garanție personală constă în asumarea merită formatoare de persoane de încredere (cel puțin două) angajament scris că acestea garantează pentru un comportament adecvat și emogo aspectul acuzator (suspect), citată de către o persoană care efectuează o anchetă, investigator, procurorul și instanța de judecată (articolul 94 CCP).
Această măsură preventivă se aplică la cererea garantului sau cu consimțământul acestuia. Ei pot și să refuze eliberarea cauțiunii.
La alegerea măsurii de reținere, investigatorul sau instanța de judecată ar trebui să aibă încredere garanților, iar cei care, la rândul său - cel pentru care garantezi. Ei trebuie să fie siguri că vor putea să-și asigure comportamentul adecvat și apariția lui pe apelurile investigatorului, instanța. Garanți informat cu privire la natura cazului în care a fost ales această măsură preventivă și responsabilitatea în cazul acțiunilor acuzatului, pentru prevenirea, care a fost ales în această măsură preventivă. În acest caz, fiecare dintre destinele soluției garant termen poate fi impusă penalizare monetară (art. 323 CPP) la un salariu minim. Acestea pot fi aplicate și măsuri de impact social. Problema direcției materialului cu privire la garanți la instanța sau la autoritatea publică decide, în producția de Koto-cerned este un caz penal, la anumite circum-mentelor, garanți individuali, efectele gravitației, care a avut loc din cauza nerespectării obligațiilor lor în calitate de garanți.
Garanția de organizare socială este să-i elibereze un angajament scris că publicul organi-TION (sindicatul, cooperativa sau o echipă de lucru) ru-chaetsya pentru un comportament adecvat și apariția acuzatului (cunoașterea-emogo) Apelați persoana care efectuează anchetă, anchetatorul, procurorul și (articolul 95 din Codul de procedură penală).
În esența sa, garanțiile sociale nu diferă de garanțiile personale. Singura diferență este că în acest caz o organizație publică sau un colectiv de muncă este garantul. Decizia privind garanția acceptată privind competențele domnului reuniune a membrilor organizației sau colectiv de muncă (cel puțin 2/3 din membrii organizației non-guvernamentale), în cazul în care majoritatea participanților la reuniune au votat pentru garanție-TION. O astfel de decizie este deschisă și organului ales al unei organizații publice. Un document juridic care confirmă decizia colectivului,
organizarea publică, este procesul-verbal al adunării generale (reuniunea organului ales). Protocolul este verificat de către anchetator și este atașat cauzei penale. În ceea ce privește satisfacerea sau respingerea cererii, se ia o decizie motivată, care este comunicată garantului public.
O organizație publică care oferă o garanție trebuie să fie informată cu privire la fondul cazului pe care se alege această măsură de reținere. Are dreptul să-i refuze garanția.
O organizație neguvernamentală nu este responsabilă dacă acuzatul (suspectul) comite acte pentru prevenirea cărora a fost aleasă această măsură preventivă. Dar orice fapt de încălcare a garanției sociale ar trebui să facă obiectul unei discuții publice.