Achiziționarea și vânzarea - muncă
Achiziția și vânzarea de forță de muncă are loc între părți egale din punct de vedere legal. Pe de altă parte, valoarea bunurilor create de lucrători nu numai că rambursează costurile capitalistului, dar conține un anumit surplus de valoare față de valoarea forței de muncă. Aceasta este o valoare surplus. [1]
La momentul vânzării și achiziționării de forță de muncă. la momentul angajării pe piața muncii, lucrătorul nu primește echivalentul valorii forței sale de muncă. [2]
Contractul de schimb - cumpărarea și vânzarea de forță de muncă - servește drept act introductiv de formare a capitalului. Acesta este reprezentat exclusiv de o tranzacție obișnuită de cumpărare și de vânzare, care se face de către proprietarul bunurilor, pe de o parte, de către proprietarul banilor, pe de altă parte. [3]
Tocmai aceste condiții ale tranzacției de cumpărare și vânzare a forței de muncă reflectă legislația privind munca și plata acesteia. [4]
Există două forme principale de cumpărare și vânzare a forței de muncă pe piața muncii: 1) contracte colective între sindicate și antreprenori și 2) schimburi de forță de muncă. [5]
Pe piața muncii, există o vânzare și cumpărare de forță de muncă. [6]
Schimburile de forță de muncă se specializează în organizarea proceselor de cumpărare și vânzare a forței de muncă ca mărfuri specifice. Aceștia acționează ca intermediari între angajatori și angajați. [7]
intermediul funcțiilor de plată figurează în tranzacția de cumpărare și vânzare a forței de muncă este faptul că munca, obtinerea plătit pentru forța de lucru numai după consumul capitalistului, capitalistul avansează de fapt valoarea muncii lor, și care este exprimat în mod specific capitalist. Acesta din urmă nu numai că servește procesul de exploatare a forței de muncă, de către și extinde capacitățile sale de creditare lucrătorilor capitaliste. Un rol nou îl joacă funcția comorii. [8]
Cu toate acestea, acest lucru este dezvăluit doar atunci când vânzarea și cumpărarea de forță de muncă nu este privită ca un singur act, ci ca un fenomen recurent. De asemenea, se dovedește că capitalul variabil nu este decât o formă istorică specială, în care se află fondul mijloacelor pentru existența lucrătorilor. Muncitorul primește din valoarea nou creată numai valoarea puterii sale forței de muncă, pe care o cheltuiește pentru a cumpăra aceleași mijloace de subzistență produse în clasa capitalistă. [9]
Cu toate acestea, acest lucru este dezvăluit doar atunci când vânzarea și cumpărarea de forță de muncă nu este privită ca un singur act, ci ca un fenomen recurent. Se pare că capitalul variabil este doar o formă istorică specială, în care se află fondul mijloacelor pentru existența muncitorilor. Muncitorul primește din valoarea nou creată numai valoarea puterii sale forței de muncă, pe care o cheltuiește pentru a cumpăra aceleași mijloace de subzistență produse în clasa capitalistă. [10]
Piața forței de muncă este piața pe care vânzarea și cumpărarea de forță de muncă are loc în concordanță cu cererea și oferta pentru acest tip de produs. Operațiunile de cumpărare și vânzare a forței de muncă sunt efectuate prin schimburi speciale de muncă. [11]
Valoarea ratei lunare de bază, determinată atunci când tranzacția de vânzare a forței de muncă între angajator și angajat după trecerea perioadei de probă. [12]
În al doilea rând, în centrul sistemului economic modern se află cumpărarea și vânzarea de forță de muncă. Luați chiar și pe cei mai mici producători din agricultură sau din industrie și veți vedea că excepția este una care nu se va implica sau nu va angaja pe alții. Din nou, dezvoltarea completă și despărțirea completă de vechile forme de economie, aceste relații ajung doar în industria masinilor la scară largă. [13]
Valoarea puterii forței de muncă exprimă relațiile de producție ale modului capitalist de producție - cumpărarea și vânzarea forței de muncă și utilizarea acesteia de către proprietarii mijloacelor de producție pentru extragerea valorii excedentare. [15]
Pagini: 1 2 3 4