Populația mondială de aproximativ 6 miliarde de euro. Persoanele fizice, care în cursul vieții lor împreună în diferite grupuri, dintre care sunt multe, și toate sunt diferite. Există aproximativ 200 de asociații naționale și de stat, 4 milioane. Comunitățile din diferite localități, 20 de milioane de organizații economice și sute de milioane de alte grupuri formale și informale, indiferent dacă familia, sau o întrunire a chiriașilor intalniri iubitori. Uneori grupurile sunt doar persoane apropiate.
Se pare că răspunsul la întrebarea a ceea ce este un grup este evident. În discursul de zi cu zi, acest concept este folosit pentru a determina un set suficient de stabil de indivizi conectați printr-un singur scop, o sarcină, un interes comun. Din punctul de vedere al acestei definiții, un grup poate fi considerat ca orice grup de persoane incluse într-o activitate coerentă de coordonare, subordonată în mod conștient sau subconștient unui scop comun, a cărui realizare va aduce participanților o anumită plăcere.
Principalele caracteristici ale activităților comune sunt:
- prezența participanților într-un spațiu și timp, care face posibilă comunicarea, schimbul de acțiuni, informații, relații;
- prezența unui singur obiectiv - rezultatul așteptat, care răspunde intereselor comune și contribuie la nevoile fiecăruia dintre participanții la procesul de grup;
- Distribuirea funcțiilor și a rolurilor între participanții la activități comune, determinată de natura activității în sine și de necesitatea unei gestionări intense a activităților sale.
K. Levin oferă următoarea definiție a grupului:
- Grupul este oarecum mai mare decât suma membrilor săi, are propria structură și scopuri;
- Criteriul de determinare a unui grup este interdependența membrilor săi;
- Un grup este un "întreg dinamic", o schimbare în orice parte a acestuia duce la o schimbare a întregului;
- Fiecare grup are anumite structuri (tipul de organizație, nivelul de unitate și diferențierea părților) și proprietățile dinamice (obiectivele grupului, ideologia grupului, reprezentată de un sistem de valori).
Dimensiunea grupului ca factor de influență asupra membrilor săi
- Un grup mic este o comunitate mică în care oamenii se află în contact direct și interacțiune personală;
- Grupul de mijloc este o comunitate relativ mare în care oamenii interacționează indirect;
Esența grupului de mijloc este determinată de un sistem de relații funcționale interdependente. Grupul de mijloc ca sistem complet nu va putea funcționa corect dacă există o defecțiune în cel puțin unul dintre elementele sale. Reprezentarea fiecărui membru al grupului de mijloc se bazează pe cunoașterea funcțiilor, responsabilităților, rolurilor, statutului altor grupuri. În grupul de mijloc nu este necesar să ne cunoaștem ca indivizi. Grupurile medii din viața reală sunt decorate sub formă de organizații, instituții, firme, corporații etc.
Grupul din care face parte este solul pe care va crește. Atitudinea față de grup și statutul său în acesta sunt cei mai importanți factori care oferă un sentiment de securitate. Nu este surprinzător că atât grupul din care face parte persoana, cât și cultura în care trăiește determină în mare măsură comportamentul și caracterul ei. Cu alte cuvinte, acestea determină în mare măsură stilul său personal de viață, direcția și productivitatea planurilor ei.
Grupul ajută o persoană să învețe normele și valorile sale, să realizeze socializarea. O persoană nu poate rămâne în afara vreunui grup pentru mult timp. În afara societății, este un grup de propriul lor fel, ea este degradată, pierde capacitatea de a comunica, vzaemodiyalnosti.Prototip Robinson Crusoe (Daniel Dedne) - Un marinar Selkir după o lungă ședere pe o insulă pustie și nu au putut întoarce acasă, pentru a deveni din nou un membru cu drepturi depline al societății: el a fost în căutarea singurătate, a trăit într-un colț îndepărtat al gospodăriei tatălui său și a murit destul de curând.
Din păcate, pentru o persoană nu este întotdeauna posibilă o selecție liberă și largă de grupuri. Prin urmare, suntem în căutarea pentru toată viața mea cea mai potrivită comunitate pentru noi de a alege acest lucru sau acel grup, să se adapteze la ele, a susținut într-un anumit rol, lupta pentru statutul de cauza Niya, în căutarea unui compromis între cerințele grupului și propriile sale principii.
Impactul negativ al grupului asupra individului se poate manifesta în capacitatea grupului de a se supune omul însuși, pentru a obține ei de a efectua acte care sunt contrare convingerilor sale, dar acest lucru se va întâmpla atunci când stau în om pe ea mai valoros decât păstrarea propriilor principii morale sau în cazul în care ieșirea grupurile pun în pericol sănătatea, viața.
Ca un mic grup de indivizi unici, este un fenomen unic, astfel încât, deși anumite situații generale pentru grupuri mici spivdiyalnosti care afectează membrii grupului, valoarea parametrilor din fiecare grup este unic. Cu privire la rezultatele operațiunilor comune pot fi afectate de o largă varietate de factori personali (motivația, nevoile, caracteristicile de temperament și de caracter, starea psihologică, așteptările, calitatea morală, atitudinea una de alta, pentru activitatea lor comună, liderul, și alții.) Ce pot sa spun doar despre o posibilă creștere a probabilității de prognoză a rezultatelor activităților comune în cazul aplicării unei abordări științifice a cercetării.
Impactul unei persoane asupra statutului său într-un grup
O componentă importantă a caracteristicilor locului individului în grup determină proprietățile și caracteristicile comportamentului unei persoane, în calitate de membru al grupului, este statutul acesteia.
Tratamentul adecvat al termenului "statut" prevede că este privit ca o valoare psihologică care se referă la poziția unei persoane în diferite formațiuni structurale ale unui grup mic (nu numai emoțional). Fiecare persoană este dezvăluită în grup datorită calității și caracteristicilor inerente pe care ea a reușit să le implice în implementarea activităților comune.
Prin percepția acestor calități, alți participanți creează imaginea acestui membru al grupului, pe baza căruia continuă să-și determine propriul comportament față de el. Membru al grupului, percepând particularitățile atitudinii față de el însuși, își creează propria imagine a "Eu sunt într-un grup". Ca urmare, el își dă seama de comportament, îi dă un anumit loc, o poziție în grup.
M. Andreeva definește conceptul de "statut" ca un set de caracteristici inerente în mod obiectiv ale unei persoane, care determină percepția acesteia de către alți membri ai grupului, percepția de sine și, după cum urmează, poziția sa în sistemele de relații de grup.
(Vizitata 526 ori, 1 astazi)