Descrierea postului profesorului de limba și literatura rusă
1. Cerințe de calificare
învățământ profesional superior sau învățământ profesional spre pregătirea „Educație și pedagogie“, sau în regiunea corespunzătoare pentru a preda subiectul, fără a necesita o experiență de muncă sau a unui învățământ superior profesional sau educația și formarea profesională suplimentară în direcția activităților unei instituții de învățământ fără cerințele privind vechimea în muncă.
Profesorul este acceptat și demis de directorul școlii.
4. Drepturile
Profesorul în îndeplinirea îndatoririlor profesionale are dreptul:
să participe la conducerea unei instituții de învățământ;
să-și protejeze onoarea și demnitatea profesională;
să aleagă și să folosească în mod liber metode de predare și educare, manuale și materiale, manuale în conformitate cu programul educațional aprobat de instituția de învățământ, metode de evaluare a cunoștințelor elevilor, elevilor;
să prezinte propuneri cu privire la problemele activităților lor spre examinare de către directorul instituției;
să primească de la conducătorii și specialiștii instituției informațiile necesare pentru desfășurarea activităților lor;
la locul de muncă, îndeplinind cerințele protecției muncii, să primească de la angajator informații fiabile cu privire la condițiile și siguranța muncii la locul de muncă;
familiarizat cu plângerile și alte documente care conțin o evaluare a activității sale, pentru a da o explicație pentru ea, pentru a-și proteja propriile interese și (sau) prin intermediul unui reprezentant, în cazul unei anchete disciplinare, care implică o încălcare a eticii profesionale a cadrelor didactice;
privind confidențialitatea investigației disciplinare, cu excepția cazurilor prevăzute de lege;
pentru a crește calificarea profesională, pentru a trece de certificare.
5. Responsabilitatea
pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a îndatoririlor prevăzute de prezenta instrucțiune, în conformitate cu legislația privind legislația în domeniul educației și al muncii;
pentru infracțiunile comise în timpul desfășurării activităților lor, în conformitate cu legislația civilă, administrativă și penală existentă;
pentru producerea de daune materiale în conformitate cu legislația în vigoare.
pentru punerea în aplicare a programelor care nu sunt complet educative;
pentru viața și sănătatea studenților în timpul procesului educațional și activități extra-curriculare efectuate de profesor;
Pentru aplicarea metodelor de educație asociate cu violența fizică și / sau psihică asupra personalității cursantului.