I. Conceptul de organizații, tipurile și caracteristicile acestora
II. Legi fundamentale care afectează funcționarea organizației
III. Manifestarea tendinței actuale a legii de informare-ordine în funcționarea organizației
Glosarul cuvintelor cheie
Lista literaturii utilizate
mediului de operare al organizației
Toată lumea în timpul vieții sale, într-un fel sau altul, este legată de organizație. Este în organizații sau cu oamenii lor de asistență să crească, să învețe, lucru, de a depăși boli, vin în mai multe relații, dezvoltarea științei și culturii.
Nu există organizații fără oameni, precum și nici persoane care să nu aibă de-a face cu organizația.
Organizația este un organism complex. Organizația are propria sa imagine, cultură, tradiții și reputație.
Organizația se dezvoltă cu încredere atunci când are o strategie solidă și utilizează eficient resursele.
Transformările care au loc în țara noastră vizează creșterea eficienței producției sociale. O serie întreagă de măsuri sunt luate pentru a rezolva această problemă. Transformat o luptă hotărîtă pentru îmbunătățirea calității produselor, introducerea unor metode mai eficiente de gestionare economică în loc de a deveni metode administrative depășite de management, noi forme de organizare a muncii și a producției, se mută la principiile contabile complete a costurilor, există o reorganizare relații economice externe. Cu toate acestea, există încă pentru a găsi și de a activa rezervele nedivulgate gestionarea eficientă a organizației, utilizarea mai completă a tuturor resurselor, folosesc metode de stimulare a forței de muncă. Soluția acestor probleme poate contribui la dezvoltarea celor mai bune practici de management în cadrul organizațiilor, ceea ce duce la descoperirea unor transformări inovatoare în organizarea muncii.