Cele mai frecvente greseli de afaceri doamnă
1) Dorința de a fi pentru tot binele
O femeie adevărată îi pasă mereu de ceilalți, este frumoasă și flexibilă, se grăbește să-i ajute pe toată lumea, face bine. Așa a învățat-o mama și tatăl ei. Aceasta este ceea ce îi împiedică să-și construiască o carieră. Nu căutați să mențineți o relație bună cu toată lumea. Există numeroase exemple în care femeile îi ajută pe colegi să lucreze în detrimentul lor, dar, din anumite motive, aceștia își ridică aceiași colegi. Cum să nu înlocuiți un angajat care are un copil cu o boală? Cum să nu stați în seara în birou, dacă cineva a cerut să vă ajute cu raportul? Nu petreceți o mulțime de timp personal pentru rezolvarea problemelor inconștiente pentru dvs., faceți mai bine munca pe care șefii dvs. o pot aprecia.
2) Incapacitatea de a spune "nu"
3) îndoieli și indecizie
Deseori manifestați în mod deschis nemulțumirea față de condițiile de muncă? Și specificați sarcinile? Efectuați sugestii pentru a le corecta dacă vedeți că este necesar? De regulă, femeile rareori își exprimă părerea, cel puțin imediat. Motivul este, probabil, că fetele și băieții sunt crescuți în moduri diferite. Pentru că femeile sunt mult mai modeste (citite - nesigure). La urma urmei, ei au adoptat o regulă din copilărie ca ei să-și lase propria părere, pentru ca Dumnezeu să interzică, să nu ofenseze pe nimeni. Multe fete sunt învățate să rămână tăcute până când o întreabă, așteaptă până când sună. Între timp, colegii mai agili de ambele sexe se mișcă de-a lungul carierei. Vrei să urci mai sus? Apoi nu ezitați să vă exprimați părerea.
4) Neglijarea limbajului corpului
Lucreaza pe tine insuti. Urmăriți semnele de comunicare non-verbale, în special atunci când vorbiți cu supraveghetorul. Pentru a vă citi nesiguranța, nu este necesar să fiți psiholog, este suficient să aveți o anumită experiență de viață sau o intuiție ușor dezvoltată. Ce cuvinte și gesturi sunt periculoase pentru cariera ta?
- Prea adesea folosesc cuvintele "Îmi pare rău", "iartă", "mi se pare", "Nu sunt sigur, dar".
- Întârziați răspunsul.
- Mai multe răspunsuri la o întrebare. În acest caz, cel care a pus întrebarea, alege un răspuns convenabil pentru el însuși. Este convenabil pentru cariera ta? Mai degrabă, nu, decât da.
- "Ca și cum aș fi un expert principal", "Încerc să lucrez la ..." - uitați de astfel de formulări. Nimic altceva decât rău pentru cariera ta, ei nu vor aduce. Deși nu, există și îndoieli legitime față de ceilalți angajați din competența dvs.
- Coborârea ochi, zâmbet vinovat, chicotind nepotrivit, tremurături tărăgăna voce, a redus umeri, sau înclinare a capului - toate aceste semnale pe care le trimiteți altora și, prin urmare, să demonstreze incertitudinea lor. Doriți să vă deplasați pe scara de carieră? Scapă de toate astea!
5) Prea multă emoție
Rețineți, de asemenea, că mediul de lucru nu este locul pentru a discuta subiectele dvs. personale. Încearcă să reduci la minimum comunicarea despre viața ta. Bârfe despre viața personală a colegilor, de asemenea, nu merită, dacă doriți să fiți respectați în echipă.
6) Lipsa totală de loialitate
7) teama excesiva de greseli
Ți-e frică să faci greșeli? Prin urmare, riscul rezonabil este străin pentru tine. Și cine nu-și asumă riscuri, el, după cum știți, nu bea șampanie. Luați în considerare orice greșeală ca o oportunitate de auto-îmbunătățire. Dacă faceți o greșeală la locul de muncă, nu așteptați până când priprut la perete, va aranja interogarea și forțat să mărturisească. Mai bine spuneți-vă despre toate conducerile și explicați imediat cum veți corecta această greșeală și cum să evitați acest lucru în viitor. Nu vă fie teamă de greșeli. La urma urmei, numai cei care nu fac nimic nu fac greșeli.