Stadiul cunoașterii este, cu siguranță, o parte integrantă a oricărei formări.
Chiar dacă sunteți siguri că toți participanții sunt familiarizați, această etapă poate aduce multe beneficii.
Cunoștința este de obicei ținută la începutul antrenamentului, înainte de stabilirea regulilor, deși poate fi altfel.
Dicționar explicativ Ushakov:
Cunoaștere - relația dintre oamenii legați de comunicare.
Cunoaștere - cunoștință cu ceva, dobândirea oricărei informații, cunoștințe.
În realizarea unei cunoștințe, antrenorul poate îndeplini diferite sarcini:
1 Obiectivul principal al cunoașterii este acela de a se familiariza))), adică de a cunoaște unul despre celălalt. Pentru aceasta, se selectează exerciții în care participanții se pot dezvălui reciproc.
În acest caz, exercitarea ar trebui să fie pentru a descoperi interesant și memorabil, dar nu foarte „responsabil“ pentru participanți, deoarece acestea nu au fost încă adaptate la mediul de formare.
Exemplu - exercițiu "Puțini, care știu ..."
Instrucțiuni:
Îți sugerez să ne cunoaștem. Pentru a face acest lucru, continuați, vă rugăm, 3 propoziții:
- Numele meu este ...
- Mulți oameni știu că ...
- Dar foarte puțini oameni știu că eu ...
2 Sarcina cea mai urgentă a acestei etape atât pentru antrenor cât și pentru participanți este aceea de a-și aminti numele tuturor participanților la curs. În aceste scopuri, exercițiile de tipul "Snowball" sunt cele mai potrivite.
Exercițiile sunt așa numite deoarece informația pe care o amintești cu fiecare participant crește - crește ca un bulgăre de zăpadă.
Exemplu - Exercițiul "Snowball"
3 O sarcină mai puțin importantă de cunoaștere este starea de spirit pe tema pregătirii din primele sale minute. Prefer de obicei exerciții pentru întâlniri legate de tema pregătirii.
Exemplu de instruire privind lucrul cu obiecții
Instrucțiuni:
Introduceți-vă, vă rog, și dați un exemplu de 2 obiecții - cea mai ușoară pentru dvs. și cea mai dificilă.
În orice caz, exercițiile de cunoaștere în formare sunt destinate să construiască relații între participanții la curs. Și sarcina antrenorului este de a gestiona formarea acestor relații de la primele minute ale antrenamentului.
