Ministerul Muncii a pregătit o reformă alternativă a sistemului de pensii, care a fost deja prezentată guvernului. Agenția propune să refuze din partea finanțată a pensiei, să majoreze primele de asigurare și durata de pensionare, inclusiv pentru profesori și lucrători medicali.
Principala sarcină pe care Maxim Topilin o vede în departament este de a minimiza dependența sistemului de pensii de transferurile din bugetul federal. Ne-am familiarizat cu documentul din RBC.
Experiența minimă pentru obținerea dreptului la o pensie de asigurare se propune să crească de la 15 la 30 de ani. Ministerul Muncii a estimat că economiile bugetare în următorii trei ani vor fi de aproximativ 60 de miliarde de ruble. Profesorii, medicii și lucrătorii creativi ai Ministerului Muncii propun să înlăture total dreptul la pensionare anticipată. Măsura va afecta 48,52 mii de oameni și va permite să economisească până la 10 miliarde de ruble în termen de trei ani.
Oficialii de la Ministerul Topilin oferă dublul ratei de contribuție suplimentară pentru lucrătorii angajați în munci periculoase: dacă sunteți percepe în prezent pentru munci periculoase, du-te la 8% din salariu, după ce inovațiile acestea vor fi ridicate la 15%. Același lucru se întâmplă și în producția dăunătoare: contribuțiile vor crește la 5-11% în loc de cele actuale de 2-7%. Această măsură va crește veniturile la bugetul FIU cu 238,9 miliarde de ruble în trei ani.
Știri înrudite
Ministerul Muncii propune abandonarea sistemului obligatoriu finanțat. Potrivit oficialilor, este necesar să se creeze un sistem finanțat voluntar și să nu se reprezinte în detrimentul unei părți din contribuțiile care pot fi alocate UIF (6 din 22%), dar în detrimentul fondurilor proprii ale cetățenilor. Aceeași idee a fost exprimată mai devreme în Ministerul Finanțelor, iar aici pozițiile ambelor ministere coincid. Totuși, spre deosebire de Ministerul Finanțelor, Ministerul Muncii nu a inclus în reforma alternativă problema creșterii vârstei de pensionare a rușilor.