Ziua dvs. de lucru este încărcată în bulgări și șeful te instruiește să faci afaceri care, bineînțeles, nu face parte în niciun fel din îndatoririle tale de muncă deja extinse. Sunt de acord sau refuz puternic? Suzanne Lucas, ÎR cu zece ani de experiență, sfătuiește să înceapă să evalueze situația și să decidă să spună "nu", să încerce să o facă mai încet - pentru a evita consecințele neplăcute.
Evaluați situația
Pentru a lua decizia corectă, întrebați-vă câteva întrebări. Este posibil ca executarea unei misiuni independente, deși va necesita efort, dar care vă poate aduce beneficii în carieră.
- Este important pentru companie? Este un lucru dacă o cochilie este înfundată într-un restaurant plin de vizitatori și problema ar trebui eliminată cât mai curând posibil, chiar dacă aceasta înseamnă că bucătarul va trebui să "lucreze ca instalator". Și altceva, dacă chiuveta este înfundată în bucătăria biroului tău - este inconfortabil, dar nu te deranjează deloc.
- Este dificil să vă îndepliniți sarcina atribuită? Evident, sarcina nu ia mult timp și efort, dacă este direct legată de munca dvs. în curs de desfășurare.
- Este aceasta o activitate permanentă sau temporară? Este un lucru dacă vi sa cerut să pregătiți o prezentare pentru o întâlnire cu un client, deoarece managerul de marketing a fost bolnav. Și altul, dacă se presupune că o astfel de lucrare va deveni datoria voastră.
- Ce vă dă personal acest lucru? Dacă noile sarcini vă aduc noi cunoștințe, aptitudini, experiență care vor contribui la creșterea carierei, atunci acesta este un motiv excelent pentru a lua un nou loc de muncă, chiar și dificil.
- Șeful dvs. este o persoană inteligentă? Dacă da, puteți vorbi cu el, puteți discuta concesii reciproce și puteți ajunge la un acord. În caz contrar, poate este mai bine să coborâți la afaceri, de-a lungul drumului, în căutarea unui nou loc de muncă. Nu ardeți poduri - pot apărea probleme în viitor.
Eșecul soft
Ați evaluat situația și totuși ați decis să îi spuneți șefului "nu"? Această decizie este plină de consecințe, așa că merită să încercați să vă atenuați răspunsul. Nu refuza imediat, sfătuiește Suzanne Lucas, dă-ți timp să cântărești totul și să gândești. Sugerați un plan alternativ. Să spunem un alt interpret sau outsourcing. Dar trebuie să fie ceva mai important decât "am făcut-o ultima dată, acum este rândul lui Masha!" În cele din urmă, arătați că în cealaltă parte a lucrării puteți face mult mai bine și atribuirea acestei sarcini este ca și cum ați fi unghii cu un microscop.