Cum cred liderii

Cum cred liderii
1. Liderii folosesc doar imagini pozitive, deoarece știu că mintea percepe imagini și încearcă să creeze o imagine care să conducă la muncă. Într-o stare sumbră sau alarmantă, este imposibil să se obțină o muncă eficientă.

2. Liderii sunt conștienți de esența problemei și încearcă să o prezinte în așa fel încât problema este destul de simplă. Dacă tigrul este redus la dimensiunea unei pisici, nu va fi deloc înfricoșător. De obicei, oamenii exagerează complexitatea problemei, ceea ce duce la o complicație reală.

3. Liderii zâmbesc. Încercați să zâmbiți și în același timp să vă gândiți la ceva rău. Nu veți reuși. Sau zâmbetul va dispărea sau gândurile se vor schimba la cele pozitive. Celălalt nu este dat.

4. Liderii pot părea seriosi, dar în sufletele lor nu sunt deloc grave. Nu fi serios. Seriozitatea sporește importanța și mărește dimensiunea problemei. Zâmbet, dimpotrivă, ameliorează situația, reduce importanța, astfel încât situația este mai ușor de rezolvat. Importanța gândirii blocurilor. Cu cât este mai importantă sarcina, cu atât experiența este mai puternică. Într-o stare de confruntare, este foarte dificil să răspundem în mod corespunzător la probleme și să le rezolvăm corect. Liderii înțeleg acest lucru și, prin urmare, încearcă să reducă gravitatea problemei pentru subordonații.

5. Liderii folosesc imagini extraordinare. Ele creează o mare viziune și construiesc planuri mari în loc de mici și inutile. Imaginile mari pot motiva oamenii mult mai mult decât cei mici.

6. În loc să privească cât de mult să meargă, liderii se uită la cât de mult a trecut. Acest lucru se aplică scopurilor. Dacă te uiți la cât mai multă muncă trebuie făcută pentru a atinge obiectivul, nu vei atinge niciodată obiectivul tău. Când te uiți la ce altceva nu ai, ia-ți energia de la tine și dă-te în negativ. Când, dimpotrivă, vedeți cât de mult s-a făcut deja, atunci energia este adăugată, pentru că vă bucurați de bucuria muncii depuse. Liderii știu acest lucru și încearcă să îi arate oamenilor pe care îi conduc, cât de mult sa făcut deja.

7. Liderii se uită la ceea ce se poate întâmpla în viitor și nu la ceea ce sunt acum. Fiecare om de afaceri care și-a început afacerea o vede în plină floare și pentru asta lucrează și este gata să treacă prin toate dificultățile. Ceea ce este acum este doar o etapă de tranziție la obiectiv. Viata ta reala se intampla in mintea ta. iar realitatea este doar o reflectare a evenimentelor conștiinței.

8. Liderii sunt pozitivi cu privire la toate evenimentele care au loc. Liderii văd toate situațiile într-o lumină favorabilă, chiar dacă nu sunt deloc. Fiecare situație poartă urmele următoarei victorii. Și dacă liderul nu este capabil să susțină atmosfera pozitivă în vremuri dificile, ce fel de lider este el?

IT - o abordare alternativă pentru rezolvarea problemelor creative

Principiul de 30% pentru îmbunătățirea facilităților și proceselor în afaceri

Cum să gândești pozitiv sau "Totul va fi Tink!"

Articole similare