De mare, cum se spune hr-experți, este considerat un salariu de mai mult de 10 mii grivne, în timp ce ucrainenii doresc să câștige de la 20 de mii
În Ucraina, salariul mediu este unul dintre cele mai scăzute din Europa. În timp ce în Belarus salariul mediu este de 450 de dolari, majoritatea ucrainenilor, conform lui Gosstat, primesc un salariu mai mic de 200 de dolari. Site-ul "Segodnya.ua" a aflat cine în Ucraina primește cele mai mari salarii și cum să găsească o slujbă foarte bine plătită.
Situația de pe piața muncii: cât de mult câștigă ucrainenii
În același timp, în 13 regiuni din Ucraina, câștigurile medii nu ajung la 4.000 UAH. Câștigurile cele mai scăzute sunt în regiunea Ternopil. Aici, salariul mediu este la nivelul de 3 259 grivne, și mai presus de toate în Kiev - 7879 grivne.
Potrivit portalului Work.ua. cel mai mare salariu oferit directorilor executivi (14 mii de grivne), în al doilea loc Agenții imobiliari (8976 grivne), și în spatele lor IT-persoană (în medie, ei câștigă 8000 grivne).
Cum de a găsi un loc de muncă foarte bine plătit: consultanță de specialitate
Învață engleză. Alexander Belous explică faptul că afacerile ucrainene încearcă să-și ocupe nișa pe piețele internaționale, în plus, multe componente trebuie achiziționate în străinătate, iar toate negocierile internaționale se desfășoară în limba engleză. "Desigur, v-aș sfătui să învățați limba engleză, și chiar mai bine pentru a stăpâni engleza de afaceri", - spune expertul.
Absolvent universitar de prestigiu. Potrivit expertului, educația economică superioară va permite potențialilor candidați să se aplice pentru funcții de conducere în afaceri. În plus, studiile trebuie continuate (cu ajutorul școlilor de afaceri, al programelor educaționale).
Fii expert în domeniul tău. „Primul loc de muncă este un câștig demn, nu ar trebui să fie teamă să înceapă mici principal -... Set sine goluri și pentru a atinge realizarea lor, aș sugera, de exemplu, un inginer, înainte de a aplica pentru funcția de inginer-șef, pentru a deveni un inginer senior, specialist de frunte, .. pentru a realiza succese mici, pentru a pune în aplicare proiectul și abia apoi caută o poziție de conducere ar trebui să fie o experiență de 5 ani, în acest moment trebuie să învețe în mod activ, pentru a deveni cel mai bun din departamentul său, departamentul“, - spune Alexander Belous.
Cât de mult câștigă oficiali
Salariile oficiale ale funcționarilor din 1 mai au crescut cu 10%. Salariile lor au fost ridicate în conformitate cu noua lege privind serviciul public. Deci, salariile funcționarilor publici ar trebui să facă: în organele de la nivel central - de la 3,6 la 12 mii grivne. în regiunile - de la 2,5 la 10 mii grivne. și la nivelul raional - de la 1,7 la 8,6 mii grivne.
HR-expert Alexander Belous explică: „sectorul public“, rata de creștere a salariilor va fi întotdeauna mai mic decât în sectorul privat: antreprenorii încearcă să mențină nivelul competitiv al salariilor, iar această sarcină nu se confruntă cu agențiile guvernamentale.
„Sectorul privat trăiește pe legile pieței În cazul în care angajatul primește mai puțin decât taxa pentru un concurent -. El se va gândi mereu cu privire la modul de a schimba locul de muncă Studiile arată că majoritatea ucrainenilor schimba locul de muncă, din cauza nivelului scăzut al salariilor în bugetul .. legile pieței sectoriale nu funcționează ", - explică expertul.
În afara legilor pieței muncii, au crescut și salariile parlamentarilor. În doar o lună, salariile deputaților au crescut de trei ori. Pentru aceasta, politicienii ucraineni ar trebui să fie recunoscători lui Vladimir Groisman, care, înainte de plecarea sa la Cabinetul a ridicat salariile parlamentarilor de la 6.400 la 17.650 grivne.
Care dintre funcționari primesc cele mai mari salarii:
- 1 milion grivne - șeful consiliului de administrație al Ukrnafta
- 400 mii grivne - șeful Ukrgazdobycha Oleg Prokhorenko
- 100 mii grivne - șeful poliției naționale Hatiya Dekonaidze
- 146 mii grivne - șeful Băncii Naționale Victoria Gontareva
Ucrainenii doresc să câștige 20 mii grivne
Potrivit sondajului Portalului Internațional al Personalului hh.ua. pentru binele plătit, ucrainenii sunt chiar pregătiți să plece peste hotare, să lucreze la un program nestandard și să rămână pe locuri de muncă neîngrădite.
Și ca mulți ucraineni sunt estimate vrednic de viață în 50 de mii de grivne de venit lunar. Este demn de remarcat faptul că printre personalul de birou există chiar și un mic procent din cei pentru care o viață decentă începe de la 100 mii grivne pe lună și mai mult.
Alți respondenți au fost mai modeste: unul dintre cei 8 respondenți este gata să fie mulțumit de salariul de 15 mii grivne, iar unul din 9 consideră suficientă sumă de 10 mii grivne. În același timp, numai doi din 100 de respondenți au numit un salariu decent de 5 mii de grivne.
În plus, potrivit celor de la hh.ua, trei din cinci respondenți sunt pregătiți să plece în altă țară pentru a obține o slujbă de mare plătită. În același timp, mai mult de jumătate sunt de acord să muncească o zi de lucru nestandardă. Întrucât fiecare al treilea sau al patrulea angajat al biroului se va ocupa de o chestiune la care este indiferent și unul din șase va avea dificultăți sau va lucra fără zile libere.
Tot în agenția de recrutare, aceștia au spus că unul dintre cei 12 respondenți, pentru binele venitului, este gata să lucreze într-o colecție neplăcută, să sacrifice timpul personal, timpul liber și starea de spirit.
Trebuie remarcat faptul că în acest an Fundația Rinat Akhmetov și Grupul Media Group Ucraina au anunțat o inițiativă umanitară comună "Anul de mentorat și adoptare". Statisticile arată că copiii cu vârsta peste 12 ani nu sunt practic adoptați, deoarece familiile preferă copii mai mici. În acest sens, adolescenții, după cum au explicat inițiatorii proiectului, merg în viața independentă complet neadaptată. Scopul inițiativei este de a se pregăti pentru viața independentă a orfanilor în orfelinate și orfelinate și după ce părăsesc instituțiile prin îndrumare.
În cadrul proiectului "Anul mentorării și adopției", site-ul "Segodnya.ua" va vorbi despre cele mai interesante profesii din Ucraina și despre situația de pe piața muncii.