Examinările medicale sunt preliminare, pe care angajatul le suferă în etapa de angajare și periodică, care se desfășoară în cursul activității angajatului pentru a identifica posibilele boli profesionale.
Verificările medicale vă permit să stabiliți cât de mult poate angaja angajatul în poziția deținută, cât de mult își poate îndeplini sarcinile de muncă din motive de sănătate.
Examinările medicale trebuie să treacă
- Angajații care lucrează cu condiții de muncă periculoase și periculoase;
- Angajații care lucrează în legătură cu traficul;
- Angajații din industria alimentară, catering și comerț;
- Angajații instalațiilor de alimentare cu apă;
- Lucrători medicali;
- Angajații instituțiilor pentru copii;
- Lucrătorii sub vârsta (sub 18 ani).
Descărcați comanda și vedeți lista aprobată făcând clic pe link.
Timpul de examinare medicală al angajatului îi este plătit în conformitate cu sistemul de salarizare. aplicată la biroul său.
Reclamații pentru cheltuielile de examinare medicală
Conform art. 213 alin. Codul muncii al Federației Ruse, costurile pentru angajații care efectuează un examen medical sunt angajatorul.
Cheltuielile pentru examinările medicale în contabilitate sunt legate de cheltuielile pentru activități obișnuite și sunt debitate la contul 44 prin postarea D44 K60 pentru organizațiile profesionale, D20 (23, 25, 26) K60 pentru producție.
În cazul în care examinările medicale au fost efectuate de către angajați care nu se află pe lista angajaților pentru care astfel de inspecții sunt obligatorii, atunci cheltuielile pentru acestea nu pot fi luate în considerare la calcularea profiturilor impozabile, deoarece nu sunt justificate din punct de vedere economic.
Evaluați calitatea articolului. Vrem să devenim mai buni pentru dvs.: