[1] (denumit în continuare Regulamentul nr. 583), salariile managerilor, adjuncților și contabililor lor principali constau din salarii oficiale, plăți compensatorii și stimulente.
Salariul de bază al șefului contractului de muncă și este stabilit până la cinci dimensiuni salariu mediu de stabilire a personalului de bază condus de el (în continuare - lucrătorii personalului cheie). În conformitate cu alin. 7 din regulamentul instituțiilor de bază №583 personalului sunt angajați care oferă în mod direct funcțiile de bază pentru care realizarea create instituții. Astfel de liste de activități economice stabilite de către agențiile guvernamentale federale și instituțiile - administratorii principali ai bugetului federal, în coordonare cu Ministerul Sănătății. De exemplu, pentru agențiile sale subordonate au aprobat listele angajaților de personal-cheie:
La calcularea salariului mediu al salariaților personalului de bază, se iau în considerare toate plățile de stimulente, indiferent de sursele la care sunt plătite, iar plățile compensatorii nu sunt luate în considerare (secțiunea 2 din Ordinul nr. 167n).
La determinarea numărului mediu de lucrători personalului principalei instituții de numărat numărul mediu de angajați personalului de bază care lucrează pe un full-time și part-time precum și ca fiind parte exterioară (alin. 4) Procedura №167n.
Luați în considerare, de exemplu, procedura de calculare a numărului mediu lunar de angajați ai personalului principal și mărimea salariului capului (în exemple se utilizează date condiționale).
Programul de personal al instituției federale prevede 59 de rate. Dintre acestea, în conformitate cu lista de personal-cheie sunt 42 rate.
- 21 de locuri de muncă. zile. (29 cal. Zile) - 40 de persoane. (3 dintre aceștia lucrează cu fracțiune de normă);
Din numărul total de personal cheie într-o săptămână de lucru de cinci zile:
- cu normă întreagă timp de 8 ore pe zi (40 de ore pe săptămână) - 39 de persoane;
- cu jumătate de normă: 4,8 ore pe zi (24 de ore pe săptămână) - 2 persoane. și 7,2 ore pe zi (36 de ore pe săptămână) - 1 persoană.
Astfel, lucrătorii de personal care lucrează la principalele instituții cu fracțiune de normă, atunci când se determină numărul mediu de lucrători personalului de bază a înregistrat timpul pro rata (n. 6Poryadka№167n).
Apoi, se calculează numărul total de persoane-zile:
352,8 persoane. h / 8 h = 44,1 persoane. zile.
- suma salariilor oficiale - 550 000 ruble;
- plăți de stimulente - 85 000 de ruble. (inclusiv 25.000 de ruble din fonduri provenite din activități generatoare de venituri);
- plăți compensatorii - 30 000 de ruble. (inclusiv 10.000 de ruble din fonduri provenite din activități generatoare de venituri).
Angajat care lucrează într-o instituție într-una sau mai multe rată (proiectată în instituție ca un lucrător intern cu fracțiune de normă), este luată în considerare în numărul de angajați de angajați-cheie ai personalului instituției ca un singur om (întreaga unitate) (alin. 6 din Ordinul № 167n). Numărul mediu lunar de părți externe, fac parte din personalul de personal principal facilitate, se calculează în modul prevăzut pentru angajații personalului de la sol care lucrează cu fracțiune de normă (sec. 7 Procedura № 167n).
Salariul deputaților și contabililor-șefi este stabilit la 10 - 30% sub salariul oficial al șefului (clauza 6 din Regulamentul nr. 583).