Acasă / Certificarea lucrătorilor / Eșantion de completare a protocolului de certificare a angajaților
Propoziții lucrătorilor de protocol de atestare autentificată de timp și practică simplifică sarcina de competente efectuarea acestei proceduri, care nu are nici o reglementare unitară și normele locale departamentale reglementate și reglementările (în conformitate cu partea. 2 v. 81 Codul muncii). Pregătirea corespunzătoare a acestui document pentru a evita posibilele conflicte de angajat și angajator, iar angajatorul - respingerea în mod legal un angajat, decertified.
Ce este forma aprobată a protocolului de atestare
Protocolul de atestare a respectării poziției deținute: umplerea eșantioanelor
- numele comisiei de atestare care indică numele complet al organizației;
- componența comisiei, inclusiv președintele și secretarul;
- o indicare a punerii în aplicare a procedurii de evaluare;
- un tabel de rezultate care indică numele, poziția, tipul de certificare, decizia finală a comisiei;
- semnăturile membrilor cu luarea deciziei și o opinie specială, dacă este cazul.
Puteți descărca un eșantion de completare a acestui protocol direct pe site-ul nostru.
Astfel, în ciuda faptului că, în majoritatea cazurilor, legea nu stabilește forma unui protocol de evaluare a experților organizației, există o practică stabilită de elaborare a unor astfel de documente care pot fi aplicate la orice întreprindere care efectuează această procedură pentru prima dată.