Stockmann este o companie internațională holding care a funcționat cu succes pe piața globală de vânzare cu amănuntul de peste 150 de ani. Până în prezent, concernul Stockmann are aproximativ 16.000 de persoane. Stockmann oferă clienților săi o gamă largă de produse de înaltă calitate, inclusiv îmbrăcăminte și încălțăminte, produse cosmetice, produse de uz casnic și produse alimentare.
În Rusia, compania funcționează de peste 20 de ani. Centrele comerciale Stockmann sunt deschise la Moscova, Sankt-Petersburg și Ekaterinburg.
Unul dintre factorii cheie ai succesului companiei sunt angajații săi. Ușile lui Stockmann sunt deschise atât pentru profesioniști cu experiență cât și pentru cei care își încep cariera. Preocuparea internațională în continuă creștere Stockmann oferă o gamă largă de oportunități de carieră în cadrul diferitelor divizii ale companiei.
Criteriile principale pentru selectarea echipei Stockmann reprezintă o abordare profesională a muncii lor, dorința de a crește și de a se dezvolta constant.
Folosește-ți șansa de a participa la echipa lui Stockmann într-unul din centrele comerciale, în biroul central sau în complexul depozit.
În plus față de Centrele Comerciale, Stockmann include lanțurile magazinelor de modă Seppala și Lindex.
În primul rând, vreau să spun că o astfel de atitudine din partea autorităților și a personalului prietenos, veți găsi cu greu oriunde altundeva în Metropolis) este salariul absolut stabil, iar mai târziu a stabilit numărul de luni nu a plătit niciodată și nu plătesc, este frumos atunci când este utilizat) Steep condiţii. pentru o ușă magică „pentru personalul“ veți găsi sala de mese rece))) este foarte rece și mâncarea este superba) și nu scump! cameră pentru fumători, o multime de vestiare, post-paza, decorare, manageri de birou, și așa mai departe. Pranz - 30 de minute (bine, unii și timp de o oră se aruncă))), așa cum veți fi de acord cu colegii). și două pauze de 10 minute) Cu toate că, în principiu, puteți părăsi camera în orice moment, toate pe conștiință) este bine organizat de lucru, știi întotdeauna ce să facă. Registrul de numerar este într-adevăr așa de greu de greșit) Am avut un manager Larissa, cel mai bun manager! Bun și simpatic. În ceea ce privește perspectivele de creștere a carierei. Salariul nu este atât de mare pentru a aștepta o majorare. Cred că aceasta este o lucrare de lumină pentru studenți, în scopul de a perekantovatsya, în timp ce pregătirea pentru ceva mai mult. Creșterea la mine a fost, mi-a crescut prietenii din departamentele vecine, dar tocmai au început să obțină încă câteva mii și să muncească mai mult. Deci, acest lucru nu este deosebit de promițător. Nu ezitați să mergeți la muncă în Stockmann!
a negativului ... cu siguranță numai inerentă cu severitatea finității și conservatorismului în formă))) toate restul gud
Am lucrat în companie timp de aproximativ un an. Aceasta a fost prima experiență a muncii mele în domeniul comerțului. Magazinul unde am lucrat, din păcate, sa închis acum. Au rămas doar amintiri calde. O echipă bună, iar cea mai importantă este stabilitatea companiei. Complet salariu alb! Complet pachet social. În Stockmann era o sală de mese confortabilă pentru angajați. Camera pentru fumători. Am comunicat direct cu personalul Stockmann, iar condițiile pe care le-am avut au fost aceleași, în principiu. A primit acolo o experiență neprețuită de lucru cu oamenii, există oportunități de creștere a carierei. Instruirea la casa de marcat. Compania este bună, e bine să lucrezi;)
um. în magazinul nostru a fost un salariu mic, dar numai la început. Și, în principiu, nu era nimic teribil. Managementul este adecvat
Echipa excelenta, manageri foarte prietenosi, conditii bune! Nu regret că am mers la serviciu!
