Cum să evitați conflictele de interese
Va fi un conflict de interese dacă, în acest caz, directorul va primi un salariu în plus față de fondurile organizației? Dacă da, există vreo opțiune pentru a evita acest lucru și rămânând un angajat municipal care să fie, de asemenea, directorul cu timp redus al ANS. Cu care directorul încheie un contract de muncă. Este posibilă rezolvarea acestei probleme în cadrul consiliului de coordonare?
Răspunsuri de avocați (5)
Ar trebui să se consulte cu angajatorul și, în cazul în care un astfel de conflict de interese se uita și nu va afecta serviciul, cu o conștiință clară de a notifica în scris ea.
Problema înregistrării remunerației și a adevărului va trebui să fie decisă de Consiliu, deoarece va trebui să încheie cu dvs. un contract de muncă, care presupune valoarea salariilor.
Întrebați avocatul?
Orașul nu este specificat
Va fi un conflict de interese dacă, în acest caz, directorul va primi un salariu în plus față de fondurile organizației?
Svetlana Shramova
Și din aceste norme este necesar să se procedeze, adică atunci când dețineți poziția UIP, puteți angaja alte activități remunerate, sub rezerva notificării prealabile a reprezentantului angajatorului și în cazul în care nu există un conflict de interese
În acest caz, este necesar să se ghideze în conformitate cu articolul 14 din Legea federală "Cu privire la serviciul municipal în Federația Rusă":
1. În legătură cu trecerea unui serviciu municipal, este interzis unui angajat municipal:
3) să facă afaceri în persoană sau prin procură, și, de asemenea, să participe la gestionarea unei entități de afaceri (cu excepția de locuințe, construcții de locuințe, cooperative garaj, horticultură, grădinărit, cooperative de consum de vacanță, asociații de proprietari de bunuri imobiliare și sindicatul, înregistrată în modul stabilit) cu excepția cazului în care legislația federală prevede altfel sau dacă, în procedura stabilită printr - un act juridic municipal în conformitate cu legile federale și Konami din Federația Rusă, nu este mandatat să participe la conducerea organizației;
În viitorul apropiat, la rata specificată va fi modificată (în Duma de Stat este acum un proiect de lege prezidențial № 56083-7 pe acest subiect), care a stabilit interzicerea necondiționată a lua parte la conducerea organizațiilor non-profit pentru o taxă, lăsând doar posibilitatea de a participa pe bază de pro bono.
Prin urmare, având în vedere că proiectul a fost introdus de președinte, nu aș vorbi despre posibilitatea primirii de bani de la organizație.
Același articol conține un set de măsuri pentru prevenirea sau soluționarea conflictelor de interese, care include:
- modificarea poziției oficiale sau oficiale a unui stat sau a unui angajat municipal care este parte la un conflict de interese;
- îndepărtarea salariatului de îndeplinirea atribuțiilor oficiale;
- respingerea beneficiului care a fost cauza conflictului de interese;
- retragerea sau retragerea unui angajat de stat sau municipal care este parte la un conflict de interese.
Cu alte cuvinte, în opinia mea, ar trebui să anunțați în scris administratorul imediat despre existența probabilă a unui conflict de interese. În acest sens, verificarea acestei cereri ar trebui efectuată de comisie pentru respectarea cerințelor de conduită a funcționarilor publici, a angajaților municipali și soluționarea conflictelor de interese.
Decizia comisiei în acest caz va fi decisivă pentru comportamentul dumneavoastră ulterior și pentru posibilitatea de a primi bani pentru activități ca director al ANE.
În cazul tău, aș recomanda să obții decizia comisiei de conflict de interese, pentru că numai această decizie vă va permite, așa cum se spune, "să ieșiți din apă".
În același timp, este mai bine să faceți această notificare chiar dacă nu primiți un salariu în ANO, deoarece este necesar să se notifice în modul de redactare a legii, chiar dacă conflictul de interese este pur și simplu posibil (ipotetic). Deci, dacă decid să plătească despăgubiri ANO?
Și, bineînțeles, o astfel de decizie este necesară dacă primiți un salariu acolo.
Căutați un răspuns?
Solicitarea unui avocat este mai ușoară!
Întrebați avocații noștri o întrebare - este mult mai rapid decât găsirea unei soluții.