Criza economică din Rusia duce deja la concedieri masive. Cel mai grav este pentru persoanele cu handicap (și fiecare zece ruși este handicapat), le-a fost dificil să-și găsească un loc de muncă înainte - acum va deveni mult mai greu pentru ei să supraviețuiască. Chiar și oamenii surzi - fiind destul de sănătoși și capabili să lucreze în majoritatea industriilor - sunt tăiați de pe piața forței de muncă. În Rusia, peste 200.000 de persoane sunt recunoscute ca fiind cu handicap prin audiere, iar numărul total al persoanelor surde și grele de auz este mai mare de 8 milioane, în timp ce aproximativ 9 din 10 persoane surde nu își pot găsi un loc de muncă. Pentru comparație, în SUA, 58% dintre persoanele cu deficiențe de vârstă activă sunt angajate. În toate țările dezvoltate există programe speciale de stimulare pentru companiile care angajează persoane cu dizabilități, în Rusia astfel de programe au devenit o profanitate. Chiar și cu o superbă educație superioară, surzii sunt forțați să ia cea mai primitivă și mai puțin plătită muncă. TheInsider se întreba cum este să caute o muncă în Rusia, fiind surd.
Tatyana Koshcheeva, angajat al magazinului
19 ani, Sankt Petersburg
"Avem nevoie de management doar din motive de deducere fiscală"
Am absolvit liceul anul trecut. A fost normal, într-o specială - pentru surzi - am mers doar în clasele 1-3. Lecțiile lectură și rusă aveau câteodată dictaturi și filme fără subtitrare, iar profesorul credea că mă învinovățeam - ascult prost. La OBZH am cerut să-mi pun întrebări în scris și, ca răspuns: "Și să ascultați mai atent!". Și în clasa a zecea am mers în America pe o bursă guvernamentală - a fost un program de schimb. Deja deja, în statul Delaware, m-am dus mai întâi la o școală specială unde am învățat limbajul semnelor americane.
Și după jumătate de an m-am mutat într-o școală obișnuită americană, unde am studiat cu propriul interpret de limbaj al semnelor. La unele subiecte, am fost câțiva. De exemplu, există doi dintre noi în biologie, iar în spaniolă au existat trei. Interpreții trebuie să traducă tot ceea ce a spus profesorul și ceea ce am spus. Spre deosebire de Rusia, nu are niciun drept să mă sfătuiască sau să spună ceva pentru mine. Toate acestea erau absolut libere. Școala este responsabilă pentru organizarea procesului educațional, nu are dreptul să mă refuze - ar fi considerată o încălcare a legii. Astăzi, în Rusia, cred că multe despre acest lucru - nu a existat niciodată o astfel de oportunitate aici.
Acum experiența străină mă ajută - ca profesor privat, predăm limbajul semnelor americane. Acum am doar un singur student - el plătește 250 de ruble pe oră. Am vrut de două ori mai mult, dar mulți oameni surzi nu au posibilitatea să plătească atât de mult, dar îmi place să-mi transmit cunoștințele. Chiar și după întoarcerea mea, am intrat în Facultatea Biologică de la Universitatea de Stat din St. Petersburg, dar din moment ce sufletul meu este mai mult cu altul - acum mă pregătesc pentru examenele de admitere la Școala superioară de economie.
Primul meu loc de muncă este magazinul "Copii". Oficial, poziția se numește "casier". Am luat bunurile, le-am lipit etichetele de preț și m-am consultat puțin, dar nu era responsabilitatea mea. Sunt o persoană sociabilă și chiar mă plictisesc fără comunicare. Nu a fost foarte ușor să comunici cu clienții - toți au voci diferite, cineva chiar din a cincea oară este greu de înțeles. Am fost plătit 105 ruble pe oră, a venit criza - salariul este același. Și primele nu plătesc deloc! Dar problema este diferită - autoritățile au încetat pur și simplu să dea locul de muncă surzilor. Nu avem literalmente nicio slujbă - mergeți doar în jurul camerei și păstrați ordinea în timp ce toți ceilalți lucrează.
În același timp, managementul pare a fi foarte dispus să ne lase să mergem - beneficiază de deduceri fiscale. Chiar și astăzi sunt oficial acolo, dar dorința de a merge acolo cu mine a fost pierdută. Când intru în universitate, îmi voi lua în cele din urmă documentele. De fapt, toți colegii mei surzi rămân acolo. Ei caută, dar nu există opțiuni - plecarea, există riscul de a nu găsi deloc nicio muncă.
