Stratagemele reprezintă un domeniu foarte larg și interesant de cunoaștere strategică. Toți cei care sunt interesați de ele, invit la un alt site - chugreev.ru, există o secțiune specială dedicată exact stratagemelor. Aici voi sublinia gândurile mele despre relația dintre stratagem și disciplina strategică în general. Pe măsură ce stratagemele sunt corelate cu teoria strategiei. Care sunt caracteristicile lor? Care este specificitatea aplicației?
Părerea mea este: stratagem - este un fel de conservă strategică, adică produsul este gata să mănânce. Stratagemele, prin însăși natura lor, se apropie de scheme. Și acolo și acolo - utilizarea soluțiilor gata făcute.
Stratagemele au, de asemenea, propriile caracteristici. O astfel de caracteristică este un nivel ridicat de abstractizare. Acestea sunt departe de decizii private, sunt evoluții strategice "pentru toate timpurile și cazurile". Aceasta este apropierea lor de abordarea strategică pe care eu o mărturisesc. Pe pagina principală a acestui site este scris că aici strategia este studiată într-un obiect general, adică aplicate la cele mai diverse domenii ale activității umane. Deci, stratagemele pot fi, de asemenea, considerate un instrument comun, nu se limitează la nici un domeniu de cunoaștere.
În același timp, ei au un caracter foarte specific, se poate spune, de conflict. Viziunea lui Stratagem este, de regulă, o viziune prin prisma conflictului, confruntarea cu cineva. Asta este, stratagemele sunt concentrate pe rezolvarea problemelor de conflict. Ele sunt solicitate în situații de confruntare militară, comercială, politică, interpersonală. Acestea sunt aplicabile în toate zonele în care este afectată confruntarea. Ele sunt eficiente în acest sens, și acesta este, de asemenea, caracteristica lor. Se poate spune că stratagemele sunt în primul rând arme, un instrument de luptă.
Cele de mai sus nu înseamnă că stratagemele pot fi utilizate numai în probleme de conflict. Luați, de exemplu, stratagemul numărul 11 "Plumul se învârte în loc de piersic". Ideea sa principală este că, de dragul câștigării, trebuie să sacrificați ceva. Este clar că poate fi folosit nu numai în situații de confruntare. De exemplu, putem sacrifica timp liber personal pentru a face o carieră la lucru (prun tree - timp, piersic - carieră). Ce fel de confruntare există? Nu.
Un alt lucru este că o astfel de aplicare pașnică a stratagemelor este încă limitată. Doar câteva stratageme sunt potrivite acolo unde nu este nevoie să înșele, să înșele, să înlocuiască inamicul. Ideea adversarului, confruntarea cu el, se află în centrul gândirii stratagemelor. Fără această strategie, aceasta își pierde în mod semnificativ eficiența și relevanța.
În același timp, există o mulțime de sarcini de "timp de pace", sarcini, în care conceptul de inamic nu este doar inutil, ci dăunător. De exemplu, sarcinile de formare, construirea de lucrători și relații interpersonale bazate pe simpatie și încredere. În plus, o mulțime de sarcini de a stabili obiective, de a planifica, de a evalua resursele necesare etc. Și aici este doar o abordare strategică mai adecvată, pe care o propun.