Cum să trimiteți o reclamație actualizată?
În pregătirea pentru instanța de judecată a constatat că organizația în care am lucrat, nu transfera fonduri în contul de pensii fond.vzyala cu privire la starea contului individual de fond de pensii. În extras nu există o organizație în care am lucrat.
Întrebarea. Cum să trimiteți o reclamație actualizată?
În cazul în care organizația va face un raport către fondul de pensii?
Clarificarea clientului
Am 50 de ani, după 5 ani, trebuie să mă pensionez, acum pensionarea este formată din numărul de fonduri listate în fondul de pensii, există un punct de sistem, când banii nu sunt copiați, scorurile scad. Prin urmare, atunci, toată viața mea, voi primi o pensie redusă.
Și captura este că compania mea urma să lichideze.
La noi, cinci persoane, precum mine, au adus o acțiune. O hotărâre a fost pronunțată în favoarea angajatului. Mai mult, sa constatat că, la organizarea contului, toți sunt arestați.
Nici organizația nu a furnizat rapoarte fiscale.
Aceasta este o poveste atât de dificilă.
Un angajat care a câștigat o instanță înainte, a fost în ultimul an încă nu știu ce să transferuri la fondul de pensii nu este bylo.On intentat proces nu numai sumele plătite în momentul uvolneniya.Dopolnitelnyh susține că nu a pretins.
Clarificarea clientului
Mulțumesc foarte mult. Nu mi-am găsit compania pe listă.
Clarificarea clientului
p. 3 Primele de asigurare, inclusiv penalitățile
125130, Rusia, Moscova. Staropetrovsky Proezd, 7, A, CHU-VAN-SYAN VV
GU-GU RPF № 10 PENTRU REGIUNEA MOSCOVA ȘI MOSCOVA.
Primele de asigurare, inclusiv penalitățile: 2566372,80 rub.
125130, Rusia, Moscova. Staropetrovsky Proezd, 7, A, Mutalipova L. G.
GU-GU RPF № 10 PENTRU REGIUNEA MOSCOVA ȘI MOSCOVA.
Primele de asigurare, inclusiv penalitățile: 2891164.71 rub.
125130, Rusia, Moscova. Staropetrovsky Proezd, 7, A, Mutalipova L. G.
Compania din lista debitorilor este site-ul executorilor judecătorești, care au aplicat articolul 46 h 1 p 3
Poate opri totul. Rezultatul este zero bani încă nu obține?
Răspunsuri de avocați (6)
Potrivit art. 236 din Codul muncii al Federației Ruse „În cazul în care angajatorul încalcă termenul limită în consecință, plata salariilor, plata concediilor, plăți compensatorii, și (sau) alte plăți datorate salariatului, angajatorul este obligat să le plătească cu plăți de dobânzi (despăgubiri în numerar), în valoare de cel puțin o sută cincizeci de curent în acest moment rata cheie a Băncii Centrale a Federației Ruse cu privire la sumele care nu sunt plătite în timp util pentru fiecare zi de întârziere din a doua zi după data scadenței plății până la data plății efective inclusiv. În cazul în care plata parțială în termenul prevăzut a salariilor și (sau) alte plăți datorate salariatului, valoarea dobânzilor (compensații financiare) se calculează de la plătit efectiv în cantități de timp.
Suma compensației monetare plătite unui angajat poate fi majorată printr-o convenție colectivă, un act de reglementare locală sau un contract de muncă. Obligația de a plăti această compensație financiară apare indiferent de vina angajatorului. "
În acest caz, este necesar să se calculeze suma compensației în numerar în valoare de 1/150 din cursul principal actual al Băncii Centrale a Federației Ruse pentru fiecare zi de întârziere în plata salariilor.
Potrivit art. 39 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse "1. Reclamantul are dreptul de a modifica baza sau obiectul cererii, mări sau micșora dimensiunea cererii sau respinge cererea, inculpatul are dreptul de a admite cererea, părțile pot încheia cazul prin acord amiabil.
2. Instanța nu principiul oportunității, recunoașterea revendicării de către pârât și nu aprobă acordul de soluționare a părților, dacă este împotriva legii sau încalcă drepturile și interesele legitime ale altora.
3. În cazul unei modificări a temeiului sau a obiectului revendicării, o majorare a valorii creanțelor, termenul de examinare a cazului prevăzut de prezentul cod începe de la data acțiunii procedurale pertinente. "
În sesiunea de judecată este prezentată o cerere de clarificare a revendicărilor.
Nu este necesar să se oblige organizația să facă un raport către fondul de pensii, deoarece acest lucru poate întârzia litigiul.
Întrebați avocatul?
În primul rând, mergeți la site-ul Curții de Arbitraj de la Moscova - msk.arbitr.ru. Apoi du-te la indexul de carduri de caz - kad.arbitr.ru.
