"Nu am talent special, dar sunt foarte curios", a scris Einstein. Datorită acestei calități, se realizează cele mai mari descoperiri și se realizează proiecte de succes.
Curiozitatea generează acțiuni, erudiția îl ucide
Datorită dezvoltării internetului, o simplă cunoaștere a faptelor a devenit practic inutilă. Și acest lucru, la rândul său, a făcut curiozitate și capacitatea de a pune întrebări deosebit de valoroase. Aproape orice întreprinzător va confirma că curiozitatea și interesul sunt mai importante decât cunoașterea aprofundată a pieței.
Dacă inovațiile s-ar baza pe cunoaștere, inițiativele ar fi bazate pe intelectuali, înțelepți și experimentați de ani de zile. Cu toate acestea, reprezentanții cercurilor academice sunt cel mai puțin probabil să-și asume riscuri.
Nu întrerupeți să puneți întrebări. Nu te opri din curiozitate. Nu pierdeți niciodată credința naivă că noile descoperiri se află chiar la colț.
Și nu este vorba doar de dezvoltarea internetului. Curiozitatea a fost întotdeauna mai importantă decât erudiția. Einstein, de exemplu, nu cunoștea câteva fapte bine cunoscute, pentru că dorea să elibereze creierul pentru o activitate mai importantă - punând întrebări și prezentând.
Cum să dezvolți curiozitatea
Desigur, unii se nasc mai curioși decât alții, însă această trăsătură poate fi dezvoltată. Școala încearcă, de obicei, să ștergă această calitate de la noi, astfel încât formarea formală să nu vă ajute. Trebuie să mă învăț să fiu curios.
Încercați un joc simplu pentru curiozitate, când stați într-o cafenea. Încercați să calculați veniturile pe care le-ați primit la cafenea în timp ce sunteți acolo. Imaginați-vă apoi câte proprietari cheltuie pe chirie, salarii pentru angajați, produse și ce rezultă din profit. Atunci vă veți întreba cât va dura, dacă lucrurile vor merge în același spirit. Și acolo veți prezenta deja cele trei instituții care vor ocupa acest loc în momentul în care cafeaua va intra în faliment.
Fii curios la locul de muncă
Lucrătorii curioși studiază în mod constant ceva, încearcă să vină cu idei noi care să poată beneficia de companie. Nu vă fie frică să arătați curiozitate. Chiar și întrebările abstracte, aparent fără legătură cu îndatoririle dvs. de zi cu zi, vă vor ajuta să vă dezvoltați și să creșteți valoarea dumneavoastră ca angajat.
Nu te implici în învățare
A învăța ceva nou este mult mai ușor și mai rapid decât ne-am gândit. Desigur, atunci când încercăm să învățăm ceva doar din motive de prestigiu, procesul devine lent și dureros. Dar, într-o grămadă de curiozitate, puteți învăța la o viteză stridentă.
Deci, fii interesat de tot. Fii curios. Și nu uitați că o creștere rapidă se datorează curiozității, nu cunoașterii.
O cunoaștere aprofundată a pieței este rezultatul de curiozitate și interes, și este o condiție importantă pentru a evita multe greșeli. Băieți baza o mulțime de start-up-uri, multe dintre ele și le fac zgomot, dar cele mai multe dintre aceste inițiative sunt bazate pe poziții eronate și rapid eșuează, în același timp, o mulțime de noi astfel de oameni de succes bazate pe cunoștință și întreprinzători, cum ar fi Sergey Brin, care a predat la universitatea la momentul fondării Google . Și ultima - curiozitatea nu poate fi dezvoltată. Dacă nu sunteți curios - nimic nu va ajuta, nici un medic, nici pastile, nici un sfat.
Sunt, de asemenea, dyuzhe curios a fost și sunt în continuare - „Vreau să știu totul“ - prelungeste viata mea! Acesta vă permite să termini câteva formațiuni și o varietate de cursuri, inclusiv eu sunt un profesor, care a infectat curiozitatea lui de mulți studenți - mulți dintre ei au mers pentru disciplina, pe care am ținut la ei, pentru că eu lucrez în aceeași direcție până când dorința de ardere, și când i se răcească - eu nu am de frână, și merge mai departe pentru a învăța noi orizonturi. Și pentru că am o viață de a trăi, și am multe de învățat în această viață și să nu crească într-un singur loc