că vorbesc pentru Auditor și a trebuit să participe la depozitele de inventar complet razlichnyh.Voyna manageri de cumpărare și magazinerii - vechi ca mir.Kladovschik și trebuie să găsească un loc pentru MPZ, semn pentru a semna, și responsabilitatea de a transporta. Și pe această temă - nu au înțeles cu adevărat motivele pentru Valerian și validol. Momente de lucru obișnuite. Încă nu ați văzut probleme reale
Dragă fată, lucrez în această industrie 10 ani, crede-mă, știu cum este aranjată logistica depozitului. Persoana care lucreaza este de maxim 10 ore, scrie birochki, pune pe rafturi si tot. Nu mă deranjează. De ce ar trebui să încerc să impresionez cu nuanța că numărul original de piese de schimb nu este o informație pentru el. Pentru ea acolo, pentru mine, da. Dar, pe baza acestor argumente, sunt un resentiment că eu nu abordez procesul creativ. Și acestea nu sunt momente obișnuite de lucru, este un fel de aderare la principii deja. Nu poartă nici o responsabilitate, ea nu este enumerată deloc în stat. Au luat-o acolo, doar ca ei să nu se plictisească acasă. A lucrat ca profesor toată viața ei.
Nu înțeleg cu adevărat care este atacul ei asupra ta. De ce te acuză?
Nu înțeleg cu adevărat care este atacul ei asupra ta. De ce te acuză?
Da, situația nu este plăcută, trebuie să mergi la șef, dar să fii gata să renunți mai târziu, nu se știe cum va reacționa, dar nu există altă cale.
M-am gândit deja la asta, doar o opțiune extremă. Credeam că altceva ar fi sfătuit (((
Pe tema: La naiba, problema complică faptul că doamna este mama șefului. dar ți-a păcălit una? A fost doar într-un fel avem acest subiect cu privire la munca anterioare, atunci când toată lumea a scris o plângere colectivă pe inadecvat o femeie în vârstă, care ar putea acoperi aproape saltea atunci când este ceva care nu-l place - l scuture ca urmare a pensionării. Dacă această opțiune nu este potrivită, atunci probabil ignorați
în fiecare zi mă confrunt cu nebunie la locul de muncă
Dragă fată, lucrez în această industrie 10 ani, crede-mă, știu cum este aranjată logistica depozitului. Persoana care lucreaza este de maxim 10 ore, scrie birochki, pune pe rafturi si tot. Nu mă deranjează. De ce ar trebui să încerc să impresionez cu nuanța că numărul original de piese de schimb nu este o informație pentru el. Pentru ea acolo, pentru mine, da. Dar, pe baza acestor argumente, sunt un resentiment că eu nu abordez procesul creativ. Și acestea nu sunt momente obișnuite de lucru, este un fel de aderare la principii deja. Nu poartă nici o responsabilitate, ea nu este enumerată deloc în stat. Au luat-o acolo, doar ca ei să nu se plictisească acasă. A lucrat ca profesor toată viața ei.
În cazul tău, nu vei face nimic - din moment ce este șeful sefului și nu este nici măcar înregistrată.
Nu este o situație de schimbare, ci atitudinea față de ea.
Ați lucrat în această industrie timp de 10 ani și nu ați învățat încă să ajungeți la un consens?
Există un sistem de articole, multe întreprinderi mari au fost dezvoltate, arătați, poate puteți.
Este necesar să căutați o ieșire, și nu doar pe Internet, să vă plângeți de marazmatică.
Și puteți găsi întotdeauna o limbă comună, dacă încercați.
Dar du-te la cap, nu va fi de prisos. Căutați o ieșire împreună cu terțe părți.
Ați lucrat în această industrie timp de 10 ani și nu ați învățat încă să ajungeți la un consens? Există articole ale sistemului, multe întreprinderi mari a fost proiectat, uite, poate că podoydet.Nado găsi o cale de ieșire, și nu doar pe Internet plângându marazmatichku.I întotdeauna posibil de a găsi un limbaj comun, în cazul în care postaratsya.No du-te la cap, nu va fi de prisos. Căutați o ieșire împreună cu terțe părți.
Am lucrat cu oameni diferiți, găsesc un limbaj comun cu toată lumea, inclusiv cu ea, lucrăm pentru al cincilea an. Dar acum, timp de 2 săptămâni, revenirea lui continuă. Credeți că am petrecut toate aceste zile stupid și am băut liniștitor. Am încercat modalități diferite de a comunica și de a-i oferi informații. Marazmatichko nu a sunat-o, acest marasmus toată situația. Apel la terți, nimeni nu vrea să spună nimic. Și lucrarea ei este direct legată de mine. Deci, eu chiar intru în asta.
Sunt manager de achiziții cu experiență foarte lungă + auditul depozitelor a fost efectuat de mai multe ori.
Nu-mi imaginez ce se poate vorbi despre războaie? Datorii complet diferite.
Trebuie să distingi strict între responsabilități și să fiți turnat în procedură.
Mulțumesc, așa mă gândesc acum. Ai scris atât de bine că mi-ai strâns toate gândurile în capul meu. Voi lucra în această direcție.
Noroc # 33; Principalul lucru este să-i spui șefului ceea ce vrei să fie mai convenabil pentru toată lumea, inclusiv pentru mama sa, că nu ar trebui să facă o muncă suplimentară etc.
Toată secția a demisionat din cauza unui șef de mască, nu deloc vechi. Nu am înțeles deloc funcțiile sale, nu o singură întrebare, el nu a rezolvat problema, dacă sa întâmplat ceva - casa lui era mereu la margine. Chiar și clienții s-au supărat și l-au întrebat ce fel de idiot. Dar el fawned superioare de conducere că școlile sale închis ochii lor, indignarea noastră aranjate Tipo discuții „conciliere“ cu shell-șocat, și asta este. În mod constant nepoliticos față de personal, ma împiedicat să lucrez, el a venit în general cu sugestii pentru a bea cafea la casa lui. Asta e real în fiecare zi a fost un fel de nebunie. Apoi a fost concediat și a chemat toți specialiștii înapoi, dar nimeni nu a vrut să se întoarcă.
ECO în Ucraina
Hello Girls, cine știe când progesteronul este verificat? În ziua puncției?
După transfer - un mod, o stare de sănătate, alocare etc.
GloriaKir, a sunat. spune amenințarea și ceea ce spun ei (. uită-te și e tratat.
Sindromul malnutriției ovariene. FIV cu SII
Fetelor, tot timpul potrivit al zilei) tuturor celor din protocol - o mare norocoasă # 33; Vreau să întreb.
Mâine prăbușită
Într-un fel, totul mi-a zburat. Doar o săptămână și jumătate în urmă, ea a început să stimuleze și să bată, y.
Reactivi?
Fetele, ovulația urmărită prin ultrasunete (a fost ora 20.10 la prânz). Doctorul a spus că ovulația a fost doar groasă.
Eu nu sunt buggy. Și tu vezi asta?
În seara superioară este 9 DPO. Cel mai ieftin test. sensibilitate 20. Frau, mai scump.
Sfaturi importante pentru mamele tinere despre îngrijirea nou-născutului
Când se naște un copil, o mulțime de întrebări noi se confruntă cu mama tânără: cum să vă protejați acum.
Nutriție în PCOS: poate ajuta?
Sindromul ovarelor polichistice se caracterizează prin tulburări grave în fondul hormonal al unei femei.
Ce poate spune inima fetală?
Palpitația este unul dintre cei mai importanți indicatori prin care medicul determină starea fătului, sănătatea acestuia.