Există motive pentru care oamenii sunt concediați și motivele pentru care oamenii lucrează în locuri de muncă neimaginate.
Pasul unu: cauze
Există motive pentru care oamenii sunt concediați și motivele pentru care oamenii lucrează în locuri de muncă neimaginate. Am scris deja despre motivele concedierii, s-ar putea să aveți același lucru, dar poate fi a ta. Faceți o listă cu cel puțin 10. Recitiți periodic și faceți o evaluare a celor mai convingătoare motive pentru concediere. Extindeți lista dacă apar cauze noi.
Setați sarcina pentru a găsi 5 motive noi pentru concediere într-o săptămână sau o lună. Cu cât mai multe motive, cu atât mai hotărât veți fi în intenția voastră de a renunța.
De asemenea, va trebui să scrieți lista de motive care vă mențin la locul de muncă (dacă aveți unul :-)). Trasați un articol pe săptămână sau pe lună, în funcție de cât de repede doriți să plecați.
Și fii sigur: vei putea să suporți toate greutățile asociate cu pierderea muncii anterioare. Dacă doriți, desigur.
Pasul al doilea: Ce vreau să fac
Dacă decideți să renunțați, noua dvs. funcție ar trebui să fie a ta. Aceasta este o condiție prealabilă dacă doriți să reușiți și să fiți o persoană fericită. În caz contrar, de ce să schimbați o lucrare neîngrădită în alta? Deci, viața noastră este aranjată, că lucrarea ia o mare parte din ea. Și sunt sigur că lucrarea ar trebui să fie pe placul meu. Străduiți-vă pentru asta, căutați-vă pe voi înșivă și veți primi o răsplată vrednică, sub forma unui iubit, pentru tot restul vieții voastre.
Și știu, de asemenea, sigur că o afacere preferată va aduce cu siguranță un venit decent.
Care-i treaba ta de vis?
Pasul trei: Ce pot face?
După ce ați decis cu privire la direcția activității viitoare, scrieți o listă cu 15 (sau mai bine) abilitățile și aptitudinile tale. Tot ce vă poate fi de folos în noua dvs. afacere, în activitatea viitoare preferată.
Țineți mereu cont de faptul că noua lucrare va fi interesantă, iubită, că veți fi fericită să o faceți.
Cu astfel de gânduri, puteți găsi cu ușurință cele mai bune oportunități pe care le realizați într-o afacere nouă. Odată ce lista aptitudinilor dvs. este gata, vă veți simți mai încrezători și hotărâți - pentru concediere aceasta este cea mai potrivită atitudine! Și va trebui să scrieți un CV și să vă vindeți la munca nouă preferată și interesantă. Că te-a ales în mod necesar și dragostea ta a devenit reciprocă :-). În viitorul apropiat, voi scrie cum și unde vă puteți vinde în mod profitabil.
Abilități de lucru
Pasul patru: Airbag
Desigur, trebuie să fii pregătit pentru tot și pentru eventualele dificultăți.
Noua afacere la început nu poate aduce nivelul veniturilor la care sunteți obișnuiți (sau puteți aduce, și chiar mai mult :-)) Stocul recomandat la momentul concedierii - 6 din salariile dvs. lunare.
Dacă planificați în avans, acest stoc poate fi făcut de două ori mai lung, adică timp de un an. Luând în considerare bonusurile și sub-lucrările, procesul de acumulare poate fi accelerat. Doriți să îndurați încă un an - a pune jos jumătate de plată. Nu vreau să câștig mai mult acum. Calculează alte opțiuni posibile: întoarce-te la muncă neîngrijită, ajutați rudele, alinierea. Cu cât stați mai greu, cu atât mai ușor va fi pentru tine să decideți să renunțați.
Airbag-ul este necesar pentru a renunța
Pasul cinci: Planul de acțiune
Faceți un plan pentru ceea ce veți face imediat după plecarea dvs. Chiar dacă nu faceți nimic, scrieți: o săptămână de odihnă. De obicei, în momentul concedierii, angajații au o parte din concediul necumpărat - de aceea trimiteți-vă o vacanță bine meritată. Încercați să aduceți lucrurile și gândurile în ordine în acest timp.
Ascultați-vă pe voi înșivă și pe sentimentele voastre. Concedierea și primele zile după ea - o perioadă foarte importantă în viață.
Și la faptul că ești liber de muncă neîngrădită trebuie să te obișnuiești puțin :-) Ei bine, apoi urmează planul de acțiune. Acest plan ar trebui să includă totul: de fapt, fiecare zi din viața ta ar trebui să fie pictată până la cel mai mic detaliu. Trebuie să știți ce veți face și cum.
Etapa a șase: împușcarea
După ce au trecut cele cinci etape anterioare, al șaselea va fi ușor și dificil în același timp.
Luați testul final, spuneți mental: "Azi am renunțat" și să vă ascultați. Te-ai simțit ușurat? Deci, sunteți gata, în cele din urmă ați decis să renunțați!
Continuă: "Eu fac parte din munca neîngrădită și sunt gata să fac ceea ce îmi place. Am o cantitate de timp și bani, am suficientă putere, cunoștințe și abilități pentru a face ceea ce vreau. Sunt gata să învețe și să se dezvolte în direcția cea bună. Voi gestiona dificultățile și îmi voi atinge scopul. " Acest autotraining sa dovedit :-). Mergeți din nou în cinci pași anteriori, scrieți cererea pentru demitere și semnați. Dă-i capul și nu regreți nimic! O mulțime de lucruri interesante vă așteaptă. La urma urmei, tu nu te mai opresti, doar renunti la munca ta neindeluita!