Cazul vieții, șeful unității structurale de protecție a muncii prouchenny și siguranță la foc înainte de a verifica GIT și pompierii au refuzat să organizeze informări cu privire la protecția muncii și de siguranță la foc cu subordonații lor, am scris directorului memo, dar capul prietenului său și director al unui ochi orb să-l, verifica a trebuit să verifice și să mă pedepsească pentru 15.000 de mii. ruble ca persoana responsabilă cu securitatea și sănătatea și agenții de siguranță împotriva incendiului pentru performanță nu corectă a îndatoririlor lor, în prescrise Și, desigur, au existat și alte elemente, dar principal era pe instrucțiunea.
Feedback de la vizitator
Salutări!
În - În primul rând, inginer de protecție a muncii nu poate fi responsabil pentru nimic altceva decât documentare, pe care o conduce (prezentare introductivă, instrucțiuni, reglementări (standarde), cunoștințe de testare, etc.), nu are sub un personal subordonat .
În al doilea rând, schimbarea stereotipurilor, inginerii în domeniul siguranței muncii nu sunt pedepsiți niciodată, cu excepția faptului că există oameni care vor să-și acopere al cincilea punct din cauza marelui dragoste al șefului.
(. Sau mai bine 2 copii) În al treilea rând, atunci când verificarea git a trebuit să dea, în acest caz, o copie a notei cu un număr de intrare la care a subliniat șefului că unii - că nu este șeful a avut loc briefing-uri.
Sarcina dvs. principală este de a explica șefului și supraveghetorilor imediați că sunt responsabili pentru tot ceea ce privește angajații și acesta este lucrarea principală a inginerului pentru siguranța muncii. Nu adăugați siguranță la foc la siguranța muncii, este diferit.
Acesta este motivul pentru care Blocul a publicat un ordin privind numirea responsabilului pentru protecția muncii
Majoritatea managerilor cred că puteți închide întregul OT unui inginer sau ofițer OT. Am luptat mult timp și am reușit să-i aduc directorului și deputaților să răspundă în primul rând și voi coordona, verifica, consulta, etc. (argumentul principal a fost - diferența de salariu, apoi doar oficial). Ea a sugerat că ei înșiși caută informații pe Internet. Serviciul înregistrat este ca un ac pentru un Koshchei. Eu caut finanțarea OT cu serviciile. Cel mai important lucru este să se bazeze pe standardele care sunt încălcate
Desigur, există un concept, dar practic toți angajatorii pe protecția muncii "ceainice", doar de la duza nu picura ❓ ❓ ❓
angajatorii de protecție a muncii "ceainice", "
Acele "ceainice" sunt sigur, nu le dau și nici nu le iau. După cum scrie Anton Rifovici, IOT poate fi responsabil doar pentru organizarea lucrărilor despre Vechiul Testament (și nu pentru Vechiul Testament), însă această diferență este mare. Unele documente conțin în continuare expresii. IOT RESPONSABIL PENTRU PROTECȚIA MUNCII. Am corectat în mod constant.
Eu însumi am scris un raport și i-am dat-o directorului și soțului meu, nimic nu sa terminat, am început să scriu și să-i dau soției semnătura în chitanță (încă nu se face nimic), dar am copii și semnături ale deputatului.
Propunerea lui Anton Rifovici și a celorlalți cititori ai blogului.
A creat cineva un sindicat la întreprinderea lor? Muncitorii sugerează că o creez, pentru că este imposibil să se obțină ceva în calea îmbunătățirii protecției muncii.
Eu de două ori / la diferite întreprinderi / a fost deja președinte al comitetului sindical, dar acolo sindicatul era deja când am venit la muncă.
În general, spun ei. AU VENIT LA. Cine va avea gânduri.
La timp am fost plin de această responsabilitate. Apropo, au ajutat inspectorii GIT. Atâta timp cât liderii noștri nu înțeleg că ei interpretează sspetsialisty, apoi în buzunarul unui inspector de protocol vine mai repede. Și la o astfel de cerere de lucrători, inspectorii întotdeauna răspund. Pune-le încet șlefuite manual, care va explica într-o formă simplă motivele pentru care se aplică o amendă și numai după a cincea oară totul revine la normal, autoritățile vor înțelege că suntem în mare măsură grefieri, metodiști și nu dotate cu acea putere (și un salariu de altfel, de asemenea), care ar ar implica o asemenea responsabilitate. Adevărul este uneori necesar pentru a șasea oară pentru liderii talentați.
Și în acest caz particular: un coleg însuși nu a acționat destul de bine atunci când a semnat un contract de muncă în care a preluat responsabilitatea pentru starea Vechiului Testament, dacă a fost înregistrată.
Angajatorii trebuie să fie sigur de a învăța și de a numi în funcția numai după obținerea unei diplome în domeniul siguranței la locul de muncă cel puțin în formare avansată (520 ore). Apoi, ei vor avea nici o îndoială cu privire la finanțare, precum și la locul de muncă principal otvetstvennosti.A va fi de a lua tineri și competenți profesioniști. Și pensionarii ponaberut care trăiesc în anii '70, sau tâmpiți emiterea de comenzi pentru semnătura sa, care poate doar da amenzi prescripție mâzgălind pe muncitori să scrie, fără să știu mai multe reglementări și amenzi, scăderea ratei de lucru a unui inginer. La urma urmei, datoria de a preveni și explică modul de lucru trebuie să îndeplinească anumite acțiuni, nu prescrie penalități posta fapt.
Colegii, cred că nu "nu înțeleg", dar nu vor să înțeleagă. Sunt foarte confortabili în această poziție. Stăteam în casă, am fost cumva scris că funcțiile mele nu ar trebui distribuite "numai la munca de control și metodică". nimeni nu vrea să-și asume o responsabilitate, toată lumea vrea să facă totul pentru ei, dar în același timp le-am pus în roți
Dragi colegi, am o astfel de întrebare - ar trebui să se dezvolte un specialist în domeniul sănătății și siguranței și să facă un plan pentru stingerea focului însuși? dar atunci am fost oferit în mod discret de la serviciul de securitate - tip, veți găsi pe Internet, faceți-o, vă vom ajuta dacă aveți nevoie de ea, altfel va fi costisitoare dacă faceți ordine. și m-am uitat la ea - acolo pentru mine, ca și pentru un specialist în OT - o pădure întunecată. Ne pare rău, dacă nu pe subiect 😳