Construirea unui spațiu de birou

  • Constructii de spatii de birouri.
  • Secolul al XIX-lea a fost epoca apariției multor noi tipuri de structuri. Una dintre ele era o cladire de birouri, o cladire de birouri. La sfârșitul secolului, în ceea ce privește America de Nord, spre deosebire de Europa, a existat un zgârie-nori, care este mai mult de o jumătate de secol a rămas - și pentru unii încă astăzi - tipul cel mai perfect de cladire de birouri. În ciuda faptului că zgârie-nori este foarte eficient în ceea ce privește utilizarea spațiului, a fost, în general, destul de „brutal“, în ceea ce privește mediul înconjurător. Pentru a înlocui zgârie-nori a venit centre de afaceri, care combină eficiența unei clădiri de afaceri cu mai multe etaje, cu beneficiile de complexul comercial, client-oriented. O altă tendință este relocarea companiilor în suburbii, ceea ce a condus la apariția unor „parcuri de afaceri“ - un set de clădiri joase ingenios conceput înconjurat de peisaj atractiv și conectate autostrăzi de mare viteză cu oraș și aeroport.

    Dezvoltarea modernă a tehnologiei informației schimbă radical percepția de lucru în birou, care afectează apoi clădirea de birouri în sine. În anii 1980, principala problemă a fost uzura morală a anumitor tipuri de clădiri. În prezent, este mult mai important este disparitate tot mai mare a proceselor moderne ale standardului ziua de lucru de opt ore și toate sistemele de relații de muncă legate, localizarea întreprinderilor și organizațiilor acces la acestea, care au format orașul nostru de sute de ani.

    Principalele tendințe.

    Care sunt principiile principale care determină apariția biroului? Deși considerațiile estetice fac parte integrantă din orice proiect, frumusețea nu poate fi principalul factor determinant în proiectarea locului de muncă. Biroul este conceput pentru anumite procese și, dacă nu poate fi implementat pe deplin, un astfel de proiect nu poate fi considerat un succes - indiferent cât de frumos ar părea.

    Nimeni nu se îndoiește că în proiectarea unei clădiri industriale, un tehnolog trebuie să participe în mod necesar. Procesul de producție implică o organizare tehnologică optimă, iar o bună clădire industrială este întotdeauna orientată spre acest proces. Cele mai bune clădiri de birouri moderne urmează același principiu, considerând munca în birou ca un proces specific, cu cerințele tehnologice stricte.

    Spațiu.

    Cea mai bună soluție pentru lucrul concentrat ar fi un cabinet separat, în timp ce pentru comunicare spațiu deschis mai adecvat. Din interacțiunea acestor extreme se formează planul de planșeu. Principalele soluții posibile sunt un birou de coridor închis, un singur spațiu comun și un birou combinat.

    Tipul biroului de birou.

    La un capăt al gamei este un birou tradițional, format din camere separate situate de-a lungul coridorului. Acesta este un aspect tradițional de birou care creează o atmosferă de intimitate și liniște. În astfel de condiții, este practic imposibil să se implementeze munca colectivă, comunicarea dintre angajați este dificilă și utilizarea spațiului este ineficientă. Această soluție este potrivită pentru companii împărțite în departamente care constau dintr-un număr mic de persoane. Comunicarea dintre ele este limitată - izolarea este mai importantă. Deși, în general, o astfel de organizare a muncii devine un lucru din trecut, există și vor exista procese care necesită un astfel de grad de singurătate.

    Există două tipuri de birou. Primul tip include dulapuri pentru una sau două persoane. În Europa de Vest, o astfel de schemă a fost extinsă până în anii 1970. Se caracterizează prin intimitatea maximă, o organizare spațială clară, o impresie statică, incapacitatea de a lucra într-o echipă și lipsa de flexibilitate. Al doilea tip include birouri, constând din camere de o dimensiune mai mare, destinate să rămână în ele trei sau mai multe persoane. În același timp, apare un anumit spirit al colectivismului, care totuși se aplică doar unui mic grup de oameni. În același timp, pot apărea probleme în relațiile cu alte departamente ale companiei. Acest tip de birou a fost popular în Europa în anii '70, în epoca computerizării timpurii. Pentru el, izolarea relativă, impresia statică, spiritul de echipă slab și flexibilitatea limitată sunt caracteristice.

    Spațiu deschis.

