Șantajul nu este numit o infracțiune independentă, ci un mijloc de comitere a altor infracțiuni. Nu confunda șantajul cu abuzul de serviciu. La urma urmei, șantajul poate fi folosit de toate persoanele fără excepție și abuzul de serviciu, numai cei care, pe scara ierarhică, stau cu un pas mai mare.
Faptele de folosire a șantajului la locul de muncă apar din ce în ce mai mult și mulți nu știu cum să acționeze într-o astfel de situație. În plus față de Codul Muncii, normele Codului penal sunt folosite pentru protejarea drepturilor cetățenilor. La urma urmei, șantajul se poate manifesta în astfel de crime precum:
Șantajul este întotdeauna folosit într-un anumit scop și de aceea se manifestă în diferite tipuri de infracțiuni.
Cum să evitați șantajul
Plecând de la cele de mai sus, se poate înțelege că șantajul este folosit de toți participanții la relațiile de muncă. În special, lucrătorii înșiși, care șantajează șefii lor în moduri diferite. Se pune întrebarea: cum să evităm un astfel de șantaj și cum poate fi contracarată?
Există adesea situații în care un angajat încearcă să șantajeze un angajator. Motivele pentru șantaj pot fi diferite. Și cea mai comună amenințare este o plângere adresată autorităților fiscale. Cel mai adesea, ei încearcă să dovedească faptul că angajatorul nu plătește salariile oficiale și folosește forța de muncă ilegală.
În această situație, nu vă faceți griji. Până la urmă, acest fapt al infracțiunii trebuie încă stabilit și dovedit și nimeni nu va acorda atenție plângerii unui lucrător. Este necesar, cel puțin, să se stabilească momentul comiterii infracțiunii, astfel încât să existe dovezi materiale tangibile. Și nu uitați atunci când trimiteți cazul instanței că angajatorul poate depune o cerere reconvențională împotriva angajatului. Și pentru a dovedi faptul de plată a salariilor "în plic" este foarte dificil.
Ce fac angajații?
Există și situații în care angajatorul este vinovat de această situație. Promit angajații un salariu stabil și ridicat, el plătește absolut opusul promisului. În acest caz, șantajul poate fi aproape singura cale de ieșire din această situație.
În prezent, șantajul, din păcate, a devenit un fenomen frecvent și, potrivit statisticilor, fiecare al treilea rus se confruntă cu acest fenomen. Nu uitați de normele legii care protejează drepturile și interesele legitime ale cetățenilor Federației Ruse. Prin urmare, nu vă fie teamă să solicitați ajutor din partea instanței sau a autorităților fiscale.