Prea puțini angajați?
Principalii inițiatori ai creșterii vârstei de pensionare sunt Ministerul Finanțelor și Ministerul Dezvoltării Economice. Finanțatorii spun că decizia trebuie luată nu doar de urgență - am întârziat deja. Acum doi ani, Anton Siluanov a spus în timpul discursului său în Duma de Stat că problema ridicării vârstei de pensionare nu poate fi amânată. "Dacă nu facem nimic în această direcție, în câțiva ani numărul pensionarilor va depăși numărul de salariați", a susținut Siluanov. - Avem 120 de angajați, de fapt, oferim bani pentru a susține 100 de pensionari, în alte țări - 150-160. Niciun fond de pensii nu poate supraviețui acestui lucru ".
În 7 ani - din nou în roșu
Un alt punct care este încă dificil de calculat (Academia noastră este acum implicată în acest lucru) - pensiile de invaliditate, care vor trebui să plătească în loc de asigurare. Odată cu extinderea vârstei, ne vom confrunta cu faptul că oamenii vor fi obligați din motive de sănătate să primească handicap, iar bugetul va avea o povară suplimentară.
Sistemul de pensii de asigurare este conceput astfel încât cu cât îl plătiți mai mult și cu atât mai mult, cu atât vă datorează mai mult. Acest lucru înseamnă că, deținând persoane la locul de muncă încă 5-10 ani, vor trebui să plătească sume mai mari. Și această componentă a Ministerului de Finanțe, de asemenea, nu a calculat.
Și, în general, necesitatea de a crește vârsta, din motive demografice din țara noastră nu au loc mai devreme de 2022 Începând cu anul viitor pe piața forței de muncă începe să meargă mai mulți tineri și, dimpotrivă, va scădea numărul celor care ies la pensie. Punerea în creștere a vârstei de pensionare pentru acest grup de ieșire este absolut proastă. "