    La celălalt capăt al gamei este biroul, format din camere imense destinate unui număr mare de persoane. Spațiul este limitat doar la pereții exteriori. Locurile de muncă sunt separate una de cealaltă prin partiții mici de mobilier. Această schemă a fost rezultatul costului ridicat al spațiului de birouri și al nevoii de re-planificare frecventă. Clădirile de acest tip, de regulă, au o lățime mare și contururi simple, ceea ce permite obținerea unei eficiențe maxime. Acestea oferă un grad ridicat de flexibilitate și transparență. În același timp, există deficiențe, cum ar fi izolarea slabă a zgomotului și a zgomotului la locul de muncă. Acest tip este potrivit în special pentru organizațiile cu creștere rapidă și corporații mari. În Europa de Vest, astfel de birouri au fost folosite în anii 1980, înainte de utilizarea pe scară largă a computerelor personale. Un astfel de birou se caracterizează printr-un înalt spirit al colectivismului, lipsa confidențialității, flexibilitatea planului și impresia dinamică.

    Un fel de spațiu deschis este un birou de grup. În el, spațiul comun este împărțit prin partiții mici în zone separate. Această împărțire a spațiului este salutată de personal. Comunicarea intensivă este posibilă numai în cadrul grupurilor mici. Pentru schimbul de informații sunt propuse zone comune. Creste simtul apartenentei la echipa. Spațiul este utilizat cu maximă eficiență și flexibilitate. Dezavantajul este izolarea fonică insuficientă.

    Combi-office.

    Implicarea utilizatorilor în biroul procesul de proiectare în Austria, Germania, Olanda și țările scandinave, în cazul în care locul de muncă de către fereastra este aproape dreptul inalienabil al angajatului este puternic afectat nu numai din interior, dar, de asemenea, în soluția vrac clădirilor. Aceste clădiri se caracterizează prin planuri de dezvoltare mai înguste și mai complexe, cu o înaltă calitate a spațiului și o mulțime de spații publice.

    Construirea unui spațiu de birou
    Biroul este un mediu artificial în care oamenii își petrec mai mult de jumătate din viața conștientă. Prin urmare, este imposibil să supraestimez semnificația umanității acestui spațiu.

    În timp ce unele companii sunt încă situate pentru a economisi pe spațiu de birouri, mai mulți oameni dau seama că mediul are un impact puternic asupra productivității. Plăcerea de la locul de muncă și echipamentul ergonomic devin astfel condițiile de bază ale protecției sănătății la locul de muncă. În sens larg, ergonomia biroului este construită pe diverse elemente - de la o tastatură confortabilă la măsuri de control al purității aerului. Planificarea spațiilor este, de asemenea, foarte importantă.

    Psihologii observa că „ideea fiecărei persoane despre ce inseamna pentru compania depinde în egală măsură a regimului financiar primite de la un casier anonim, precum și posibilitatea de a influența asupra mediului (în sensul cel mai larg).“ Această necesitate poate fi îndeplinită, în special, cu ajutorul mobilierului multifuncțional și mobil și, de asemenea, cu ajutorul soluțiilor spațiale flexibile.

    Echipamente.

    Construirea unui spațiu de birou
    Impactul echipamentelor de birou asupra configurației locurilor de muncă va fi discutat într-un articol dedicat mobilierului de birou. Aici ne vom limita la discutarea importanței mijloacelor tehnice pentru stabilirea planului de birou.

    Spațiul pe care îl creăm în jurul nostru influențează într-un fel sau altul percepția noastră asupra filosofiei companiei. Exprimat cu succes în forme spațiale ale ideologiei companiei conduce la o apropiere strânsă emoțională cu aceasta a angajaților și vizitatorilor, o face memorabilă. Este extrem de important ca acei oameni care își petrec jumătate din viața lor în birou să se identifice cu compania, direcția activităților sale și obiectivele sale, se simt acasă ca acasă.

    Acest obiectiv se realizează nu numai prin mijloace artistice, ci și prin toți factorii care alcătuiesc întregul mediu de birou.

    Impactul asupra culturii partiții Corporation ca mijloc de formare este adesea trecute cu vederea. ziduri goale, cum ar fi caramida, gips-carton, pereți despărțitori de sticlă și ecrane de demarcație care afectează gradul de transparență a camerelor au un impact enorm asupra culturii corporatiste, ușurința de comunicare, procese de lucru, atmosfera la birou.
    1. Planificarea birourilor.
    2. Standarde de echipament pentru birouri.
    3. Instalarea rețelelor electrice.
    4. Compartimente de birou.
    5. Acoperiri de podea.
    6. Plafoane.
    7. De iluminat.
    8. Scaune ergonomice.
    9. Mobilier de birou.
    10. Transparență: Biroul secolului XXI.

    Articole similare