Gennadij Tikhenko, merchandiser
29 de ani, Serghei Posad
"Trebuie să concurăm cu migranții"
Dar educația nu este, de asemenea, în zadar - îmi investesc banii în companii de investiții. De asemenea, ajută start-up-urile deschise - vă sugerez cum să faceți planuri de afaceri. Dar, în ultimul timp, totul este rău, întreprinderile mici sunt înăbușite de impozite și birocrație. Criza a făcut pe toți să se întindă și să aștepte vremuri bune.
Alexei Bordukov, operator la uzină
22 de ani, Rostov-na-Donu
"Nicio cunoștință nu are șansa de a obține un loc de muncă"
Am absolvit Colegiul Tehnologic de Programare din Novocherkassk, am repara calculatoarele - chiar am câștigat bani prin repararea echipamentelor. Am lucrat mai întâi într-un spital vecin - găsit prin centrul de ocupare al populației. A introdus în baza de date datele pacientului: ce medic a vizitat, ce diagnosticare. Dar salariul este de 5 mii, așa că am plecat de acolo.
Un nou coleg de clasă ma ajutat să găsesc un nou loc de muncă - acum sunt un operator de colorare a pulberilor la o instalație de iluminare cu LED-uri: eu șterg uleiul din ulei, apoi aplic vopseaua și atârnă în cuptor la 180-200 grade. Persoanele cu deficiențe de auz trebuie să aibă o relație strânsă cu prietenii lor - fără aceasta nu există nici o șansă de a obține un loc de muncă. Când a venit criza, propunerile au devenit mai puține ori, și nu doar pentru surzi - suntem reduse cu sute de întreprinderi oraș, nu poți găsi un loc de muncă nicăieri. Și în firma noastră salariul era de 18 mii, iar acum este de două ori mai puțin.
Olga K. Anestezist
"Este dificil de comunicat printr-o mască chirurgicală"
Apoi a trebuit să caut un loc mai plătit. Acum, în al optulea an, lucrez ca anestezist în terapie intensivă. La început era dificil de comunicat printr-o mască chirurgicală, dar acum știu toate manipulările. Dacă o persoană este un profesionist, dacă există suficiente cunoștințe, atunci nimănui nu îi pasă cum aude. Știu cum fiecare medic efectuează operația și nu pot spune nimic în acest proces. Criza nu ma atins.
Serik Dautov, cofetar
28 de ani, Sankt Petersburg
"Singurul lucru care a fost greu de auzit a fost drumul spre fabrica de locomotive"
Maxim Orel, temporar șomer
25 de ani, Krasnodar
"Va fi ușor să vă așezăm doar la plantă - acolo este zgomotos, nu ne afectează"
Sunt un tehnician-programator în învățământul de bază, dar nu am lucrat niciodată în specialitatea mea. A fost insultătoare: jumătate de an a mers la interviuri și nimeni nu a luat-o. Dar, de asemenea, am luat cursuri de gardă licențiată din categoria a 4-a - ceea ce se hrănește. La început, prin rude, el a devenit un gardian privat. A fost datoria mea să trec peste teritoriu și să verific oaspeții pentru ca ei să nu poarte arme. Concediat, pentru că tinerii - erau adulți care lucrau cu familii, mașini și dragoste pentru pescuitul cu sulițe. Desigur, am fost dezamăgit, după ce am pierdut o treabă foarte bună.
Angajații nu erau mulțumiți de mine, au blestemat: "Ei bine, de ce te-au luat? E greu să comunici cu tine! "
Mulți dintre cei normali nu înțeleg ceea ce întâmpină dificultatea auzului - au existat conflicte. Colegii folosesc cu greu auzul, le încarcă cu o muncă suplimentară și prezintă cerințe suplimentare. Apoi a venit criza și, după perioada de probă, au concediat toată lumea, inclusiv pe mine. Acum există abrevieri peste tot, de ce să luați o persoană surdă, dacă puteți găsi una normală care aude bine și nu va avea probleme cu comunicarea.
Printre noi se află o mulțime de concurență - bine, cine poate câștiga urechea cu greu de auz? Încărcător, promotor, securitate. Jumătate din hard-hearing-ul familial nu funcționează exact, chiar dacă au o bună profesie și calificări. Singurul loc unde puteți conta întotdeauna la un loc de muncă este o fabrică, este întotdeauna zgomotos, nu ne afectează.
Dacă găsiți o eroare, selectați-o și apăsați Shift + Enter sau faceți clic aici. să ne informați despre asta.