Sunt student și un program este foarte convenabil pentru mine. Foarte bine, că există o cameră de fumat și o sală de mese. Toată lumea are dulapul propriu, încuiată cheia, puteți lăsa lucrurile și nu vă faceți griji. Este foarte interesant să lucrezi în oricare dintre departamente. Deli este întotdeauna un mic secrete despre alimente, departamentul de îmbrăcăminte - lucrul constant cu lucrurile, ajuta decoratorii și așa mai departe. Cosmetica este o instrucție foarte interesantă. Ei bine, și așa mai departe.
Dacă luați cea mai mare parte a rețelei de magazine a lui Stockmann, atunci lucrează mătușele cu aproape patruzeci de ani. După ce am lucrat în primii șase luni în metropola, aproape că a țipat, nu există niciun colectiv. Și când nu este așa - chiar și o atitudine bună a autorităților nu te va salva de la plecare.
Sa mutat la Rostokino. Dar conducerea a început să se schimbe. Directorul doamnei este neplăcut. În zâmbetul ei imediat evident - l nachhat tu, zâmbetul lui sugary dezgustător, dar ideea ei de politețe (ei au ciudat modul în care, ea a oferit pentru a apela vizitatori domnule sau doamnă). În departamentul de îmbrăcăminte, directorul șef este blond, ale cărui perle sunt creier-kipyatulki și acest lucru este ca și cum nu. Dacă ar fi șeful meu, ar fi foarte jenant pentru un astfel de nivel de conducere. Cu toate acestea, acest lucru nu este surprinzător, deoarece acum sunt luați în astfel de poziții doar prin cunoștință.
Și acum celelalte dezavantaje - la lucru te duci cu o cheie specială și te uiți de fapt, unde ești, când, cât de mult și așa mai departe. Inițial, a avut o cifră de afaceri foarte mare - nu a vrut să plătească mult, după - oamenii au început să rămână în stocman, așa că au încetat să scrie noi. Sunt aproape nici unul, dar dimineața sunt doar doi oameni, iar în seara de patru, îți faci munca, lucrarea decoratorului, și toți în jurul tău sunt în mod constant cumpărători și trebuie să le acorde atenție. Fiți pregătiți - unii manageri dacă dau sarcina necesită executarea imediată, dacă ați fost cu cumpărătorul (care este un fel de primă), atunci aceasta este singura dvs. problemă.
Puteți lucra acolo, dar plata și cerințele nu se potrivesc. Deci - nu merită. Și nu există unde să se miște. Managerii sunt plătiți mai mult și se luptă ca și cum ar face milioane.
În fiecare an, în Stockmann, acțiunea "Crazy Days" este aranjată și un număr mare de ajutoare (printre care am fost) este recrutat. Managerii sălii sunt recrutați (să împacheteze lucrurile, să aducă din depozit) și vânzătorii-casieri (casieri-operatoriști). Salariu 140 ruble / oră, puteți alege aproape orice program și orice număr de zile lucrătoare (întregul stoc este de 5 zile). Atitudinea față de ajutoare este bună, primii casieri ajută cu ușurință la prima solicitare, înainte de începerea lucrărilor (1 zi de teorie, 2 zile de practică), se emite un manual cu toate nuanțele și regulile. Există o sală de mese (prețuri puțin peste media). Pranzul este setat (30 de minute) și se rupe timp de 10 minute. Căutam o muncă acolo înainte de a căuta referințe și nu am găsit-o, sper că voința mea va fi folositoare pentru cineva!
Dacă lucrați la casa de marcat și de a face o greșeală cu banii la o pierdere, suma ar putea fi deduse din salariu (și controale în Stockmann există 20 de mii de ruble.), Dar este adevărat, iar casa de bilete este foarte convenabil și de a lucra pe ea - o plăcere și este greu să faci o greșeală.