Cum să câștigi încrederea
Există multe modalități de a câștiga încrederea celorlalți. Dar cât de important este dacă este o carieră? Rolul său în creșterea carierei nu este ultimul. Este mult mai ușor să urci scara de carieră dacă folosești încrederea altora. Colaboratorii nu vă vor opune dacă modificați starea serviciului. Vor avea încredere în tine. Folosind o atitudine bună în jurul tău, poți obține multe.
La fel de important este încrederea conducerii. În acest caz, șefii vă vor încredința câteva cazuri complicate și importante, ceea ce vă va îmbunătăți în mod semnificativ șansele de creștere în serviciu.
Cum puteți câștiga încrederea colegilor și superiorilor? Există câteva reguli foarte simple pentru acest lucru. Stick la ele - și acest lucru va da un rezultat excelent.
Apreciați opinia altora, știți cum să le ascultați pe ceilalți. Acest comportament și deschiderea dvs. vă vor ajuta să vă atrageți pe voi înșivă. Ei vor comunica de bună voie cu tine și vor discuta afacerile lor. Din orice conversație (chiar și una prietenoasă), se poate extrage pentru el maximum de informații utile. Dar nu trebuie să faceți secrete, că informațiile au fost foarte importante pentru dvs. Dimpotrivă, se poate mulțumi și spune că a fost posibil să învățați multe lucruri noi și utile pentru tine.
Păstrați în acest lucru deschis și sincer mulțumiți persoanei, astfel încât el nu are sentimentul că el a dat involuntar un secret important. Nu te concentra pe asta și persoana nu va fi în stare de tensiune când vorbește cu tine. Dimpotrivă, el va fi fericit să vă facă o favoare și să oferiți câteva informații utile.
Regula doi. Fii sincer cu ceilalți. Înșelând, este imposibil să câștigi încredere. Prin urmare, atunci când vorbim cu colegii, spuneți întotdeauna ceea ce este de fapt, fără a distorsiona faptele. Nu este fără motiv că se spune că "minciunile au picioare scurte" și "adevărul va veni mereu". Nu înșela pe alții chiar și în lucruri mici, mai devreme sau mai târziu, înșelăciunea se va deschide oricum. Dar oamenii nu pot avea încredere în tine. Dimpotrivă, niciodată nu veți câștiga încrederea altora, deoarece toată lumea îți va aminti înșelăciunea.
Puteți simți că înșelăciunea este necesară pentru creșterea carierei. Ați putea înșela pe cineva, a ajutat la urcarea scării de carieră, iar înșelăciunea nu are niciun rol. A fost o etapă trecută a carierei tale. Dar, prin înșelăciune, este imposibil să se construiască o carieră. Începând odată, veți reuși să obțineți ceva. Dar atunci cu greu veți reuși să vă realizați planurile. La urma urmei, amăgirea va lăsa o pată pe reputația ta și nu vei mai avea încredere. Cariera se poate termina aici. Răspundeți sincer și veți reuși să obțineți mult.
Studiile sociologilor americani au arătat că persoanele care se bucură de încredere își ating o creștere în carieră: cu 1-5 ani de serviciu, 56%;
pe 6-10 ani de activitate - 71%;
pe 11-15 ani de serviciu - 89%;
pe cel de-al 16-lea an de serviciu și în continuare -100%.
A treia regulă. Nu manipulați oamenii. Nu neapărat pentru a înșela pe alții, dar podtasovyvaya pricepere fapte care dau o informație unică, altele - altele, pot juca off reciproc colegi. In timp ce ei vor înțelege reciproc și arată loialitatea față de autorități, valabilitatea acestuia în raport cu colegii de serviciu. Dar o astfel de setare unul la altul este, de asemenea, să nu treacă în zadar. Mai devreme sau mai târziu, totul va fi dezvăluit - și să câștige încrederea nu va reuși.
De ce este atât de important încrederea altora? Încrederea colegilor este principalul sprijin. Atunci când rezolvăm o problemă dificilă, o problemă importantă, va fi necesară. Și orice sprijin va fi acordat persoanei care are o bună reputație și nu abuză încrederea cuiva.
Pentru a vă asigura o bună creștere a carierei, nu neglijați următoarele reguli.
Nu încercați să obțineți încredere din partea autorităților, efectuând unele dintre solicitările sale dubioase. Dacă autoritățile i-au oferit să facă ceva suspect (bineînțeles, necunoscut tuturor celorlalți), este necesar să refuzați imediat. Nu vă fie teamă că făcând acest lucru veți submina încrederea superiorilor. Dimpotrivă, îți vei păstra reputația neîncetată. Încrederea autorităților pe care le veți pierde, dar nu le regretați, deoarece este o proprietate proastă. Situația în ansamblu se va schimba și ea. Seful va avea mai târziu inconveniente, rușine sau frică atunci când va comunica cu dvs. Pentru a evita o comunicare neplăcută, el va încerca să te scape de tine în orice fel.
De asemenea, nu căutați încrederea colegilor, respingând bârfe despre șefi. Învață să vorbești corect despre asta, chiar dacă nu îți place prea mult în metoda de conducere.
Nu utilizați alții pentru a obține o creștere a carierei. Dacă manipulați oamenii care au încredere în dvs. pentru a urca scara de carieră, ei își vor pierde rapid încrederea. Amintiți-vă că este foarte dificil să câștigați încredere și puteți să o pierdeți în câteva minute. E suficient să spui cuvinte incomode sau să faci ceva în neregulă. Pentru a reveni încrederea pierdută nu este doar dificilă, este aproape imposibilă. De fapt, să ai încredere, ca și mai înainte, pentru tine, tot nu va mai fi.
Nu oferiți colegilor servicii pentru a-și câștiga încrederea. Ajutorul tău ar trebui să fie dezinteresat. La urma urmei, dacă ajutați pe cineva cu un anumit scop să transformați acest lucru în favoarea dvs., foarte curând va deveni clar că vă străduiți să vă faceți cariera în detrimentul altora. Acest lucru nu te va ajuta să progresezi, dar îi vei lipsi pe ceilalți de încredere. Toți veți fi considerați un carierist care, pentru propria creștere a carierei, nu va fi socotit cu nimeni. Atitudinea colegilor poate împinge și managementul nu se bazează pe tine. Vei pierde dispoziția celorlalți, cariera ta nu poate avea loc.
Având înțeles ferm ce trebuie evitat în comunicarea cu conducerea și colegii, puteți face o carieră strălucitoare.
* Nu fi prea inselator - poti sta intr-un nebun.
* Nu poți avea încredere în nimeni - va trebui să-ți urmezi singură cariera fără sprijin.
* Ar trebui să știi în cine poți să ai încredere și cine nu.
* "Încredere, dar verificați" - faceți aceste cuvinte motto-ul tău neoficial și lipiți-l mereu.
Deci, încercați să câștigați încrederea altora. Acest lucru vă va ajuta să aveți siguranță în echipă, să mențineți relații excelente cu colegii, să fiți în relații bune cu conducerea. Încrederea oamenilor va fi sprijinul necesar pentru punerea în aplicare a planurilor planificate. Și folosind astfel de sprijin, puteți face o carieră excelentă, care pentru dvs. este principala sarcină.