Dragă Elena, Novosibirsk!
Pentru a primi compensații în numerar pentru angajarea locuințelor, soțul dvs.:
- Nu fi scos din înregistrarea permanentă în regiune, dar este necesar să aveți doar o înregistrare temporară în Novosibirsk, conform legii federale.
Iar documentul cel mai important pentru obținerea compensației în numerar pentru închirierea unei locuințe va fi un contract de rezidență comercială.
Vă doresc noroc Vladimir Nikolaevich
Avocat Olga V. Kharchenko
Rusia, Moscova | recenzii: 10 | răspunsuri: 35 705
Elena, salut! În conformitate cu cele mai vechi aplicabile ofițerilor de poliție RF Decretul nr. 852, într-adevăr, a existat o lipsă de înregistrare pentru a obține despăgubiri pentru angajarea (închirierea) de locuințe.
Lăsați soțul să se întoarcă în scris, iar refuzul va face apel în instanță. DAR - dacă există motive (a se vedea PNA, pe care o voi da mai jos).
1. Un agent care nu are nici o locuință în sat la locul de serviciu, și coabitează cu el membrii familiei sale pot fi acordate de locuințe oficiale (atunci când transferul unui angajat într-o viață nouă într-o altă locație), sau spațiile de locuit într-un cămin care aparține rezidențial sediul unui fond de locuințe specializat format din organul executiv federal din domeniul afacerilor interne, un alt organ executiv federal în care angajații servesc, în conformitate cu legea mente din Federația Rusă (în continuare - sediul fondului de locuințe de specialitate).
2. Un angajat care nu are o locuință într-o locație la locul de muncă este:
Rezoluția Guvernului Federației Ruse nr. 1228:
GUVERNUL FEDERAȚIEI RUSIEI
ȘI DIMENSIUNILE DE PLATĂ A COMPENSĂRII MONETARE PENTRU Angajarea
(Vom trăi) CAMERE DE SĂNĂTATE ANGAJAȚILOR ORGANISMELOR INTERNE
FEDERAȚIA RUSĂ ȘI MEMBRII DE FAMILIE ALE ANGAJAȚILOR DE ORGANE
AFACERI INTERNE ALE FEDERAȚIEI RUSIEI, MINE (DEAD)
CONSECINȚELE PREJUDICIULUI SAU ALTE DAUNE LA SĂNĂTATE,
PRIMITE ÎN LEGĂTURĂ CU APLICAREA TAXELOR OFICIALE,
ORICE TIMP A BOLII OBȚINUTE ÎN PERIOADA
DEPARTAMENTUL DE SERVICIU ÎN ORGANELE AFACERILOR INTERNE
1. A aproba atașamentul:
Norme privind plata compensațiilor în numerar pentru angajarea (subînchirierea) spațiilor de locuit pentru angajații organelor afacerilor interne ale Federației Ruse;
Condiții de plată a compensației monetare pentru contractul de închiriere (subînchiriere) a spațiilor de locuit pentru familiile de organele afacerilor interne ale Federației Ruse, morți (morți), ca urmare a prejudiciului sau a altor daune sănătății, primite în legătură cu îndeplinirea îndatoririlor oficiale sau ca urmare a bolii, care rezultă în serviciu în organele afacerile interne.
2. Pentru a stabili că compensația în numerar pentru ocuparea forței de muncă (subînchiriere) a spațiilor rezidențiale (în continuare - compensare monetară) angajaților plătite lunar organelor de drept din Federația Rusă (denumită în continuare - angajați) și membrii de familie ai salariaților uciși (a murit), din cauza prejudiciului sau a altor daune sănătății, a primit în legătură cu îndeplinirea îndatoririlor oficiale sau ca urmare a bolii, rezultând într-o perioadă de serviciu în organele de drept (în continuare - membrii familiilor victimelor (morți) angajați), în cuantumul taxei lunare pentru rezidențiale sediul prevăzut în contractul de închiriere (subtardă) a unei locuințe, dar nu mai mult de:
15.000 de ruble - în anii ăsta. Moscova și Sankt-Petersburg;
3600 de ruble - în alte orașe și centre regionale;
2700 de ruble - în alte așezări.
Sumele specificate de compensare în numerar sunt majorate cu 50% în următoarele condiții:
Împreună cu angajatul trăiesc 3 sau mai mulți membri ai familiei;
Familia angajatului decedat (decedat) este alcătuită din 3 sau mai mulți oameni.
PLĂȚI DE COMPENSARE MONETARĂ PENTRU RESIDENȚII NOȘTRI (LIVE)
PREMISELE PENTRU ANGAJAȚII PERSONALELOR AFACERILOR INTERNE
1. Prezentele norme stabilesc procedura de plata a despagubirilor in numerar pentru angajarea sediilor de locuinte (subcontractare) (in continuare - despagubiri monetare) angajatilor organelor de afaceri interne ale Federatiei Ruse (in continuare - angajati).
2. despăgubiri în numerar plătite unui angajat care nu are nici o locuință în sat la locul de serviciu, dacă el ar fi nu a fost dat un fond de locuințe de specialitate locuință formată de către Ministerul Afacerilor Interne al Federației Ruse și a altor autorități executive federale, care sunt angajați ai serviciilor.
4. Pentru a primi despăgubiri bănești, angajatul prezintă un raport șefului organismului, subdiviziunii, organizației sau instituției în care acesta deservește (denumit în continuare "organismul"), la care se anexează următoarele documente:
a) o copie a contractului de închiriere (subînchiriere) al spațiilor rezidențiale, încheiat în conformitate cu legislația Federației Ruse;
b) copii ale documentelor de identitate ale angajatului și ale membrilor familiei acestuia;
c) certificatul de autoritate teritorială a Serviciului Federal pentru Înregistrării de Stat, Cadastru si Cartografie si statul federal Unitar Enterprise „Rostehinventarizatsiya - Federal ITO“ cu privire la prezența (absența) a angajatului și a membrilor familiei sale locuințe deținute în regiunea Federației Ruse, în care a servit.
5. Copiile documentelor specificate în clauza 4 a prezentului regulament vor fi prezentate împreună cu prezentarea originalelor.
6. Raportul și documentele specificate la paragraful 4 al prezentului regulament vor fi luate în considerare în termen de o lună de către comisia de locuințe (locuințe și comunale) creată prin ordinul șefului organului.
7. În baza deciziei comisiei de locuințe (locuințe și comunale), șeful organului emite un ordin de plată a despăgubirii bănești, care indică termenul de plată și valoarea despăgubirii bănești.
8. Compensația în numerar este plătită la postul de muncă al angajatului pentru ultima lună, în același timp cu plata indemnizațiilor monetare pentru luna curentă.
9. Plata compensației în numerar se efectuează din ziua închirierii (subînchirierii) sediului în ziua în care salariatul și-a pierdut dreptul de a-l primi. Motivul încetării plății este ordinul șefului organismului.
10. În cazul în care circumstanțele conduc la rezilierea dreptului de a primi compensații în numerar sau dreptul de a primi o sumă mai mare, angajatul trebuie să notifice în acest sens șeful organismului în termen de 10 zile.