De ce am nevoie de o cotă?
1) unul dintre părinți sau persoana care le înlocuiește și:
- are un copil dependent (copii) sub vârsta de șase ani;
- educă fără unul dintre soți un copil sub vârsta de 14 ani sau un copil cu dizabilități;
- conține fără unul dintre soți un invalid din copilărie (indiferent de vârstă) și / sau o persoană cu dizabilități din grupul I (indiferent de cauza handicapului);
2) orfanii și copiii lipsiți de îngrijire părintească;
3) persoanele eliberate după executarea pedepsei sau tratamentului obligatoriu;
4) tinerii care au absolvit sau au abandonat școala în învățământul secundar, profesional și superior, retras din serviciu alternativ (civil) militar activ sau (timp de șase luni de la încheierea sau încetarea formării sau serviciu), și pentru prima dată, trebuie să fie angajat;
5) persoanele care, înaintea dreptului la pensie pentru vârstă, în conformitate cu articolul 26 din Legea nr. 1058, au 10 ani sau mai puțin;
6) persoanele care au 15 ani și care, cu consimțământul unuia dintre părinți sau o persoană care le substituie, pot fi angajați ca o excepție.
Trebuie menționat faptul că lista persoanelor menționate în partea 1 articolul 14 din Legea muncii. De asemenea, inclusiv persoanele cu handicap, care nu au atins vârsta de pensionare stabilită de articolul 26 din Legea nr 1058. Cu toate acestea, în scopul aplicării cotelor, nu sunt considerate astfel de persoane, deoarece angajarea persoanelor cu handicap pentru acte de alt indicator, un caracter obligatoriu - norma de muncă, care se calculează în conformitate cu articolul .19 din Legea nr. 875.
Calcularea cotei
Cota este stabilită la 5% din numărul mediu de salariați cu normă întreagă pentru anul calendaristic precedent.
În conformitate cu clauza 2.1 din Instrucțiunea numărului de contabilitate angajați cu normă întreagă includ toți angajații, un (contract) contract de muncă scris și prestează o muncă permanentă, temporară sau sezonieră o zi sau mai mult. În plus, proprietarii întreprinderii sunt considerați dacă, în plus față de venit, au primit un salariu la această întreprindere.
În același timp, în clauza 2.6 din Instrucțiunea nr. 286 sunt indicate persoanele care nu sunt incluse în numărul contabil al angajaților cu normă întreagă. Aceasta, în special: