- organizarea uimitoare a proceselor de afaceri - Cel mai înalt nivel de client service - birou de primă clasă - Lucrul cu produsul fabulos - salariu competitiv - Posibilitatea de a gusta cele mai bune servicii de lux realizată astăzi de către profesioniști de top.
- Familia de afaceri, astfel încât pentru construirea unei cariere tine minte, dacă nu sunt obișnuiți să se ploconi conducerii - angajaților, ca o „sclavi numerotate“, lăsați 5 minute mai devreme sau de a lua timp liber de la un foarte bun motiv imposibil, cafea, de 2 ori pe zi, într-un mod strict alocat timp. - model de afaceri extrem de rigidă a personalului de conducere, pe baza Friedman de management (Vă recomandăm să se familiarizeze cu edițiile sale) - Lipsa de pachet social, reduceri la produsele ... >>
Utilitate: Evaluare companie:
biroul este bun, dar nu este aproape de metrou
Utilitate: Evaluare companie:
BE SECTOR DE SIGURANȚĂ. nu credeți cuvintele lor! VĂ RUGĂM să citiți cu atenție totul prin. Vrem să vă salvăm. cu privire la tine, Echipa
Utilitate: Evaluare companie:
Poziția în această companie nu este nimic.
Utilitate: Evaluare companie:
Pro: nu a fost detectat
Compania este administrată de două gene feminine. directorii "X" și "Y". Și acest fapt ar trebui să vă alerteze deja! Ei sunt proprietarii. Toate afacerile sunt strict sub matriarhia lor. Și zbura nu va zbura fără cunoștințele lor. Compania are mai multe departamente. Șefii departamentelor sunt supuși "X" și "Y" și nu au însăși nici o zonă de autoritate și responsabilitate. De fapt, suzetele sunt păpuși în mâinile păpușarilor. La fiecare colț al biroului dispozitive și camere de ascultare - în închisoare de regim strict, deși aparent totul pare destul de frumos, dar nu uitați că înveliș bomboane - nu este „iubito“. Cifra de afaceri a personalului este foarte mare. Managerul pentru manager este înlocuit cu celălalt. „X“ și „Y“ politica stick de: „Dacă ceva nu se potrivește - Ia-aici nu deține“ Această politică este valabilă în ceea ce privește ... >>
Utilitate: Evaluare companie:
capacitatea de a achiziționa produse la prețuri de vacanță
Promite un salariu bun, dar, de fapt, plătesc o medie de 30.000 mai puțin decât cei pretinsi și pretind că nu promiseră nimic. Compania este înfloritoare cu bârfe, denunțări, stukachestvo, inițiate și încurajate de conducere. Ei consideră că este o normă să intervină în viața personală a angajaților. Angajații sunt disprețuiți, creează condiții atât în închisoare, cât și în celule și bug-uri peste tot. Sentimentul că conducerea se bucură de putere din motive de putere, pozițiile de conducere sunt ocupate de prieteni și de rude care sunt departe de profesioniști. O cifră de afaceri puternică, puțini oameni stau mai mult de un an. Pathos pentru clienți, munca nu este posibilă, tiranie și neprofesionalism ... >>
Utilitate: Evaluare companie: