Inacțiunea organizației sindicale
Dragă Larisa Valerievna! Organizația sindicală, precum și orice asociație publică în activitatea sa de răspundere numai la reuniune (conferință) a membrilor organizației. Un organism sindical mai mare sau mai multe organisme de control și de audit ale organizației poate exprima o opinie, dar decizia este făcută numai de către organizație. organisme externe (Oficiul, Tribunalul, președinte, guvernator, de inspecție fiscală Procuraturii, etc.), în conformitate cu legea nu au dreptul să intervină în viața internă a organizației sindicale, astfel încât acestea „se plâng unirea“ lipsită de sens. Doar membrii organizației sindicale poate numi un lider, sau a scăpa de un chiulangiu, ocupând locul liderul sindical. Profvznosy plata sau nu plătesc, dintr-un sindicat sau nu, o persoană se definește. Un lider eficient nu poate fi decât organizație care reunește oameni cu un puternic sentiment de respect de sine, care sunt capabili sa, și pentru a sprijini liderul lor și să-l întreb. Unirea - acest lucru nu este președintele Uniunii, este o colecție de oameni care intră în ea. Dacă organizația dvs. are oameni care împărtășesc opiniile despre liderii actuali sau să inițieze realegerea lor sau pentru a crea o alternativă organizațiile sindicale, care pot intra într-o altă uniune (nu Nazeykinu). Apropo, din acest motiv, în momentul în care a fost creat de asociere SOTSPROF sindicală, ca alternativă la Fitur birocratică.
Serviciul Juridic al Asociației Sindicatelor din Rusia SOTSPROF