Mulți solicitanți de locuri de muncă sunt interesați să colaboreze cu companii internaționale care oferă servicii și își vând produsele în mai multe țări simultan. Unul dintre acestea este Studio Moderna. Moscova, Kiev, Minsk și alte câteva capitale sunt locurile în care funcționează birourile centrale ale companiei. În consecință, pe piețele țărilor reprezentate, este posibil să se găsească produse vândute de către conducătorii grupului.
În cadrul acestui articol vom analiza ce face Studio Moderna, cum să obțineți un loc de muncă într-o companie, ce condiții de muncă pot oferi angajaților aici.
Despre noi
Rețea de filiale
În ceea ce privește mărfurile, cele mai renumite sunt momentele pentru „Kosmodisk“ spate, saltele ortopedice „Dormeo“, precum și biciclete Bigfish pliere, permițând economii semnificative ale proprietarului plat. În plus, există un număr foarte mare de alte produse, dintre care unele aparțin mărcilor deținute de Studio Moderna. Feedback-ul despre activitatea companiei arată că managementul grupului se concentrează pe dezvoltarea și aducerea pe piață, într-o măsură mai mare, a produselor sale. Aceasta asigură dezvoltarea ulterioară a companiei și o creștere a cotei sale de piață.
Recenzii clienți
În ceea ce privește primul, cu acest "Studio Modern" totul este bine. Compania este bine cunoscută pentru produsele sale de înaltă calitate și prețuri scăzute pentru produsele sale. În plus, există acțiuni permanente, care sunt efectuate de reprezentanții companiei pe resursele lor media, pentru a crește cererea de produse. Datorită acestui fapt, vânzările sunt în creștere, iar compania se extinde.
În general, putem spune că LLC Studio Moderna (recenzii de personal confirmă acest lucru) sunt implicate în producția de produse de înaltă calitate, care din acest motiv este foarte popular.
plasare
Pentru a afla mai multe despre companie, este necesar să aducă unele păreri ale angajaților care au avut timp să lucreze aici pentru o anumită perioadă de timp și să știe care este grupul ca întreg.
Când începem să căutăm recenzii ale angajaților "Studio Moderna" LLC, găsim recomandări destul de pozitive. Ei spun că este cu adevărat posibil să se stabilească aici fără cunoștințe și unele dificultăți suplimentare - la interviu, oamenii sunt destul de evaluați. Lucrarea este simplă și destul de promițătoare, așa că găsirea unui feedback negativ nu este atât de simplă.
Cu toate acestea, vom aborda ordinea.
perspective
După cum arată informațiile de la alți angajați, este posibil să vă începeți cariera în companie din poziția operatorului. Datorită activităților din acest domeniu, o persoană învață cum funcționează echipa de persoane care furnizează activitățile proiectului, modul în care sunt realizate vânzările, ce au nevoie de clienți și așa mai departe. Din acest motiv, orice angajat primește o experiență neprețuită, care îi poate permite să continue să desfășoare activități în acest domeniu. Încă disponibil despre recenziile angajaților "Studio Modern" (LLC) indică faptul că majoritatea managerilor și specialiștilor în vârstă ai companiei au trecut această etapă. Astfel, perspectivele de aici sunt destul de mari. De asemenea, trebuie să țineți cont de amploarea afacerii - volume mari de vânzări, o geografie largă a activității, un număr mare de canale de vânzări și personal implicat în acest domeniu. Astfel, muncitorii se pot aștepta la un salariu stabil "alb" pentru o lungă perioadă de timp.
recrutare
După cum am menționat deja, nu există dificultăți birocratice în ceea ce privește ocuparea forței de muncă aici, probabil datorită orientării occidentale a companiei. Așa cum este indicat pe site-ul lor oficial, fundamentul succesului companiei este personalul. De aceea este atat de apreciat in OOO Studio Moderna (Kantemirovskaya, 58).
Feedback-ul personalului arată că aceasta este o informație adevărată. De fapt, conducerea birourilor și a birourilor regionale creează astfel de condiții în care o atmosferă prietenoasă predomină în echipă, contribuind la dezvoltarea angajaților și promovarea lor ulterioară. Acest lucru se realizează prin stimulente speciale (premii) practicate în cadrul companiei. Cu ajutorul lor este posibil să stimulați angajatul să efectueze mai mult.
Conform condițiilor de muncă, cel mai simplu angajat (acesta este exact operatorul call-center-ului) primește de la 30 de mii de ruble. Cel care pretinde a fi poziția, de așteptare pentru munca la timp, pe care el însuși alege - seara, dimineața, și schimburi mixte (în funcție de modul în care oamenii ocupat). Cerințele de aici sunt destul de scăzute - o persoană ar trebui să aibă o educație secundară, o vechime minimă și o dorință de a munci și de a se dezvolta. După cum este descris în condițiile de pe site-ul oficial, există și posibilitatea de a oferi locuințe solicitanților în afara orașului. Desigur, o persoană ar trebui să aibă un discurs competent, o atitudine responsabilă față de muncă, diligență și perseverență.
Controale și dezavantaje
Controlul angajatului se bazează pe formula de determinare a calității muncii sale - calculând timpul petrecut și calitatea muncii efectuate (câte vânzări au fost făcute). În consecință, pe baza rezultatului obținut, se vor acumula salarii. Așa cum revizuirile spun, puteți obține multe aici, dar numai dacă reușiți să faceți vânzări (inclusiv pe cei care stau pe apelurile primite). Adică, calitățile pe care o persoană ar trebui să le înzestreze - abilitatea de a menține o conversație, de a caracteriza pozitiv un anumit produs, de a convinge clientul la timp și așa mai departe.
În ceea ce privește feedback-ul negativ cu privire la condițiile de muncă în companie, ele sunt legate de cele care pot fi găsite în altă parte. În timpul verii, în unele birouri este fierbinte - din cauza spațiului mare care trebuie acoperit, aparatele de aer condiționat pur și simplu nu pot face față acestei sarcini. În plus față de temperaturile ridicate, muncitorii se plâng de zgomotul excesiv din hol. Acest lucru nu este surprinzător, deoarece mai mult de 100 de persoane lucrează aici simultan. Pentru a obține un loc de muncă la Studio Moderna, trebuie să fii pregătit pentru astfel de dificultăți.