În această secțiune, în participanții la rând în, tastați numele complet al organizației debitorului cu indicarea formei juridice (de exemplu, Ltd „Tehnologie“), Curtea în continuare în linie, tastați numele Curtea de Arbitraj din Moscova, apoi faceți clic pe Find. O listă a cazurilor judiciare care implică organizația debitoare va apărea în dreapta. În conformitate cu data și numărul cauzei este să fie pătrată cu litera B. Aceasta înseamnă că organizația se întâmplă în stare de faliment.
Apoi, trebuie să depuneți o cerere la Curtea de Arbitraj de la Moscova cât mai curând posibil (dacă organizația este înregistrată și la Moscova) pentru a include organizația debitoare în lista creditorilor.
Atașați la cerere TOATE documentele care vă sunt disponibile cu privire la această organizație, legate în primul rând de datorii. De asemenea, atașați acestei declarații o copie a pașaportului, a cărții de lucru cu o înregistrare a admiterii dvs. pentru a lucra în această organizație. Taxa de stat pentru depunerea unei astfel de cereri nu este necesară pentru a plăti.
Va fi mai bine dacă TOATE cinci sau mai multe persoane cărora organizația nu le-ar plăti un salariu vor depune astfel de declarații.
Toate informațiile necesare cu privire la momentul în care puteți cere instanței se găsesc pe site-ul Curții de Arbitraj de la Moscova.
Apoi întrebarea contra - de ce ați decis că societatea urma să lichideze? Și există vreun caz în Curtea de Arbitraj cu participarea acestei companii? Dacă există, de asemenea, neplătite pentru 3 luni de datoria de această societate depășește 500 de mii de ruble. atunci o astfel de companie intră în zona de risc pentru a deveni în stare de faliment.
În instanța de jurisdicție generală, în timpul următoarei ședințe a instanței, să depună o cerere de implicare în calitate de terță parte a biroului teritorial al fondului de pensii și inspecția fiscală în care organizația a prezentat rapoartele.
Clarificarea clientului
Persoana care a trecut deja audierile în instanță a declarat că conturile companiei au fost arestate. Sa oferit să ia "atacul" biroului companiei, să organizeze greve.
Faptul că organizația a fost lichidată mi-a fost spusă de către angajații unei companii terțe că nu au avut nici un fel de imprimare. Nu am înțeles, nu-i așa?
Situația este aceasta. Lucrez ca consultant în stabilirea bunurilor companiei A.
Compania A angajează compania B pentru recrutare.
Compania B organizează compania B pentru (din nou) recrutarea.
Timp de patru ani de muncă în acest mod, am schimbat patru companii, am scris toată cererea de concediere și am depus imediat o cerere de muncă. Desigur, acest lucru ar fi trebuit să se oprească o singură dată.
Și asta e vorba de faptul că organizația este lichidată și că nu există nici o imprimare pentru ei - angajații companiei B. mi-au spus.
Tocmai m-am întors pentru documentele de care am nevoie pentru instanță: o copie a ordinului de angajare, un certificat de 2 impozite pe venit personal și așa mai departe.
În formă electronică, ei spun că vom trimite, cer să emită un document tipărit, cu un sigiliu albastru, - nu, nu putem.
În contractul de muncă, numai compania V.
Clarificarea clientului
Mulțumesc tuturor că ați găsit totul înțeles.
Aflați câteva din Vechiul arestat ar schetam.Yakoby banca a pus sechestru proprietatea kompanii.U am avut o serie de proiecte de salariu cu banca, am fost plătit pentru aceste carduri. Este deja o producție civilă? Unde ar arata?
Procesul de întoarcere a salariilor în orice caz nu poate fi oprit! La cererile specificate în instanță, asigurați-vă că depuneți o cerere de măsuri provizorii în conformitate cu dispozițiile capitolului 13 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse.
Despre informațiile despre conturi - încercați să contactați banca cu o cerere similară. Dacă banca refuză să furnizeze astfel de informații în instanța de judecată la începutul ședinței de judecată ca măsură de asigurare a creanței în modul prevăzut la art. 140 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse o cerere de confiscare a bunurilor aparținând pârâtului și localizate împreună cu el sau cu alte persoane.
Clarificarea clientului
Petiția pentru terți a fost.
Aceeași declarație va face?
asupra clarificării revendicărilor
În legătură cu circumstanțele modificate _________ (indicați motivele pentru care reclamantul dorește să schimbe revendicarea), afirmațiile pe care le-am revendicat sunt supuse clarificărilor. Și anume _________ (indică faptul că, în special în cererea de a fi schimbat, în ce condiții sau cerințe trebuie să fie înlocuite, care va susține cerințele reclamantului după clarificare).
Pe baza celor de mai sus, conduse de articolul 39 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse,
1. Pentru a accepta clarificarea revendicărilor: _________ (aduceți lista noilor cerințe).
Lista documentelor atașate cererii (copii ale numărului de persoane care participă la proces):
1. Copie a cererii de clarificare a revendicărilor
Data cererii "___" _________ ____ Semnătura _______